ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

— Управлять продуктовым бэклогом: приоритизация, декомпозиция, подготовка задач к разработке

— Руководить кросс-функциональной командой полного цикла (около 10 FTE + UX/UI)

— Собирать, формализировать и согласовывать бизнес-требований, разработки CJM и пользовательских сценариев

— Участвовать в проектировании UX/UI решений совместно с дизайнерами

— Описывать и оптимизировать бизнес-процессы (BPMN, draw.io, Archi)

— Определять продуктовые параметры и roadmap с учётом ресурсных ограничений

— Контролировать стабильность разработки и качество поставки функционала

— Нести ответственность за time-to-market и вывод фичей/продукта в прод (сроки, scope, качество, дефекты)

— Проводить discovery и исследования: CustDev, анализ рынка и конкурентных решений

— Определять и осуществлять мониторинг ключевых продуктовых метрик, работать над их ростом

— Улучшать клиентский путь и повышать конверсии на всех этапах воронки

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

— Опыт работы Product Owner/Product Manager от 2 лет, предпочтительно в ипотечных или кредитных продуктах

— Глубокое понимание продуктовой и бизнес-аналитики: unit-экономика, воронки (лид → одобрение → сделка), конверсии, LTV/CAC

— Знание ипотечных процессов: оформление сделок, андеррайтинг, скоринг, работа с залогами и регистрацией

— Понимание специфики взаимодействия с застройщиками и партнёрами (агентства, брокеры), включая партнёрские программы и субсидирование ставок

— Опыт работы в финтехе, банке или PropTech будет преимуществом

— Навыки работы с юридическими и регуляторными требованиями (ипотечные договоры, требования регуляторов, комплаенс)

— Умение выстраивать партнёрские отношения и вести переговоры с внешними контрагентами (застройщики, девелоперы)

— Сильные коммуникационные навыки: переговоры, защита решений, деловая переписка

— Опыт работы с CJM, пользовательскими сценариями и оптимизацией клиентского пути

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

— Понимание рынка недвижимости и ключевых игроков (девелоперы, агрегаторы, маркетплейсы недвижимости)

— Опыт запуска или развития партнёрских каналов продаж

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Профессиональную и дружелюбную команду

— Конкурентный уровень заработной платы

— Квартальные премии по итогам выполнения KPI

— Гибридный формат работы в комфортных офисах (г. Москва)

— Расширенную программу ДМС, включая стоматологию

— Компенсация занятий фитнесом и обучения иностранным языкам

— Доступ к корпоративному обучению по Hard и Soft Skills, доступ к корпоративной библиотеке