Staff Brand Designer - Consumer

Должность: Штатный бренд-дизайнер — Потребительские продукты Компания: Payward Местоположение: США / Удаленно

Вознаграждение: 127 200 $ - 254 400 $ в год

СТРОИМ БУДУЩЕЕ ОТКРЫТЫХ ФИНАНСОВ

Payward — материнская компания, стоящая за Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services и CF Benchmarks — последние 15 лет создает одну из самых современных и глобально доступных финансовых инфраструктурных платформ в отрасли, призванную развивать открытую глобальную финансовую систему.

КОМАНДА

Команда Consumer Creative & Design в Kraken отвечает за полный цикл творческой реализации для Kraken Consumer и Krak. Наши направления охватывают креатив для рекламных кампаний с упором на эффективность, бренд-дизайн, моушн-дизайн, креатив для AI-видео и веб-дизайн. Мы превращаем стратегию роста в креатив, который обеспечивает конверсию на платных, собственных и органических площадках. Мы тесно сотрудничаем с Product Marketing, Performance Marketing, Content & Social, Lifecycle и нашими региональными руководителями, и мы поддерживаем качество бренда и сообщений во всем, что выпускаем.

ВОЗМОЖНОСТЬ

В качестве штатного бренд-дизайнера вы привнесете сильное видение дизайна и установите визуальные стандарты для Kraken. Вы будете создавать статичные материалы для запусков, кампаний и постоянной деятельности, а также следить за тем, чтобы бренд выглядел единообразно, где бы с ним ни столкнулся пользователь. Вы сможете взять бриф или проактивную идею и довести ее до готового, утвержденного набора ассетов, а также будете комфортно создавать чистые, систематизированные макеты в Figma. Если вы также умеете моделировать и рендерить ключевые 3D-ассеты в Cinema 4D, это будет большим плюсом.

Вы будете подчиняться Creative Lead, Consumer Creative & Design, который будет давать вам указания, обратную связь и поддержку на ревью. Это роль старшего индивидуального исполнителя без прямых подчиненных. Старший здесь означает мастерство и ответственность: вы устанавливаете планку качества бренда в команде, создаете системы, которыми могут пользоваться другие, и вы — тот человек, к которому коллеги обращаются с вопросами по дизайну.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Разрабатывать статичный креатив для Kraken при запуске продуктов, в кампаниях, акциях и для постоянной деятельности.
• Применять и расширять бренд Kraken Consumer на различных платформах, от органических социальных сетей, email-рассылок и веб-сайта до иллюстраций и фундаментальных проектов, таких как обновления ключевых визуальных элементов, сохраняя все целостным и узнаваемым, но не повторяющимся.
• Разрабатывать креатив для конкретных инициатив, включая уникальный стиль и брендированные ассеты партнеров для запусков, таких как IPO, и специально разработанные иллюстрации для маркетинговых кампаний и продуктовых моментов.
• Создавать масштабируемые системы: библиотеки компонентов Figma, шаблоны маркетинговых материалов и модульные наборы для кампаний с готовыми к локализации макетами, чтобы другие дизайнеры, команды и наши автоматизированные рабочие процессы могли быстро создавать материалы, соответствующие бренду.
• Использовать AI-ассистированное производство как основную часть процесса создания бренда, понимая, когда это ускоряет работу, а когда нет.
• Привносить идеи в брифы, а не выполнять их дословно. Отстаивать свою точку зрения, когда бриф неясен или идея может быть улучшена.
• Создавать версии и локализовать материалы для разных рынков, языков и форматов, с макетами, которые выдерживают перевод и специфические рыночные требования.
• Сотрудничать с Product Marketing, отделами комплаенса и региональными командами для утверждения работ без потери сути идеи.
• Тесно сотрудничать с нашими дизайнерами моушн, веб, performance и AI-видео, чтобы материалы хорошо работали в разных форматах.
• Поддерживать высокий уровень мастерства в собственной работе и давать четкую, конструктивную обратную связь по работе других.

ЧТО ВЫ ПРИВНЕСЕТЕ

• 7+ лет опыта в брендинге и дизайне статических материалов в высоконагруженной инхаус-команде или агентстве, желательно в финтехе, криптоиндустрии или другой регулируемой сфере (конкурент или похожая компания — большой плюс).
• Портфолио, которое это подтверждает, приложенное к вашей заявке. Включите бриф или цель вместе с работой и результат, где вы можете им поделиться. Мы хотели бы увидеть работы по брендингу и статике, пример адаптированной вами работы для нескольких форматов или рынков, а также пример системы или набора шаблонов, которые использовали другие люди. Если у вас есть 3D-работы, включите один пример с кратким описанием вашего процесса.
• Экспертный уровень владения Figma: компоненты, автолейаут, переменные и файлы, которые легко передавать и развивать.
• Сильные навыки в области макетирования, иерархии, типографики и композиции, которые хорошо смотрятся в малых размерах и на разных языках.
• Практический опыт работы с инструментами AI-ассистированного производства и хорошее понимание того, где они должны применяться в рабочем процессе.
• Уверенность в работе в рамках нормативных ограничений, включая макеты, которые предусматривают предупреждения о рисках, дисклеймеры и специфические рыночные требования без ущерба для дизайна.
• Рабочий уровень владения Adobe CC (Photoshop, Illustrator и After Effects для легкой моушн-графики).
• Скорость без небрежности. Вы комфортно работаете с быстрыми сроками, несколькими раундами правок и поздними изменениями.
• Твердое понимание простого языка и четкой коммуникации: сначала ценность, без хайпа, без жаргона.
• Минимум — любопытство к инвестициям и криптоиндустрии, и способность сделать эту сферу понятной для других.

Если в описании вакансии не указан конкретный срок подачи заявок, заявки принимаются на постоянной основе.

Обратите внимание, соискателям разрешается редактировать или удалять из своего резюме информацию, идентифицирующую возраст, дату рождения или даты посещения или окончания учебного заведения.

Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым для трудоустройства в нашей команде, оценивая кандидатов таким образом, чтобы это соответствовало требованиям постановления San Francisco Fair Chance Ordinance.

НАША ПРИВЕРЖЕННОСТЬ

Payward объединяет людей со всего мира, и мы ценим разнообразные таланты, опыт, вклад и уникальные взгляды, которые каждый привносит в команду. Мы нанимаем на основе заслуг, ища людей с соответствующими способностями, знаниями и навыками для работы. Мы призываем вас подавать заявки на вакансии, которым вы не полностью соответствуете, особенно если вы увлечены криптоиндустрией или обладаете знаниями в этой области.

В рамках процесса найма мы можем попросить кандидатов пройти оценку профессиональных навыков или стиля работы. Эти оценки оценивают компетенции, относящиеся к должности, и применяются последовательно для кандидатов на аналогичные позиции. Результаты рассматриваются наряду с опытом и собеседованиями и не являются единственным основанием для принятия решения о приеме на работу.

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не терпим дискриминации или домогательств любого рода, будь то по признаку расы, этнической принадлежности, возраста, гендерной идентичности, гражданства, религии, сексуальной ориентации, инвалидности, беременности, статуса ветерана или любой другой защищаемой характеристики, как изложено в федеральных, государственных или местных законах.

Оставайтесь на связи

Подпишитесь на нас в Twitter

Узнайте больше в блоге Kraken

Свяжитесь с нами в LinkedIn

Уведомление о конфиденциальности кандидата