Junior Designer - Homeware

О нас

Мы — команда, стоящая за цифровым ритейлером Very.

Наша цель — помочь семьям получать больше от жизни, и это движет всем, что мы делаем.

И мы хотим, чтобы наши сотрудники тоже получали больше от жизни! Если вы показываете высокие результаты, амбицициозны и используете каждую возможность по максимуму, мы хотим услышать от вас. Взамен вы получите множество гибких условий, отличные бонусы и льготы, а также свободу быть собой, продолжать учиться и развивать карьеру в любом направлении.

Если вы любите менять мир к лучшему, вам понравится делать его ярче для миллионов покупателей Very. ✨

О команде

Наша команда дизайнеров работает в офисе в Ковент-Гардене и в главном офисе в Ливерпуле. Эта сплоченная команда отвечает за дизайн наших собственных брендов в категориях мужской, женской одежды и товаров для дома. Это творческая среда, где дизайнерские команды усердно работают, чтобы создавать отличные продукты для наших клиентов.

О вакансии

Ищем креативного, внимательного к деталям младшего дизайнера для нашей команды товаров для дома в Ливерпуле. Вы будете участвовать в разработке коллекций и поддерживать процесс дизайна для "The Very Collection" и "Michelle Keegan Home" от концепции до окончательной реализации продукта.

Работая с более широкими командами дизайнеров и байеров, вы будете разрабатывать продукты в различных категориях, преобразуя тренды и инсайты клиентов в вдохновляющие дизайны. Специализация на товарах для дома приветствуется.

Требуется опыт работы с товарами для дома. Вакансия сочетает в себе творческий дизайн, исследования, разработку продукта и административную работу. Мы ищем человека с высоким уровнем внимания к деталям и страстью к интерьерам и дизайну.

Основные обязанности

• Поддержка дизайна и разработки продуктов в различных категориях товаров для дома, реагируя на сезонные брифинги, тренды и потребности клиентов.
• Исследование новых трендов, цветов, материалов, отделок, узоров и возможностей для продуктов, составление отраслевых отчетов и презентаций трендов для информирования разработки новых коллекций.
• Помощь в создании дизайн-концепций, мудбордов, цветовых палитр, дизайнов продуктов и презентационных материалов.
• Поддержка подготовки и ведения дизайн-паков, спецификаций продуктов, художественных работ и другой технической документации.
• Взаимодействие с поставщиками и внутренними заинтересованными сторонами по мере необходимости, обеспечивая четкую и точную передачу информации.
• Отслеживание развития рынка, деятельности конкурентов и актуальных трендов в области товаров для дома и образа жизни.
• Реагирование на информацию о продажах и создание коммерчески актуальных продуктов.

О вас

Идеальный кандидат будет энтузиастом, любознательным и стремящимся развивать свои дизайнерские навыки в коммерческой розничной среде. Он будет комфортно работать над различными группами продуктов, открыт новым идеям и способен сочетать креативность с коммерческой осведомленностью. Мы приветствуем кандидатов с разным опытом в дизайне, которые могут привнести свежие идеи, передаваемые навыки и готовность внести вклад в работу команды товаров для дома.

• Степень, квалификация, а также соответствующий опыт в области дизайна, дизайна продукта, текстиля, интерьера или смежной творческой дисциплины.
• Сильные навыки презентации и уверенность в представлении дизайнов на встречах.
• Сильные исследовательские навыки и осведомленность о коммерческом рынке.
• Осведомленность об инструментах ИИ и новых технологиях, интерес к тому, как они могут поддерживать творческое развитие, исследования и эффективность рабочего процесса.
• Владение Adobe Creative Suite, особенно Illustrator и Photoshop. А также любым соответствующим 3D-ПО, таким как Rhino.
• Хорошее знание Microsoft Office, включая PowerPoint, Excel и Outlook.
• Способность интерпретировать творческое направление и преобразовывать идеи в коммерчески актуальные продукты.
• Хорошие организационные навыки и навыки управления временем, с возможностью расставлять приоритеты и соблюдать сроки.
• Умение создавать четкие и подробные технические пакеты (tech packs).

Некоторые из наших преимуществ

• Гибкая гибридная модель работы
• Инклюзивная культура и среда, ознакомьтесь с нашими отзывами на Glassdoor
• Гибкий бюджет в размере 1000 фунтов стерлингов на льготы в соответствии с вашими потребностями
• 27 дней отпуска + банковские праздники
• Доступ к LinkedIn Learning
• Потенциал премии (связанной с производительностью и бизнесом)
• Скидка до 25% на Very.co.uk
• Софинансирование пенсионных взносов до 6% со стороны компании
• Больше преимуществ можно найти на нашем карьерном сайте

Как подать заявку

Обратите внимание, что команда по подбору талантов напрямую занимается этой вакансией, и в случае успешного получения этой должности вам потребуется пройти проверку кредитной истории, CIFAS, права на работу, а также, если это является требованием вашей роли, проверку DBS (криминальная запись). Если ваша заявка продвинется, мы просим вас сообщить команде, есть ли что-либо, что вам нужно раскрыть в отношении любой из этих проверок до их проведения, включая любые неснятые судимости.

Что дальше?

Наша команда по подбору талантов свяжется с вами, если вы успешно пройдете отбор, так что следите за своей электронной почтой! Мы организуем короткий звонок, чтобы узнать о вас больше, а также ответить на ваши вопросы. Если мы подходим друг другу, мы передадим ваше резюме менеджеру по найму для рассмотрения. Наш процесс собеседования адаптирован к каждой вакансии и может проходить как лично, так и удаленно.

Для этой должности вы можете ожидать двухэтапный процесс собеседования:

1. 1-й этап — 45-минутное собеседование в Microsoft Teams с нашим менеджером по найму, чтобы обсудить ваше портфолио и предыдущий опыт.
2. 2-й этап — 1-часовое собеседование (лично или через Teams) с командой по найму, чтобы представить краткий творческий брифинг, который вам будет задан.

Как инклюзивный работодатель, пожалуйста, сообщите нам, если вам требуются какие-либо разумные приспособления.

Разнообразие, инклюзивность и равные возможности

Мы строим культуру повседневной инклюзивности и приветствуем заявки от всех, кто считает, что может выполнять эту работу. Мы не дискриминируем по признаку возраста, инвалидности, смены пола, брака или гражданского партнерства, беременности или материнства, расы, религии или убеждений, пола или сексуальной ориентации.

Мы хотим, чтобы наш процесс найма был доступен для всех. Если вам требуются разумные приспособления для подачи заявки, прохождения собеседования или выполнения роли, сообщите нам по адресу контакт рекрутера. Мы будем рады помочь вам.

Мы гордимся тем, что являемся работодателем, приверженным политике поддержки людей с ограниченными возможностями (Disability Confident Committed Employer), и у нас есть девять замечательных сетей сотрудников — включая DAWN (Disability Awareness at Very) и Think (Neurodiversity at Very) — которые помогают нам сделать Very еще более инклюзивным местом для работы.