(Senior) Java Developer (m/w/d)

Как Java-разработчик, вы будете осваивать сложные задачи в инновационных проектах. Ваша деятельность охватывает весь жизненный цикл: сбор требований, архитектура, разработка, тестирование, документирование, сопровождение и поддержка.

Будучи частью гибкой команды, вы с удовольствием делитесь опытом и новостями о текущих IT-трендах (технологии/языки) с коллегами.

Вы выступаете в качестве опытного консультанта по вопросам программного обеспечения и архитектуры для клиентов и коллег, убеждая своим уверенным поведением.

Для обеспечения требований к качеству вы используете такие технологии и методы, как «Clean Code», Code-reviews и рефакторинги, статический анализ кода, а также автоматизацию тестирования.

Глубокие знания в нескольких из следующих областей и технологий:

• Актуальные версии и фреймворки Java (Spring / Spring Boot)
• Веб-сервисы (REST, OpenAPI)
• Базы данных (реляционные/SQL и NoSQL)
• Инструменты (Eclipse/IntelliJ, Git, Gradle, Maven, Jira)
• Тестирование, CI/CD (JUnit, Jenkins, Github Actions)
• Контейнеризация (Docker / Kubernetes)
• Облачные технологии (AWS, Azure, OpenShift)
• Знания актуальных frontend-технологий дополнят вашу экспертизу в Java.

Вы обладаете развитыми концептуальными и аналитическими способностями, самостоятельным и ориентированным на решение подходом к работе, а также высоким уровнем осознания качества.

Вы целеустремленны и интересуетесь новыми технологиями и IT-трендами.

Надежность и хорошие коммуникативные навыки, а также клиентоориентированное мышление и действия характеризуют вас.

• JobRad - лизинговое предложение с доплатой работодателя
• JobTicket - необлагаемый налогом доплатой работодателя проездной билет
• Договорно урегулированное повышение квалификации - целенаправленное личное и профессиональное развитие
• Корпоративное пенсионное обеспечение - доплата к страховому взносу
• Классный офис с большим пространством для творчества - мобильная работа на дому в зависимости от ситуации в проекте
• Совместное формирование attempto - руководство проактивно вовлекает сотрудников
• Менторская программа - наставники для новых сотрудников
• Многочисленные корпоративные мероприятия - летний праздник, Октоберфест, празднование конца года и многое другое
• Трансфер знаний - многочисленные внутренние предложения
• Предложения «Fit-im-Job» - дни здоровья, корпоративные забеги и многое другое
• Региональное применение - в основном региональные и долгосрочные проектные задания
• Успешная командная работа - благодаря открытости и сплоченности всех членов команды
• Инновационные проекты - у клиента и на attempto Innovations-Manufaktur

Мы будем рады ответить на них! Телефон: контакт рекрутера