Взаимодействие со стейкхолдерами:

• Роль ключевого лидера во взаимодействии компании с акционером и компаниями экосистемы Группы Сбер в отношении финансовых вопросов

Ожидания от кандидата:

Образование и экспертиза:

• Высшее образование, специализация — финансы/экономика. Дополнительное управленческое образование считается преимуществом
• Дополнительное профессиональное образование (ACCA, CIMA, DipIFR)
• Уверенное знание принципов МСФО и опыт их практического применения
• Знание нормативных и законодательных документов РФ (включая ФЗ-44 и ФЗ-223)

Опыт:

• Успешный опыт работы финансовым директором от 3 лет (включая прямое управление бухгалтерией, финансовой и казначейской функцией)
• Опыт руководства командой от 10 человек
• Успешный опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации отчётности и ЭДО
• Опыт работы в EdTech — будет преимуществом

Инструменты и подход:

• Высокий уровень владения программными продуктами Excel, 1С УПП, ERP
• Понимание принципов гибкого подхода в управлении
• Автономность и самостоятельность в принятии решений

Компания предлагает:

Доход и признание:

• Годовую премию по результатам работы
• Ежегодный индивидуальный пересмотр заработной платы

Забота о здоровье и семье:

• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников
• Полис путешественника
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы

Финансовые льготы:

• Ипотечное кредитование на льготных условиях
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы

Развитие:

• Обучение на образовательной платформе Корпоративного университета Сбера

Среда и формат работы:

• Открытую корпоративную культуру
• Комфортную рабочую среду
• Гибкое начало рабочего дня
• Офис в Москве