Content Project Manager

Title: Content Project Manager Location: Kyiv or Lviv Office / OnSite

Что стоит знать о SKELAR? Это венчур-билдер — другими словами, компания, которая строит компании. С нами фаундеры создают consumer-бизнесы, которые становятся лидерами на глобальных рынках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech и других.

Скеларовцы строят tech-продукты, которые получают награды от Product Hunt, The Webby Awards и тысячи положительных отзывов на TrustPilot. Всего tech-продуктами наших бизнесов пользуются 10+ млн человек в мире. Всё благодаря сильным командам, ведь наши специалисты — это ключевая ценность SKELAR.

Для профессиональной реализации мы создали среду с экспертизой и неограниченными возможностями — и ищем тех, кто стремится к вызовам.

Сейчас мы в поиске Content Project Manager в Brighterly.

Brighterly — глобальный EdTech-стартап, работающий на рынке США. Команда бизнеса строит образовательную онлайн-платформу, которая помогает детям осваивать фундаментальные знания и навыки в 2 дисциплинах — математике и английском языке.

У Brighterly 6 500+ активных студентов, проведено уже 615 000+ уроков и сформирована международная команда из 800 тьюторов. В 2025 году бизнес стал финалистом крупнейшей в своей сфере премии The EdTech Awards в 2 категориях — Math Solution и Tutoring Solution.

Человека, который возьмет на себя образовательный контент нашей Learning Platform и найдет самый быстрый способ наполнить её тысячами материалов — через AI, автоматизацию или команду исполнителей.

Какие вызовы тебя ждут: — Оценивать потребности в контенте для Learning Platform, планировать объем работ и выбирать оптимальный по времени и бюджету способ закрыть контентные цели; — Быстро наполнять контентом инструменты и фичи, которые разрабатывает команда Product R&D, в частности фичи для обучения в формате игры и практики между уроками; — Создавать и модерировать контент; — Искать и внедрять автоматизацию и AI-усиление в создании контента — самостоятельно или вместе с командами продукта, разработки и операций; — Подбирать и вести фрилансеров и контент-мейкеров: ставить задачи, контролировать качество и сроки; — Строить эффективный контент-пайплайн и подход к управлению проектами, анализировать контент и итеративно его улучшать; — Вести ключевые контентные проекты: пополнение библиотеки текстов для чтения, перенос домашних заданий, оценок и уроков по математике и ELA на Learning Platform.

Что для нас важно: — Имеешь от 2 лет опыта в массовом производстве контента, работа с сериями однотипных материалов, а не с единичными публикациями; — Уверенно используешь AI и технологии в работе и можешь показать конкретный пример автоматизации контент-процессов; — Владеешь английским на уровне Upper-Intermediate+ / Advanced, достаточном для создания и редактирования учебных текстов для детей.

Однозначно будет плюсом: — Опыт работы на рынке США; — Опыт создания контента для детей; — Опыт в EdTech или образовании; — Опыт ведения контент-проекта от планирования до сдачи, когда ты ставил(-а) задачи исполнителям и контролировал(-а) качество и сроки.

Почему эта роль крутая: — Влияние на продукт: ты сам(-а) решаешь, как закрыть большие объемы контента — через AI, автоматизацию или команду исполнителей; — Масштабные проекты: перенос всей учебной программы на собственную платформу и новые фичи для обучения в формате игры.

В SKELAR мы построили среду для профессиональной самореализации:

— SKELAR Platform. Это операционное ядро венчур-билдера, помогающее фаундерам быстрее проходить путь от нуля до единицы. Так команды бизнесов фокусируются на продукте — а 10+ команд в составе Platform закрывают функции Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT и другие.

— Нетворк и обмен опытом как часть культуры. Среди наших коллег — кофаундеры, запустившие не один бизнес, а также сильнейшие специалисты на рынке. Так что у нас есть доступ к нужной экспертизе на расстоянии вытянутой руки.

— Эксклюзивное доменное образование. Мы создали собственные учебные программы для тиммейтов на выбор — от 2-месячной школы для начинающих менеджеров до интенсивов про AI и профессиональных клубов по разработке, продакт-менеджменту и т.д.

— Влияние на системную помощь Украине. У нас есть благотворительный фонд SKELAR foundation, созданный самими скеларовцами — и благодаря каждому сотруднику мы воплощаем важные социальные проекты. Например, основали первый в Европе акселератор для ветеранов и формируем площадку для поддержки ветеранов на уровне государства.

— Экосистема для продуктивной работы. Для скеларовцев созданы пространства, которые вдохновляют на результат — с собственным спортзалом, скалодромом, зелеными зонами Bali и библиотеками. В спейсах, где сервис, безопасность и комфорт синхронизированы с темпом роста команд, получаем вау-опыт и работаем эффективнее.

— Забота о ежедневном комфорте. Завтраки, обеды, доступ к спортивным тренировкам в Киеве или частичная компенсация занятий в Варшаве, медицинское страхование, оплачиваемые командировки, если специфика роли предполагает такие поездки, корпоративные скидки от партнеров.

Больше расскажем на нашей встрече-знакомстве.

Приглашаем строить the next big everything в SKELAR вместе!