Почему эта роль важна

Наш отдел платежей обрабатывает миллионы транзакций в день по сотням способов оплаты, включая криптовалюту. Мы также используем AI и ML в наших платежных системах, например, для обнаружения мошенничества, интеллектуальной маршрутизации платежей, оценки рисков. Мы ищем опытного архитектора, который возьмет на себя ответственность за архитектуру платежного домена: от проектирования целевого состояния до написания первых строк кода в proof of concept. Вы не просто будете рисовать диаграммы — вы будете и создавать. Вы будете работать бок о бок с девятью инженерными командами, просматривать их код и дизайн, и следить за тем, чтобы наши системы оставались надежными, масштабируемыми и легко изменяемыми по мере нашего роста.

Роль находится в нашем офисе в Лимассоле, Кипр. В случае переезда мы предлагаем полную поддержку при релокации для вас и вашей семьи, чтобы сделать ваш переезд максимально комфортным и беззаботным.

Чем вы будете заниматься

• Владеть целевой архитектурой платежного домена, соответствующей стратегии компании и общекорпоративной архитектуре.
• Управлять техническим роадмапом домена: выявлять пробелы, приоритизировать улучшения и разбивать крупные проекты на четкие этапы реализации.
• Создавать и ревьюить: разрабатывать proof of concepts, тестировать новые технологии, просматривать код и дизайн.
• Проектировать решения для областей: криптовалютные платежи, KYC-процессы и функции на основе AI/ML, от идеи до продакшена.
• Работать с бизнесом с первого дня: помогать продуктовым командам и заинтересованным сторонам превращать бизнес-потребности в надежные технические решения.
• Управлять техническим долгом архитектуры: делать его видимым, объяснять риски и согласовывать план с командами.
• Участвовать в общекорпоративных технологических решениях совместно с архитекторами из других триб: общие стандарты, выбор технологий и жизненный цикл технологий.
• Повышать уровень инженерии: менторить инженеров в области системного дизайна, проводить ревью дизайна и внедрять практики, такие как RFC и ADR.

Кого мы ищем

• 8+ лет в разработке ПО, включая 2–3+ года проектирования систем в качестве архитектора, тимлида или главы разработки.
• Вы писали продакшн-код за последние 2 года и до сих пор получаете от этого удовольствие.
• Сильные навыки в Python или Go, и способность читать и ревьюить код на другом языке.
• Опыт работы с высоконагруженными, низколатентными, высокодоступными распределенными системами.
• Практический опыт работы с нашим основным стеком: PostgreSQL, Redis, Kafka, REST/gRPC, Kubernetes.
• Хорошее понимание паттернов распределенных систем: идемпотентность, саги, outbox, компромиссы консистентности, паттерны отказоустойчивости.
• Практические знания в области безопасности финансовых систем: шифрование, токенизация, управление секретами и знакомство с PCI DSS.
• Способность четко объяснять сложные компромиссы как в письменной форме (RFC, ADR, C4 diagrams), так и нетехническим специалистам.
• Способность влиять на команды без формальной власти.
• Свободное владение английским языком: вы будете писать проектные документы и общаться с заинтересованными сторонами.

Приветствуется

• Опыт интеграции ML-моделей в продакшн-системы (model serving, feature stores, real-time scoring).
• Опыт работы с KYC-процессами и интеграциями с KYC-провайдерами (проверка личности, проверка документов, онбординг).
• Опыт построения платежных систем: интеграции PSP/acquirer, карточные схемы, учет, сверка.
• Опыт работы с AML: мониторинг транзакций, проверка на соответствие санкциям.
• Опыт работы с криптовалютными платежами или блокчейн-интеграциями (кошельки, on/off-ramp, custody).
• Опыт работы с торговыми или брокерскими системами.
• Опыт работы с Temporal, Clickhouse

Что мы предлагаем взамен

• Конкурентная заработная плата и ежегодный бонус по результатам работы
• Полная поддержка при релокации для вас и вашей семьи — включая перелеты, жилье, визы и юридическую помощь
• Первоклассное медицинское страхование с полным покрытием семьи — медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, психическое здоровье — плюс страхование жизни для вашего спокойствия
• Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерства
• Образовательный бюджет, покрывающий расходы на школу и детский сад
• 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемые больничные, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
• Программа поощрения сотрудников: брендированные подарки, выходные в день рождения, бюджеты на празднование свадеб, рождения детей и важных событий
• Поездки «Познакомься с командой» — встречайтесь с коллегами из наших глобальных хабов, а также с общекорпоративными выездными мероприятиями, которые задают новый уровень
• Акционерная программа для сотрудников — растите вместе с нами
• Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и частная парковка
• Бесплатные внутренние спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы
• Доступ к корпоративному врачу
• Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах
• Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождение от подоходного налога
• Поддержка в процессе натурализации для релоцировавшихся сотрудников

В Exness мы знаем, что смена работы — и смена страны — это большой шаг. Поэтому релокация с Exness отличается. Мы делаем ее плавной, поддерживаемой и поистине меняющей жизнь.

Как выглядит ваш путь

1. Вводный звонок (до 60 минут)
2. Техническое интервью (60 минут)
3. Интервью по системному дизайну (90 минут)
4. Поведенческое интервью (60 минут)

Пожалуйста, подавайте заявку, используя ваш корпоративный адрес электронной почты и обязательно раскройте любые существующие конфликты интересов.

Чтобы помочь нам безопасно управлять этим процессом, пожалуйста, не делитесь этой ссылкой на вакансию с посторонними.

Спасибо!

Опубликовано: 10/9/2026