Senior Frontend Engineer - Web Platform

Должность: Старший Frontend-инженер — Web Platform Местоположение: офис Bay-HQ / Сан-Матео, Калифорния, США

Компенсация (ориентировочный годовой диапазон заработной платы): 130 000 – 280 000 долларов США в год

Кто мы Verkada трансформирует способы защиты организациями своих людей и объектов с помощью интегрированной, конфиденциальной платформы на базе ИИ, которая включает решения для видеонаблюдения, контроля доступа, датчиков качества воздуха, сигнализации, домофонов и управления посетителями. У нас серьезный импульс на рынке: более 30 000 клиентов (включая более 100 компаний из списка Fortune 500), оценка в 5,8 млрд долларов, годовой объем бронирований более 1 млрд долларов, а также поддержка от CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 и других. Физический ИИ — один из самых важных технологических сдвигов нашего времени, и Verkada находится в его центре. Вы можете увидеть влияние нашей платформы в мире, изучая различные сообщества. Это розничный торговец, использующий наш интеллектуальный ИИ для предотвращения краж до их совершения. Склад, использующий оповещения на базе ИИ, чтобы убедиться, что его команда защищена на объекте с использованием надлежащих СИЗ. Школа, которая получает оповещение об угрозе в режиме реального времени и активирует блокировку за секунды, а не за минуты. Мы стремительно масштабируем это влияние: сегодня более 2 миллионов устройств Verkada развернуты в более чем 170 странах. О роли Мы активно ищем опытного фронтенд-инженера для присоединения к нашей команде Web Platform. Являясь важным членом команды, вы будете архитектором, дизайнером и разработчиком широкого спектра проектов с высоким уровнем воздействия. Вы будете действовать как мультипликатор силы, тесно сотрудничая с более чем 8 продуктовыми командами, помогая создавать и масштабировать надежную веб-платформу, которая поддерживает набор подключенных устройств для корпоративных клиентов в больших масштабах. В этой роли вы будете не просто создавать функции; вы будете играть ключевую роль в модернизации массивной кодовой базы посредством реархитектуры микрофронтендов и внедрения ИИ во все веб-инженерные процессы. Что вы будете делать Ускорять эволюцию архитектуры: Выполнять и масштабировать наш текущий переход на микрофронтенды в массивной, сложной кодовой базе, чтобы обеспечить высокую модульность, масштабируемость и долгосрочную поддерживаемость. Расширять возможности продуктовой разработки: Поддерживать, сотрудничать и наставлять инженеров из более чем 8 различных продуктовых команд, гарантируя, что у них есть необходимые платформенные инструменты для быстрой работы и создания превосходных пользовательских интерфейсов. Продвигать внедрение ИИ: Выступать за принятие и интеграцию инструментов и методологий ИИ для ускорения разработки и расширения возможностей всех команд веб-инженерии. Инновировать стек: Постоянно оценивать, выбирать и проектировать архитектуру с использованием веб-технологий и фреймворков следующего поколения. Владеть инфраструктурой разработчика: Управлять и оптимизировать наши CI/CD пайплайны для упрощения развертывания, снижения трения и повышения скорости разработки. Отстаивать тестирование и качество: Устанавливать, отстаивать и обеспечивать соблюдение строгих стандартов автоматизированного тестирования и практик обеспечения качества на всей платформе. Укреплять основы платформы: Разрабатывать общие основные утилиты, библиотеки инфраструктуры и архитектурные шаблоны, которые позволяют коллегам быстрее создавать, беспрепятственно сотрудничая с нашей выделенной командой Design System. Образование и опыт Более 4 лет соответствующего опыта работы в индустрии во фронтенд- или платформенной веб-разработке. Опыт работы с современными веб-технологиями, такими как React, TypeScript, Webpack, Vite и т. д. Подтвержденный опыт создания сложных одностраничных приложений (SPA) и практический опыт проектирования или внедрения микрофронтенд-архитектур. Знание инфраструктуры: Опыт настройки, оптимизации и обслуживания CI/CD пайплайнов (например, GitHub Actions, GitLab CI, CircleCI). Ориентация на качество: Глубокие знания в области создания надежных стратегий автоматизированного тестирования (модульное, интеграционное, сквозное) и повышения общего качества кода. Дальновидное мышление: Опыт работы с разработкой с помощью ИИ и интеграцией ИИ в инженерные рабочие процессы, или сильный интерес к этому. Степень в области компьютерных наук или аналогичной технической области обучения. Льготы для сотрудников в США Verkada стремится создавать рабочую среду, которая ставит во главу угла общее здоровье и благополучие наших сотрудников и их семей, предлагая комплексные оздоровительные льготы, пособия и ресурсы. Наши программы пособий и льгот включают, помимо прочего: Медицинские программы, которые могут быть адаптированы для удовлетворения личных потребностей в области здоровья и финансового благополучия — премии полностью покрываются для сотрудника по крайней мере по одному плану и на 80% для семейных премий по всем планам Общеамериканское медицинское обслуживание, стоматология и офтальмология Счет для сбережений на медицинские нужды (HSA) с ежегодными взносами работодателя и счет гибких расходов (FSA) с возможностью налоговых льгот Расширенная поддержка психического здоровья Политика оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и льготы по фертильности Время для отдыха и восстановления сил благодаря нашим оплачиваемым праздникам, расширенным праздникам по всей компании, гибкому PTO и личному больничному Стипендия на профессиональное развитие Оздоровительные/фитнес-льготы Здоровые обеды предоставляются ежедневно Коммутационные льготы Дополнительная информация Мы спонсируем и берем на себя спонсорство рабочих виз для этой должности. Если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу. Годовой диапазон оплаты В Verkada мы хотим привлекать и удерживать лучших сотрудников и вознаграждать их таким образом, чтобы это соответствующим образом и справедливо оценивало их индивидуальный вклад в компанию. Учитывая это, мы тщательно рассматриваем ряд факторов для определения соответствующей стартовой оплаты для сотрудника, включая его основное место работы и оценку навыков и опыта кандидата, а также рыночный спрос и внутреннюю паритетность. Сотрудник Verkada может иметь право на дополнительные формы компенсации, в зависимости от его роли, включая торговые стимулы, дискреционные бонусы и/или долевое участие в компании в виде ограниченных акций (RSU). Ниже приведен годовой диапазон целевого дохода (OTE) для штатных сотрудников на этой должности, состоящий из базовой компенсации и комиссий (применимо). Ориентировочный годовой диапазон оплаты $130 000 — $280 000 USD Verkada является работодателем, предоставляющим равные возможности Как работодатель, предоставляющий равные возможности, Verkada стремится предоставлять возможности трудоустройства всем лицам. Ко всем кандидатам на должности в Verkada будут относиться без учета расы, цвета кожи, этнической принадлежности, религии, пола, гендера, гендерной идентичности и выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста, семейного положения, статуса ветерана, беременности или любой другой основы, запрещенной применимым законодательством. Ваше заявление будет рассмотрено в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности кандидатов.