Компания: КМГ Инжиниринг(штат) Локация: г. Астана, офис Зарплата: 500к - 700к тг (по итогам собеседования) Контакт: контакт рекрутера Обязанности:

• Сбор и анализ требований, моделирование бизнес-процессов, подготовка рекомендаций по решениям.
• Разработка и кастомизация модулей, компонентов и сервисов под Bitrix24.
• Оптимизация производительности и SQL-запросов.
• Разработка API и интеграций (REST/Webhooks), интеграция с 1C ERP.
• Верстка интерфейсов для новых решений.
• Участие в разработке и поддержке проектов на Laravel.
• Умение работать в команде. Требования:
• 4+ лет коммерческого опыта разработки на PHP (по итогам собеседования готовы рассмотреть кандидатов с опытом от 2 лет);
• Умение работать в команде;
• Глубокое понимание Bitrix24;
• Опыт оптимизации запросов в MySQL;
• Уверенное владение JavaScript (Ajax, jQuery); базовый TypeScript - плюс.
• Работа с интеграциями: REST, JSON/XML, вебхуки Bitrix24, обмен с 1C ERP.
• Навыки администрирования Linux (сервисы, логи, деплой, права, cron).
• Опыт работы с GitLab.
• Понимание основ информационной безопасности.
• Документирование: ТЗ, инструкции, спецификации.
• Умение работать с Activities, роботами, триггерами и бизнес-процессами в Bitrix24.
• Умение работать в конфигураторе Bitrix. Будет преимуществом:
• Опыт работы с Redis;
• Знание Docker, CI/CD;
• Наличие сертификаций 1С-Битрикс/Bitrix24;
• Опыт работы с ЭЦП (NCALayer, DDC) - желательно. Условия и соцпакет:
• Работа в офисе, график 5/2: 08:00-17:30 (обед 12:00-13:30).
• Оформление по ТК РК.
• Медицинская страховка от Interteach: покрытие на лекарства, стоматологию, массажи, расширенное амбулаторное лечение, собственная скорая помощь.
• Компенсация стоимости занятий спортом 220 000 тг.
• Оплачиваемые отпуска и больничные; дополнительные выплаты к отпуску: +2 оклада оздоровительных при стаже в компании более 1 года.
• Корпоративное обучение, сертификации, карьерное развитие. Дополнительно:
• Квазигосударственный сектор: стабильность, прозрачные процедуры, социальный пакет.
• Премии: годовые и квартальные. Годовая премия зависит от стажа работы в компании.
• Материальная помощь: при уходе в отпуск выплачивается дополнительные 2 оклада.
• Индексации и надбавки: регулярный пересмотр компенсаций.