О компании Ruby Labs — ведущая технологическая компания, создающая и управляющая инновационными потребительскими продуктами. Мы предлагаем широкий спектр возможностей в сферах здоровья, образования и развлечений. Наши инновационные команды формируют будущее продуктов, ориентированных на потребителя, и мы всегда ищем увлеченных специалистов, которые к нам присоединятся.

О вакансии Мы ищем талантливого и инновационного продюсера рекламного контента (Ad Creative Producer), который присоединится к нашей динамичной маркетинговой команде в Ruby Labs. Эта вакансия на полную занятость играет ключевую роль в управлении процессом создания рекламного контента для нескольких потребительских брендов. Вы будете отвечать за разработку новых концепций рекламы, управление производственными сроками и сотрудничество с различными командами, чтобы обеспечить, чтобы наш контент не только привлекал внимание, но и конвертировал. Будучи ключевым участником жизненного цикла производства рекламы, вы будете работать напрямую под руководством Ad Creative Lead и поддерживать тесную координацию с менеджерами по привлечению пользователей (User Acquisition Managers) для доработки и оптимизации наших рекламных стратегий на основе данных о производительности.

Ключевые обязанности

• Разработка контента:
• Руководство процессом генерации идей и концептуализации нового рекламного контента, который находит отклик у разнообразной аудитории, с акцентом на стратегии, повышающие эффективность привлечения клиентов.
• Быть в курсе отраслевых трендов, чтобы интегрировать инновационные элементы в творческое производство, обеспечивая привлекательность и эффективную конверсию зрителей в клиентов.
• Сотрудничество с дизайнерскими командами для преобразования идей в убедительный рекламный контент, соответствующий ценностям бренда и эффективно достигающий целей кампании.
• Управление проектами: / Контроль производственного процесса для обеспечения своевременной сдачи всех проектов и соответствия творческому видению, с особым вниманием к оптимизации влияния на привлечение клиентов.
• Координация работы с дизайнерами, менеджерами по привлечению пользователей и другими членами команды для обеспечения плавного workflow и высококачественных результатов.
• Анализ производительности:
• Тесная работа с менеджерами по привлечению пользователей (User Acquisition Managers) по анализу эффективности рекламного контента на различных платформах, выявление тех, которые лучше всего способствуют привлечению клиентов.
• Генерация и проверка гипотез в рамках A/B-тестирования для доработки контента с фокусом на оптимизацию коэффициента конверсии и улучшение общей эффективности кампаний.
• Предоставление регулярных отчетов Ad Creative Lead о влиянии и эффективности рекламного контента, с акцентом на его роль в привлечении клиентов.
• Анализ рынка и конкурентов: . Проведение тщательного исследования конкурентов для понимания рыночных ориентиров и стандартов контента, особенно успешных в привлечении клиентов. . Выявление новых трендов в производстве рекламного контента и предложение инновационных решений для использования этих трендов для улучшения позиционирования на рынке и вовлечения клиентов.
• Совместная работа:
• Связь между творческими командами и менеджерами по привлечению пользователей для обеспечения оптимизации рекламного контента под производительность на основе данных в реальном времени. We facilitate brainstorming sessions that encourage a culture of creativity and continuous improvement, aimed at boosting customer acquisition and retention.

Квалификация Опыт:

• Более 3 лет опыта в творческом производстве или на аналогичной должности, предпочтительно в технологической компании или компании, производящей потребительские товары. . Подтвержденный опыт управления творческими проектами от начала до завершения.
• Сильное портфолио, демонстрирующее опыт в создании высокоэффективной цифровой рекламы. Технические навыки: . Экспертиза в цифровых рекламных платформах и понимание метрик производительности.
• Владение инструментами управления проектами и программным обеспечением для коллаборации.
• Способность проводить анализ данных для извлечения практических инсайтов из результатов кампаний.
• Актуальные знания об инструментах искусственного интеллекта, используемых в творческом производстве, с умением эффективно применять их для генерации инновационного рекламного контента. Личные качества:
• Сильное творческое видение со способностью мыслить нестандартно и бросать вызов статусу-кво.
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки для управления разнообразными командами и стейкхолдерами.
• Внимательность к деталям и сильные организаторские способности для одновременного управления несколькими проектами. Адаптивность:
• Способность быстро адаптироваться к новым технологиям и изменениям в ландшафте цифрового маркетинга. . Готовность экспериментировать с новыми творческими идеями и подходами к рекламе.

Локация Ruby Labs работает в часовом поясе CET (Центральноевропейское время). Кандидаты из любой страны могут подавать заявку на должность при условии, что они находятся в пределах примерно ±4 часов от CET. Это обеспечивает оптимальное сотрудничество и коммуникацию в рабочие часы.

Бенефиты Узнайте о преимуществах быть частью нашей энергичной команды! Мы предлагаем:

. Удаленная работа: Пользуйтесь свободой работать откуда угодно и когда угодно, что способствует здоровому балансу между работой и личной жизнью.

• Неограниченный оплачиваемый отпуск (Unlimited PTO): Наслаждайтесь неограниченным оплачиваемым отпуском, чтобы восстановить силы и уделить внимание своему благополучию, без подсчета дней. . Оплачиваемые государственные праздники: Отмечайте и отдыхайте в государственные праздники с оплачиваемым выходным днем, чтобы расслабиться и восстановить силы. . Компания предоставляет MacBook: Обеспечьте себе бесперебойную продуктивность с первоклассными MacBook от Apple, которые предоставляются всем нуждающимся в них сотрудникам. . Гибкое соглашение с независимым подрядчиком: Откройте для себя преимущества гибкости, автономии и предпринимательских возможностей.

Процесс собеседования После подачи заявки мы проводим тщательный ее просмотр, что обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занять больше времени из-за объема полученных заявок. Если мы видим потенциальное соответствие, мы переходим к следующим этапам:

• Скрининг с рекрутером (40 минут)
• Тестовое задание
• Финальное собеседование (60 минут)

Жизнь в Ruby Labs В Ruby Labs мы действуем быстро, цели высоко и ожидаем того же от нашей команды. Мы здесь не для того, чтобы играть по-маленькому — мы здесь, чтобы создавать, расти и побеждать. Это значит, что мы ищем людей амбициозных, целеустремленных и готовых каждый день выкладываться на все сто.

Это место для тех, кто преуспевает под давлением, принимает вызовы и видит возможность в каждом препятствии. Если вы стремитесь к достижениям, мотивированы влиянием и хотите расти со скоростью собственных амбиций, Ruby Labs предлагает платформу для этого.