Octopus — это быстрорастущий глобальный энергетический бизнес. Мы ищем аналитика энергосетей, увлеченного пониманием и проектированием электрических сетей. Эта роль — захватывающая возможность использовать и разрабатывать превосходные инструменты, которые помогут нам принимать коммерческие решения, а также формировать энергетическую систему для участников как в Великобритании, так и по всему миру.
За 10 лет с момента запуска мы стали крупнейшим поставщиком бытовых услуг в Великобритании, одним из самых быстрорастущих в Европе, и развиваем бизнесы во всех сферах — от возобновляемой генерации до гибкости бытовых сетей, от бытовых тепловых насосов до общественных зарядных станций для электромобилей. В общей сложности мы управляем десятками бизнесов в более чем 30 странах мира — и нам предстоит пройти еще долгий путь.
Что вы будете делать
- Оценка энергосетей: Картирование, анализ и моделирование энергосетей на различных рынках. Анализ и предоставление информации для стратегии капитальных затрат, приоритизация решений, не связанных с проводами.
- Технико-экономическое моделирование и моделирование потоков мощности для определения оптимального сочетания ресурсов с учетом конкретных целей (ограничения сети, пиковый профиль, LOLE, LCOE и т. д.).
- Техническая оценка решений для проблем качества и стабильности сети с акцентом на решения, не связанные с проводами (гибкость и BESS).
- Планы развития энергосетей: поддержка команды в рассмотрении и разработке планов инвестиций в энергосети или комплексных планов ресурсов для технического утверждения.
- Взаимодействие: Анализ ограничений сети и предоставление информации об очередях на подключение к сети.
- Интерес к расширению в области коммерческого моделирования
Что вам понадобится
- Прочный опыт работы в энергетических системах. Или образование в области электротехники или моделирования энергетических систем.
- Продвинутая экспертиза в моделировании потоков мощности (PSCAD, PSSE, PowerFactory, PandaPower) и знание нелинейной оптимизации. Способность запускать или разрабатывать детерминированные модели энергосетей на основе физических принципов.
- Знание линейного, экономического моделирования, например, PLEXOS, будет плюсом.
- Опыт работы с DER (распределенными энергетическими ресурсами), сетями среднего и высокого напряжения, а также крупномасштабными энергетическими проектами.
- Глубокое понимание экономики энергетики и принципов инфраструктуры энергосетей, получение аналитических данных из больших и сложных наборов данных и метрик в области энергетики.
- Удовольствие от начала работы с нуля, проактивный поиск (и нахождение) данных и быстрое итеративное тестирование.
- Природное любопытство и увлеченность всем, что связано с энергосетями и энергетическим переходом.
Как вы окажете влияние:
- Любознательность и стремление по-настоящему понять вопрос — помимо технических навыков, вы стремитесь понять реальные требования проблемы и подходите к ответам с деловым и пользовательским мышлением.
- Отличные технические коммуникативные навыки — вы не только талантливый индивидуальный исполнитель, но и вам нравится и у вас отлично получается представлять свои результаты нетехнической аудитории в виде четкого повествования.
- Предпочтение простоты — вы предпочитаете использовать простые, надежные инструменты вместо сложных фреймворков или подходов.
- Командная работа — вы будете получать информацию от множества команд по всей группе и предоставлять им результаты.
- Проактивность — большая часть работы будет неруководной, поскольку вы будете разрабатывать инструменты и возможности для ответа на деловые вопросы.
Наш стек платформы данных:
- Python как наш основной язык программирования.
- Databricks как наша платформа озера данных.
- Kubernetes для служб данных и оркестрации задач.
- Terraform для инфраструктуры.
- Streamlit для приложений данных.
- Airflow исключительно для планирования и отслеживания заданий.
- Circle CI для непрерывного развертывания.
- Форматы файлов Parquet и Delta в S3 для хранения озера данных.
- Spark для обработки данных.
- DBT для моделирования данных.
- SparkSQL для аналитики.
Почему вам здесь понравится
- Интересует, какая зарплата на этой должности? Просто спросите нас! Во время разговора с одним из наших рекрутеров мы всегда обсуждаем это, поскольку искренне хотим сопоставить ваш опыт с правильной зарплатой. Причина, по которой мы не публикуем объявления, заключается в том, что у нас есть определенная гибкость, и мы никогда не хотим, чтобы зарплата была причиной, по которой кто-то не подает заявку в Octopus — что более важно для нас — найти подходящего «октофита»!
- Octopus Energy Group — это уникальная культура. Организация, в которой люди учатся, принимают решения и создают быстрее. Где люди работают автономно, вместе с широким кругом замечательных совладельцев, над проектами, которые прокладывают новые пути. Мы хотим, чтобы ваш усердный труд был вознагражден льготами, которые вас действительно волнуют! Мы были названы лучшей компанией Великобритании для работы в 2025 году и вошли в десятку лучших в рейтинге Sunday Times Best Places to Work 2026. Наш генеральный директор группы Грег записал подкаст о нашей культуре и о том, как мы расширяем возможности наших сотрудников. Мы также вошли в десятку лучших компаний по руководству старшего звена.
- Посетите наш центр льгот в Великобритании — Octopus Employee Benefits
Если это похоже на вас, то мы будем рады услышать от вас, расскажите нам, что вас волнует, почему Octopus кажется правильным выбором, и самое главное, будьте собой! Подача заявок на вакансии может быть немного пугающей, поэтому сначала ознакомьтесь с нашими советами🚀
P.S. Наш процесс обычно занимает до 4 недель, но мы всегда сделаем все возможное, чтобы подстроиться под вас. На протяжении всего процесса вы будете общаться с нашей командой по подбору персонала, и ваш рекрутер поможет вам на разных этапах. Есть ли у вас какие-либо срочные вопросы перед этим? Напишите нам по адресу контакт рекрутера, и мы будем рады помочь!
Готовы ли вы к карьере у нас? Мы хотим гарантировать, что у вас есть все инструменты и среда, необходимые для раскрытия вашего потенциала. Нуждаетесь в каких-либо конкретных условиях? Требуются ли вам особые условия или у вас есть уникальные предпочтения, сообщите нам, и мы сделаем все возможное, чтобы настроить процесс собеседования для вашего комфорта и максимальной результативности!
Исследования показали, что некоторые группы людей, например женщины, реже подают заявку на вакансию, если они не соответствуют 100% требованиям. Кем бы вы ни были, если вам нравится одна из наших вакансий, мы призываем вас подать заявку, так как вы можете оказаться именно тем кандидатом, которого мы ищем. В Octopus мы ищем действительно достойных людей, честных и эмпатичных. Наши сотрудники — наш самый сильный актив, а уникальные навыки и точки зрения, которые люди привносят в команду, являются движущей силой нашего успеха. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не дискриминируем по признаку какой-либо защищенной характеристики. Наше обязательство — предоставлять равные возможности, инклюзивную рабочую среду и справедливость для всех.
