AI Quality Data Tester (Manual & Automation)

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ БЕЗ ГРАНИЦ: присоединяйтесь, чтобы формировать будущее и стать частью поистине уникальной глобальной культуры в OutSystems! Место работы: Бангалор Мы ищем специалиста по тестированию данных AI (ручное и автоматизированное) для устранения разрыва между традиционным обеспечением качества и будущим тестирования на базе AI. На этой должности вы будете не просто писать скрипты; вы будете сочетать прочную основу в области ручного исследовательского тестирования с внедрением передовых инструментов автоматизации AI, чтобы обеспечить качество, точность и надежность наших цифровых решений и продуктов данных с точки зрения BI и данных. На этой должности вы будете не просто выполнять скрипты; вы будете сочетать прочную основу в области ручного исследовательского тестирования и проверки данных с автоматизированными фреймворками тестирования данных. Вы будете отвечать за разработку продуманных стратегий тестирования, ручную проверку сложных сквозных рабочих процессов обработки данных и использование инструментов автоматизированного тестирования для масштабирования наших циклов обеспечения качества и обеспечения того, чтобы "нулевые критические ошибки" достигали производственной среды. Мы считаем, что вы отлично подойдете, если у вас есть: 4+ года опыта в области качества данных: солидный опыт в тестировании BI и данных, с глубоким пониманием хранилищ данных, концепций BI и автоматизированного выполнения тестов. Опыт работы с Snowflake обязателен. Мастерское владение SQL и проверкой данных: свободное владение сложными SQL-запросами, продвинутая проверка данных и опыт работы с инструментами визуализации данных (например, Tableau, Power BI). Опыт проектов миграции данных является большим плюсом. Знания в области управления данными и обеспечения качества: понимание управления данными, лучших практик управления данными, а также способов тестирования и обеспечения качества, согласованности и точности данных в различных системах. Архитектурное видение и видение конвейера данных: способность преобразовывать сложные бизнес- и технические реалии данных в стратегии автоматизированного тестирования, поддерживающие непрерывную интеграцию/непрерывную доставку (CI/CD) в масштабе. Лидерство и сотрудничество: высокоориентированный на сотрудничество подход с опытом построения консенсуса и стимулирования действий. Высокая степень инициативы, уверенности в себе, ответственности и пристальное внимание к деталям. Коммуникация и опыт работы с инструментами: отличные письменные и устные коммуникативные навыки (свободное владение английским языком обязательно) с опытом использования инструментов тестирования и отслеживания, таких как JIRA, HP ALM или аналогичных. Автоматизация и интеграция AI: опыт автоматизации тестирования, с открытостью или начальным опытом использования инструментов AI (таких как Claude, Gemini или UiPath) для ускорения создания тестов и генерации ручных тест-кейсов. В этой роли вы будете: Развивать стратегию совершенства автоматизации данных: разрабатывать, поддерживать и выполнять комплексные планы тестирования, автоматизированные скрипты и фреймворки тестирования для хранилищ данных и BI-решений. Сквозная проверка бизнес-данных и данных: вручную наносить на карту сложные рабочие процессы бизнес-данных, создавать и поддерживать тестовые данные, а также определять оптимальное сочетание ручного и автоматизированного тестирования для проверки сквозной целостности данных. Устранение дефектов и анализ первопричин: выявлять, документировать и проводить анализ первопричин дефектов, тесно сотрудничая с разработчиками и аналитиками для проактивного предотвращения технического долга и защиты архитектуры данных. Взаимодействовать для достижения совершенства: сотрудничать с различными кросс-функциональными командами, включая R&D, Data Engineering, Cloud, Security и Business Operations, для продвижения стандартов управления данными и создания корпоративных решений для данных. Подробнее об OutSystems OutSystems — ведущая платформа разработки AI, созданная для корпоративного сектора. Ведущие мировые организации доверяют OutSystems быструю разработку критически важных приложений и агентов, модернизацию унаследованных процессов с помощью агентных систем и управление всем портфелем AI в сложных нормативных средах, и все это на единой платформе. Поскольку будущее становится агентным, наши клиенты нуждаются в нас как никогда ранее. В то время как AI открыл двери к экстраординарным возможностям, большинство крупных организаций оказываются застрявшими по одну сторону "корпоративного разрыва", поскольку AI сам по себе не решает их сложные случаи использования и бизнес-задачи. OutSystems преодолевает "корпоративный разрыв", сочетая скорость генеративного AI с детерминированной, корпоративной фреймворком. Мы предоставляем инструменты для команд любого размера для создания высококачественных, надежных AI-решений, которые приносят реальную пользу бизнесу. Мы ищем увлеченных, талантливых и мотивированных людей, которые присоединятся к нам, поскольку мы даем организациям возможность создавать, развертывать и масштабировать следующее поколение корпоративного программного обеспечения. Хотя мы возглавляем движение в агентную эпоху, наша миссия шире: мы являемся платформой, которой доверяют лидеры корпоративного сектора для развития всего своего бизнеса, ускоряя инновации посредством безопасного, управляемого человеко-AI сотрудничества. OutSystems — глобальная компания с более чем 900 000 членов сообщества разработчиков, 1700 сотрудниками, более чем 600 партнерами и тысячами активных клиентов в более чем 75 странах и 21 отрасли. Основанная в 2001 году, OutSystems имеет офисы в США, Великобритании, Нидерландах, Португалии, Германии, ОАЭ, Японии, Гонконге, Малайзии, Австралии, Индии и Сингапуре, а также процветающее сообщество удаленных сотрудников по всему миру. Наши клиенты — одни из самых узнаваемых брендов в мире в различных отраслях, таких как Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank и UCLA, которые доверяют OutSystems для получения ROI и трансформационного воздействия. OutSystems, постоянно признаваемый лидером ведущими аналитическими фирмами Gartner, IDC и Forrester, продолжает формировать будущее разработки корпоративного программного обеспечения в агентную эпоху. Мы гордимся тем, что нас признали лидером в более чем 100 категориях на G2, включая №1 по удовлетворенности клиентов в области разработки корпоративных Low Code, и совсем недавно — лидером в области создания AI-агентов в отчетах G2 Spring 2026. Работа в OutSystems Наша культура основана на наших основных ценностях: доверие, успех клиента, инновации и согласованность. Мы работаем как единая глобальная команда OutSystems, беря на себя ответственность за реализацию нашего видения стать AI-платформой, которой доверяют лидеры корпоративного сектора для создания, обеспечения безопасности и эволюции их наиболее критически важных приложений и систем. Что мы можем вам предложить? Компания, находящаяся на переднем крае агентной революции, где мы не просто реагируем на инновации в области AI, а проектируем их. Присоединение к OutSystems означает попадание на высокорастущий скоростной корабль, который сочетает в себе безбоязненную гибкость стартапа с утонченным, глобальным фундаментом корпоративного гиганта. Реальные возможности роста. Мы не просто говорим о развитии; мы инвестируем в него через структурированные программы, разработанные для масштабирования вашего опыта. Независимо от того, стремитесь ли вы к вертикальному продвижению, изучаете горизонтальные перемещения в новые области или осваиваете специализированные навыки AI с помощью нашего Фонда профессионального развития и Программы внутренней мобильности, мы предоставляем ресурсы для достижения ваших целей. Глобальный коллектив мирового класса, где вы будете сотрудничать с легендами корпоративного программного обеспечения и востребованными лидерами мнений. В OutSystems наши отраслевые эксперты — это не просто визионеры; они доступные, открытые наставники, которые глубоко заинтересованы в вашем росте, пока мы вместе проектируем агентное будущее. OutSystems культивирует инклюзивную культуру, где талантливые люди из всех слоев общества имеют возможность учиться, экспериментировать и оказывать влияние. Мы верим, что для достижения нашего следующего этапа роста требуется радикальная креативность, которая приходит только из разнообразных точек зрения. Мы стремимся создать команду, столь же глобальную и разнообразную, как и организации, которым мы служим, гарантируя, что каждый человек может полностью реализовать свой потенциал. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы предоставляем равные возможности всем квалифицированным кандидатам независимо от расы, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, статуса ветерана или любого другого защищенного статуса.