Android Engineer III

Название: Android Engineer III Местоположение: Вашингтон - Кампус Сиэтла

Местоположение: Вашингтон - Кампус Сиэтла Занятость: Полная ставка В Expedia Group мы помогаем путешественникам исследовать мир, одно путешествие за раз. Будучи глобальной туристической компанией, основанной на увлеченных людях, надежных партнерствах и передовых технологиях, мы объединяем путешественников, партнеров и рекламодателей через наши потребительские бренды, B2B-сеть и бизнес по продаже туристической рекламы. Здесь вы будете заниматься значимой работой, которая поможет миллионам людей с большей легкостью, уверенностью и радостью открывать, бронировать и совершать путешествия. Наши пять принципов — «Путешественник прежде всего», «Думай масштабно», «Работай на отлично», «Стремление к владению» и «Побеждай вместе» — помогают создавать благоприятную среду, в которой люди могут развивать свою карьеру и иметь гибкость, льготы и поддержку для наилучшей работы. Присоединяйтесь к нам и создавайте для путешественников по всему миру. Знакомство с командой: Команды Expedia Technology сотрудничают с нашими продуктовыми командами для создания инновационных продуктов, услуг и инструментов для предоставления высококачественного опыта путешественникам, партнерам и нашим сотрудникам. Единая технологическая платформа, основанная на данных и машинном обучении, обеспечивает безопасный, дифференцированный и персонализированный опыт, который стимулирует лояльность и удовлетворенность путешественников. Команда Profile Experience отвечает за создание и поддержку профилей пользователей на таких брендах, как Expedia, Hotels.com, Vrbo, Orbitz, Travelocity и других. Наша работа позволяет пользователям просматривать, управлять и персонализировать информацию своих профилей, обеспечивая при этом конфиденциальность, безопасность и согласованность во всей экосистеме. Эта роль Android Engineer III напрямую поддерживает выполнение обязательных инженерных работ, снижает риск доставки и гарантирует, что мы сможем достичь ключевых целей клиентов, партнеров и бизнеса в запланированные сроки. В этой роли вы будете: Создавать, улучшать и поддерживать функции Android-приложений, обеспечивающие надежный и высококачественный пользовательский опыт для различных брендов и сценариев использования Expedia Group. Проектировать и внедрять чистый, тестируемый код на Kotlin, включая хорошо структурированные API и модели данных, следуя лучшим практикам Android и мобильной разработки. Участвовать в системном проектировании и проектировании низкоуровневых мобильных компонентов, включая потоки экранов, шаблоны взаимодействия, навигацию, обработку ошибок и интеграцию с серверными службами и источниками данных. Диагностировать, отлаживать и устранять проблемы в Android-приложениях, улучшая производительность, стабильность и удобство использования посредством анализа на основе данных и экспериментов. Сотрудничать с кросс-функциональными партнерами для сквозной доставки функций, обеспечивая высокое качество кода с помощью модульных тестов, UI/интеграционных тестов и практик непрерывной интеграции. Безопасно интегрировать и эксплуатировать решения на базе AI/ML, которые улучшают результаты, включая знакомство с системами, инструментами или рабочими процессами на основе AI и применение концепций AI/ML к реальным продуктам. Минимальные требования: Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной технической области; или эквивалентный соответствующий профессиональный опыт. 5+ лет соответствующего профессионального опыта. Профессиональный опыт разработки Android-приложений с использованием Kotlin, включая выпуск и поддержку функций в продакшене. Опыт управления четко определенными компонентами или службами в рамках мобильного приложения, включая потребление API, моделирование данных и интеграцию с серверными системами. Глубокое понимание основ Android (жизненный цикл, макеты Compose, навигация, сети, многопоточность, производительность) и основных практик программной инженерии, таких как обзор кода, тестирование и контроль версий, включая знакомство с системами, инструментами или рабочими процессами на основе AI и способность безопасно интегрировать решения на базе AI/ML в мобильные функции под руководством. Предпочтительные квалификации: Свободное владение Kotlin для современной разработки Android-приложений. Опыт работы с Jetpack Compose для создания масштабируемых декларативных Android UI. Знание шаблонов проектирования мобильных приложений и архитектур Android (таких как MVVM, MVI или аналогичные), включая четкие границы модулей, проектирование API и масштабируемые модели данных. Опыт улучшения производительности, надежности и наблюдаемости Android-функций в масштабе с использованием метрик, журналирования и экспериментов для принятия решений. Опыт участия или влияния на техническое проектирование мобильных приложений, включая системное проектирование для функциональных областей, контракты API GraphQL с сервисами и низкоуровневое проектирование пользовательского интерфейса. Подтвержденный опыт обеспечения операционной эффективности мобильных приложений, включая мониторинг, оповещение, участие в дежурствах и итеративное улучшение на основе опыта инцидентов. Безопасная интеграция и эксплуатация решений на базе AI/ML, которые улучшают результаты, с практическим опытом использования инструментов на основе AI в рабочих процессах разработки или мобильных продуктовых функциях, соответствующих этому уровню, и знакомство с применением концепций AI/ML для улучшения пользовательского опыта мобильных устройств. Общий денежный диапазон для этой должности в Сиэтле составляет от 146 000,00 до 204 500,00 долларов США. Сотрудники на этой должности имеют потенциал увеличить свою заработную плату до 233 500,00 долларов США, что является верхней границей диапазона, на основе текущей, продемонстрированной и устойчивой производительности на данной должности. Начальная заработная плата для этой должности будет варьироваться в зависимости от нескольких факторов, включая местоположение, доступный бюджет и знания, навыки и опыт человека. Диапазоны оплаты могут быть изменены в будущем. Льготы и привилегии Expedia Group предлагает льготы и привилегии, разработанные для поддержки сотрудников и их семей, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, оплачиваемый отпуск, Программу поддержки сотрудников, компенсацию расходов на оздоровление и путешествия, скидки на путешествия и членство в International Airlines Travel Agent Network (IATAN). Узнайте больше о жизни в Expedia Group на careers.expediagroup.com/life . Запросы на размещение Expedia Group стремится обеспечить инклюзивный и доступный процесс найма. Если вам требуется размещение или корректировка из-за инвалидности во время подачи заявки или процесса найма, пожалуйста, отправьте запрос по адресу expedia.service-now.com/askeg?id=job_accommodation . О Expedia Group Expedia Group включает три флагманских потребительских бренда — Expedia, Hotels.com и Vrbo — наряду с ведущим B2B-туристическим бизнесом и предложениями по туристической рекламе. Благодаря нашим брендам и бизнесу мы помогаем путешественникам исследовать мир с уверенностью и легкостью. Важное уведомление Возможности трудоустройства и предложения о работе в Expedia Group всегда будут поступать от команд по подбору персонала и найму Expedia Group. Никогда не делитесь конфиденциальной личной информацией, если вы не уверены в получателе. Expedia Group не делает предложений о работе по электронной почте или через мессенджеры лицам, с которыми мы ранее не связывались. Наш домен электронной почты — @expediagroup.com. Официальное место для поиска и подачи заявок на вакансии — careers.expediagroup.com/jobs/ . Равные возможности Expedia стремится создавать инклюзивную рабочую среду с разнообразным персоналом. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на предмет трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Этот работодатель участвует в E-Verify. Работодатель предоставит Управлению социального обеспечения (SSA) и, при необходимости, Департаменту внутренней безопасности (DHS) информацию из формы I-9 каждого нового сотрудника для подтверждения разрешения на работу.