Альфа-Банк
3 часа назад
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Грейд
Junior
Опыт работы
до 3 лет
Формат работы
Офис, Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
Обязанности: Ищем опытного руководителя в техническую команду развития продуктов MLOps-экспертизы Альфа банка на проекты обработки документов при помощи ИИ-инструментов
Кто мы - Центр развития MLOps-экспертизы Альфабанка. Мы развиваем единую MLOps - экосистему банка. ● Среда разработки моделей / пайплайны train и inference ● Среда исполнения моделей и пайплайны доставки ● Среда немодельных сервисов ● Feature Store ● AutoML ● A/B тестирование ● RAG и AI - агнеты
● Глубоко погружаться в процессы внедрения продукта и кросс-команды ● Управлять командами, отвечать за качество релизного цикла, участие в rnd ● Управление ожиданиями заказчиков ● Иметь техническое видение развития продукта ● Планировать спринты, отвечать за реализацию в срок и согласно DoD ● Проактивное решение потенциальных инфраструктурных проблем ● Погружаться в архитектуру и разработку ● Структурный подход к краткосрочному и среднесрочному планированию с использованием Jira, организация работы с тех долгом
Требования: ● Уверенное понимание DevOps и MLOps процессов. ● Опыт управления командами разработки ● Понимание банковских процессов, кредитных конвееров ● Опыт проведения 1-1, составление ИПР, правил онбординга и тд ● Понимание продуктового подхода, мышление беклогом от года ● Опыт погружения в инфраструктурные задачи - k8s, devops, ci/cd – будет преимуществом ● Опыт работы Hadoop, Spark, Kafka, ELK – будет преимуществом ● Опыт в finteh\банках – будет преимуществом
Личные качества: ● Самостоятельность в доведении задач до результата ● Проактивность и инициативность в предложениях по тех решениям ● Полное погружение в инфраструктуру и команду ● Командность, готовность помогать коллегам и пользователям ● Умение собрать общую картину ожидаемого результата, вместо решения конкретно поставленной задачи
Условия: ● Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования ● Работу из офиса или гибридный формат работы (на выбор) ● Сложные и интересные задачи, современный стек технологий ● Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни ● Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий ● Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал, а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины