Компания:** Благотворительный фонд «БЭЛА. Дети-бабочки»
Локация: Москва
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Благотворительный фонд «Дети-бабочки» ищет руководителя отдела PR.
«Дети-бабочки» – один из крупнейших благотворительных фондов России, который уже более 15 лет развивает систему помощи людям с редкими генетическими заболеваниями кожи. Фонд работает в 89 регионах России и странах СНГ, развивает медицинские, социальные, научные и образовательные проекты, взаимодействует с государством, медицинским и научным сообществом, бизнесом и партнерами.
За 15 лет у фонда сформированы сильный публичный образ, узнаваемость и отношения со СМИ и партнерами. Мы ищем человека, который на старте возьмет на себя координацию текущей работы отдела и постепенно сможет полностью вести коммуникационное направление фонда.
Чем предстоит заниматься
- координировать работу команды, формировать общий план, распределять задачи и контролировать сроки;
- формировать и контролировать PR- и контент-план фонда, объединяя работу СМИ, социальных сетей, мероприятий и партнерских проектов в единую коммуникационную повестку;
- обеспечивать регулярное присутствие фонда в СМИ: находить информационные поводы, развивать существующие отношения с редакциями, инициировать публикации, интервью, комментарии и другие форматы;
- отвечать за внешнее продвижение председателя фонда: формировать пул экспертных тем, искать возможности для публикаций, комментариев, интервью и выступлений;
- обеспечивать коммуникационное сопровождение ключевых проектов фонда — региональных программ, открытий Центров генных дерматозов, деловых, партнёрских и фандрайзинговых мероприятий;
- развивать сотрудничество с брендами и компаниями, инициировать совместные PR-проекты и координировать их реализацию со стороны фонда;
- отслеживать результаты работы: медиаприсутствие, развитие собственных каналов, реализацию коммуникационного плана — и на их основе предлагать следующие шаги.
На старте основной фокус позиции – текущая коммуникационная работа фонда, координация команды и развитие публичного позиционирования председателя фонда. По мере погружения в работу предполагается постепенная передача большей части коммуникационного направления и самостоятельное формирование его приоритетов.
Мы ожидаем
- опыт работы в PR и коммуникациях от 4 лет;
- обязательный опыт самостоятельного ведения коммуникационного направления или крупного блока коммуникаций;
- опыт координации команды и нескольких параллельных проектов;
- хороший опыт работы со СМИ и понимание российского медиаполя;
- умение составлять PR- и контент-планы и обеспечивать их реализацию;
- опыт работы с экспертами или первыми лицами;
- понимание социальных сетей и digital-коммуникаций на уровне постановки задач и оценки результата;
- умение самостоятельно находить информационные поводы и возможности для продвижения;
- системность, самостоятельность и умение доводить договорённости и проекты до результата.
Будет преимуществом
- опыт работы в НКО, социальных, медицинских или других общественно значимых проектах;
- опыт работы с федеральными и деловыми СМИ и телевидением;
- опыт партнёрских проектов и коллабораций с брендами;
- опыт продвижения первых лиц;
- понимание веб- и медиааналитики.
Мы предлагаем
- позицию с возможностью постепенно расширять зону ответственности и влиять на коммуникационную стратегию фонда;
- работу в одном из крупнейших российских фондов в сфере редких заболеваний;
- медицинскую, социальную, научную и благотворительную повестку;
- участие в федеральных и международных проектах;
- взаимодействие со СМИ, бизнесом, экспертным сообществом, государственными и общественными организациями;
- оформление по ТК РФ;
- конкурентную заработную плату;
- офис в Москве (м. Чистые пруды);
- возможны командировки и участие в выездных мероприятиях.
