Data Governance Project Specialist - REF5878O

Название: Специалист по проектам управления данными - REF5878O Местоположение: Будапешт, Дебрецен, Печ, Сегед / hu

Описание вакансии

Мы ищем опытного специалиста для поддержки общегруппового проекта по управлению данными HR в Deutsche Telekom.

В этой роли вы будете способствовать улучшению качества данных HR, созданию эффективных процессов управления и превращению стратегических концепций в практические решения. Вы будете тесно сотрудничать с HR, IT и бизнес-стейкхолдерами, координируя при этом собственные рабочие направления проекта.

Качество и управление данными HR

• Преобразовывать фреймворки качества данных в практические правила, процессы, обязанности и меры.
• Координировать внедрение стандартов качества данных с бизнес-подразделениями и владельцами систем.
• Определять, приоритизировать и отслеживать проблемы качества данных и корректирующие действия.
• Адаптировать общегрупповые принципы управления к различным организационным структурам и системам.
• Сотрудничать с владельцами данных, управляющими данными, HR, IT и другими заинтересованными сторонами.
• Подготавливать концепции, аналитические записки и отчеты о статусе для руководителя проекта.
• Превращать полученный опыт из пилотных проектов в воспроизводимые стандарты и процессы.

Координация и выполнение проектов

• Управлять сложными подпроектами и рабочими направлениями, обеспечивая четкий объем работ, обязанности и результаты.
• Планировать и координировать проектные мероприятия, сроки, ресурсы и бюджеты.
• Предоставлять функциональное руководство членам проектной команды и обеспечивать эффективную коммуникацию со стейкхолдерами.
• Определять, оценивать и снижать риски проекта.
• Поддерживать отчетность по проекту, принятие решений и непрерывное совершенствование процессов.

Опыт в области качества данных или управления данными: Участвовал в определении или улучшении стандартов данных, правил качества, обязанностей или процессов управления.

Способность воплощать концепции в практику: Может объяснить, как высокоуровневые требования становятся операционными ролями, процессами, контролем, метриками и действиями.

Опыт работы в сложных организациях: Работал в различных функциях, подразделениях или децентрализованных структурах и может учитывать различные потребности и уровни зрелости.

Способность управлять проектной работой: Может структурировать и координировать проект или подпроект, уточнять обязанности, отслеживать прогресс и предоставлять достоверные обновления.

Кросс-системный взгляд: Понимает, что данные создаются, поддерживаются и используются в различных процессах и системах. Глубокие технические знания не обязательны, но важно эффективное сотрудничество с IT и бизнес-командами.

Навыки работы со стейкхолдерами и коммуникативные навыки: Может четко объяснять сложные темы, адаптировать общение к аудитории и достигать согласия между различными группами.

Структурированное выполнение: Четко документирует решения и действия, отслеживает выполнение обязанностей и при необходимости эскалирует проблемы.

• Обращаем ваше внимание, что возможность удаленной работы доступна только в пределах Венгрии в связи с европейским налоговым законодательством.

Deutsche Telekom IT Solutions, признанная самым привлекательным работодателем Венгрии в 2025 году (по данным репрезентативного опроса Randstad), является дочерней компанией Deutsche Telekom Group. Компания предоставляет широкий спектр IT- и телекоммуникационных услуг, насчитывая более 5300 сотрудников. У нас сотни крупных клиентов, корпораций в Германии и других европейских странах.

DT-ITS получила награду «Лучший в образовательном сотрудничестве» от HIPA в 2019 году, а в 2019 году была признана самой этичной многонациональной компанией. Компания постоянно развивает свои четыре площадки в Будапеште, Дебрецене, Пече и Сегеде и ищет квалифицированных IT-специалистов для присоединения к своей команде.