Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Мы развиваем контентное направление в инвестиционном бизнесе банка и ищем Руководителя проектов / Лидера направления, который возьмёт на себя развитие видеоформатов и построение системного процесса производства контента.
В зоне ответственности — инвестиционный видеоконтент на ключевых площадках банка: Instagram, Telegram, YouTube и in-app.
Это роль для человека, который умеет не только продюсировать отдельные ролики, но и строить контентное направление целиком: от стратегии и поиска форматов до организации производства, дистрибуции, аналитики результатов и масштабирования успешных гипотез.
Чем предстоит заниматься
— Разрабатывать и реализовывать стратегию видеоконтента для инвестиционного направления.
— Формировать контентную стратегию, определять приоритетные форматы, рубрики и контент-план.
— Генерировать и тестировать новые идеи, форматы и механики вовлечения аудитории.
— Развивать направление с приоритетом на вертикальный контент (Reels/Shorts) и горизонтальные видеоформаты/шоу.
— Полностью управлять циклом производства контента: от идеи, концепции и брифа до съёмки, монтажа, публикации и дистрибуции.
— Организовывать работу большой кроссфункциональной команды и координировать большое количество участников проекта.
— Управлять внутренней командой производства: редакторами, дизайнерами, продюсерами и другими специалистами.
— Курировать работу на съёмочной площадке и управлять съёмочным процессом.
— Работать с внешними подрядчиками и продакшнами: выбирать исполнителей, формировать ТЗ, контролировать сроки, качество и бюджеты.
— Управлять несколькими проектами и производственными процессами параллельно.
— Анализировать эффективность контента на основе данных и определять, какие форматы и механики необходимо масштабировать, а какие — останавливать.
— Самостоятельно находить точки роста контентных проектов и запускать новые инициативы.
Что мы ожидаем
— От 3 лет опыта в продюсировании видеоконтента.
— Подтверждённый опыт запуска и регулярного производства вертикального и горизонтального видеоконтента.
— Опыт построения или развития контентного направления, а не только ведения отдельных проектов.
— Умение формировать контентную стратегию и превращать её в системный процесс регулярного производства.
— Опыт управления кроссфункциональными командами и координации большого количества участников.
— Опыт работы как с внутренними командами, так и с внешними подрядчиками и продакшнами.
— Понимание современных медиаформатов, принципов работы контентных платформ и алгоритмов продвижения.
— Глубокое понимание вертикальных форматов (Reels/Shorts) и опыт работы с ними.
— Опыт создания и развития горизонтальных видеоформатов и шоу.
— Умение работать с метриками контента и принимать решения на основе данных.
— Высокая финансовая грамотность.
— Хорошее понимание темы инвестиций, финансов и бизнес-тематик.
Что важно для успеха в роли
Нам нужен человек, который:
— мыслит не отдельными роликами, а контентным продуктом и его развитием;
— самостоятельно видит возможности для роста и умеет превращать идеи в работающие форматы;
— имеет высокую насмотренность в вертикальном контенте на темы бизнеса, финансов и инвестиций;
— способен быстро проверять гипотезы и масштабировать успешные решения;
— готов брать ответственность за результат, а не только за процесс;
— умеет быстро принимать решения и доводить проекты до запуска;
— комфортно работает в условиях большого количества участников, параллельных задач и высокой динамики.
Важное условие ❗️
— Портфолио обязательно.
— Вместе с резюме необходимо предоставить портфолио с примерами реализованных проектов: видеоформатов, шоу, вертикального и/или горизонтального контента.
Условия.
— Оформление — ТК или ИП, на выбор.
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация фитнеса.
— Скидки на изучение английского языка от Skyeng и в кинотеатры
— Индексация заработной платы.
— Техника для работы.
— IT-аккредитация.
8 часов назад
450,000 – 550,000 RUB
в месяц
Грейд
Lead
Опыт работы
от 3 лет
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
По компании и стране