Старший DevOps-инженер
IT - Ереван, Ереван (гибридный)
Готовы сделать следующий шаг в своей DevOps-карьере и работать в динамичной среде?
Мы ищем DevOps-специалиста с сильным стремлением к росту, который поможет развивать и оптимизировать нашу масштабную инфраструктуру. Вы будете тесно сотрудничать с командами разработки и DevOps, способствовать улучшению наших существующих систем и помогать в разработке новых решений в динамичной среде, поддерживающей инновации и профессиональный рост. Вы будете работать со сложной экосистемой, включающей 6+ AWS-организаций, 30+ AWS-аккаунтов и более 600 приложений, где ваши идеи и вклад будут иметь реальное значение.
Все, что вам нужно:
- 5 лет опыта работы DevOps-инженером. Опыт работы в централизованной DevOps-команде, отвечающей за сложные проекты или несколько проектов, будет плюсом;
- Подтвержденные навыки технического устранения неполадок;
- Опыт управления веб-проектами, практический опыт работы с типичными веб-компонентами и подходами;
- Опыт прохождения/поддержания соответствия требованиям (опционально);
- Практический опыт работы с типичными веб-компонентами и подходами;
- Практики безопасности;
- Чувство ответственности;
- Принятие решений на основе данных;
- Решение корневых причин, а не симптомов;
- Самообучение (для проекта и необходимых навыков);
- Английский язык на уровне Upper-intermediate.
Уверенное владение следующим технологическим стеком:
- IaC (инфраструктура как код): ArgoCD (или Flux), Helm, Terraform (Terragrunt), Ansible (мы мигрируем на Docker/Helm);
- Облачные платформы: AWS;
- Контейнеры: Kubernetes, Docker;
- Работа с базами данных: в основном PostgreSQL (но опыт работы с любой из основных баз данных может быть полезен);
- Опыт настройки CI/CD: GitLab pipelines;
- Язык программирования: способность читать код при отладке или писать простые скрипты (Python, Ruby, PHP, NodeJS);
- Опыт работы/настройки решений для мониторинга: любой из распространенных ELK, Prometheus, Victoriametrics и т.д.;
- Уверенное знание Linux / Networking, способность устранять неполадки и понимание HTTP-взаимодействия.
Ваши ежедневные приключения будут выглядеть так:
- Сотрудничество с командой разработки;
- Анализ текущей инфраструктуры и планирование улучшений;
- Устранение инцидентов, при необходимости;
- Сотрудничество с DevOps-командой для повышения эффективности нашей команды;
- Мозговой штурм по новым решениям/архитектуре.
Так почему Gamingtec?
Если вы человек со страстью, идеями и жаждой продвижения по карьерной лестнице, вам понравится наша корпоративная культура. Мы — международная команда, которая относится друг к другу с уважением и движется к общим целям. Мы верим в свободу и гибкость и доверяем нашим сотрудникам выполнять свою работу так, как им удобно. У нас амбициозная и приносящая удовлетворение рабочая среда, плоская организационная структура и почти нулевая бюрократия. Идеи наших сотрудников — то, что движет компанию вперед. У каждого есть равные возможности во всех аспектах работы, обучения и развития!
Почему вам понравится работать у нас:
- Участие в международной команде, где все относятся друг к другу с уважением и движутся к общей цели;
- Свобода и ответственность. Вам не нужно, чтобы вам говорили, что делать;
- Конкурентоспособная заработная плата. Мы хотим только лучших, поэтому предлагаем соответствующее вознаграждение за их опыт и знания;
- Полностью удаленная работа. Если вы находитесь в одном из регионов, где расположен наш офис, у вас также будет возможность посещать офис;
- Гибкий рабочий график. Мы не отслеживаем время, мы измеряем производительность;
- Неограниченные оплачиваемые отпуска и больничные. Мы считаем, что у каждого должен быть хороший баланс между работой и личной жизнью, и никто не должен выгорать;
- Постоянное развитие карьеры и возможности обучения!
- Наслаждайтесь корпоративной атмосферой с потрясающими вечеринками и тимбилдинговыми мероприятиями в течение года;
- Приведите своих друзей и получите бонус после прохождения ими испытательного срока;
- Найдите подходящую частную медицинскую страховку, которая подходит вам, и получите компенсацию за нее. Компенсация (полная/частичная) зависит от стоимости;
- План гибких льгот. Решите, какие ваши активности/расходы компания будет вам компенсировать. Например: абонемент в спортзал, языковые курсы, подписка на Netflix, день в спа и т. д.;
- Фонд образования для изучения чего-то нового. Участвуйте в нашем полугодовом розыгрыше, который дает вам шанс узнать что-то новое, не связанное с вашей работой.
Вот как проходит наш процесс собеседования:
- 30-минутное собеседование с сотрудником нашей HR-команды, чтобы познакомиться с вами и вашим опытом;
- 1-й этап технического собеседования (1 час) для оценки ваших практических hard skills;
- 2-й этап технического собеседования (1 час) для оценки ваших теоретических навыков;
- Финальное 1-часовое собеседование для оценки вашего соответствия нашей культуре и стилю работы.
Звучит интересно? Не стесняйтесь подать заявку или связаться с нами, если у вас есть вопросы! Gamingtec ждет вас!
Местоположение: Ереван, Ереван (гибридный)
Отдел: IT
Тип занятости: Полная занятость
Минимальный опыт: Опытный
