Senior Software Engineer, Platform Security

Fastly помогает людям оставаться на связи с тем, что им нравится. Платформа облачных вычислений Fastly позволяет клиентам быстро, безопасно и надежно создавать цифровые продукты, обрабатывая, предоставляя и защищая приложения наших клиентов как можно ближе к их конечным пользователям — на периферии Интернета. Платформа разработана для использования преимуществ современного Интернета, для программирования и поддержки гибкой разработки программного обеспечения. Среди клиентов Fastly — многие из самых известных компаний мира, включая GitHub, Yelp, Paramount и JetBlue. Мы строим более надежный Интернет. Присоединяйтесь к нам.

Дата открытия вакансии: 10/06/2026 Предполагаемая дата закрытия вакансии*: 30.01.2027

• Вакансия может быть закрыта досрочно из-за большого количества заявок.

Старший инженер-программист, Безопасность платформы

Fastly ищет старшего инженера, который будет представлять нашу команду безопасности платформы, с особым акцентом на инфраструктуру доверия и идентификации. Это высокоэффективная роль индивидуального исполнителя для технически исключительного инженера с глубоким опытом в области безопасных платформенных сервисов в невероятном масштабе.

Вы будете руководить реализацией инициатив, основополагающих для внутренних систем аутентификации, идентификации и контроля доступа Fastly. Эта должность идеально подходит для тех, кто любит решать сложные задачи, руководить архитектурой и увлечен устойчивостью — при этом обеспечивая безопасность и масштабируемость систем.

Вы будете участвовать в формировании внутренней архитектуры доверия Fastly на годы вперед.

Что вы будете делать:

• Работать вместе с коллегами над определением долгосрочного видения инфраструктуры доверия и идентификации и претворять его в ощутимые планы реализации, соответствующие целям бизнеса.
• Проектировать и внедрять масштабируемые внутренние решения для обеспечения доверия, такие как управление секретами, PKI и службы аутентификации.
• Решать сложные задачи: Берите на себя неоднозначные, технически сложные инициативы с участием нескольких заинтересованных сторон и общеорганизационным влиянием.
• Кросс-функциональность: Глубоко сотрудничать с отделами Продуктов, Безопасности, Соответствия требованиям и другими инженерными командами.
• Управление рисками: Проактивно выявлять потенциальные ситуации, которые могут негативно сказаться на бизнесе или клиентах, и разрабатывать стратегии для снижения этих рисков до их эскалации.
• Продвижение инженерного совершенства: Устанавливать и продвигать технические стандарты, качество кода, надежность и операционную зрелость.

Что мы ищем:

• Более 5 лет опыта работы в технической роли индивидуального исполнителя.
• Командный игрок в таких областях, как управление привилегированным доступом, управление идентификацией рабочей нагрузки, LDAP, управление секретами или системы доверия.
• Сильный опыт системного инжиниринга с глубоким знанием Linux, сетей и распределенных систем.
• Подтвержденный опыт работы с современными языками программирования (например, Go, Python, Rust) и инструментами инфраструктуры (например, Terraform, Vault, Consul, Chef).
• Увлеченность демонстрациями, работа, основанная на обратной связи.
• Отличные навыки письменного и устного общения, способность четко излагать сложные технические концепции для различной аудитории и создавать четкую и исчерпывающую документацию.
• Командный склад ума с опытом работы в кросс-функциональных командах, способствующий развитию культуры уважения, обмена знаниями и внедрению инноваций, влияющих на технические решения на уровне организации.

Мы будем особенно впечатлены, если у вас есть опыт в любой из этих областей:

• Внедрение архитектур нулевого доверия или прокси-серверов доступа с контролем идентификации.
• Проектирование масштабируемых рабочих процессов управления жизненным циклом секретов.
• Работа с PKI и автоматизацией сертификатов в больших масштабах.
• Вклад в разработку инструментов для управления идентификацией или безопасностью с открытым исходным кодом.
• Опыт работы с передовыми технологиями (например, SPIFE/SPIRE, современные инструменты PAM).

Эта должность потребует вашей доступности в основные рабочие часы. Она также потребует периодической работы в ночное время и выходные дни, по мере необходимости, для поддержки дежурства по вызову.

Эта должность также открыта для гибридных и удаленных рабочих мест. Предпочтительные места для этой должности:

• Сан-Франциско, Калифорния
• Нью-Йорк, Нью-Йорк
• Денвер, Колорадо

В настоящее время Fastly придерживается в основном гибридной модели для большинства должностей, что позволяет сотрудникам гибко распределять свое время между офисом и домом. Существует большая предпочтительность для гибридной работы рядом с местным офисом. Однако мы можем рассмотреть кандидатов на удаленную работу в США. Эта должность может потребовать командировок по мере необходимости в соответствии с вашей ролью или по запросу вашего менеджера.

Заявление об Ордонансе о справедливых шансах SF / LA

В соответствии с Ордонансом о справедливых шансах Сан-Франциско и Инициативой Лос-Анджелеса о справедливых шансах при найме, мы рассмотрим на работу квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей.

Зарплата:

Ориентировочный диапазон заработной платы для этой должности составляет 181 220–217 464 долларов США. Начальная заработная плата может варьироваться в зависимости от разрешенных, недискриминационных факторов, таких как опыт, навыки, квалификация и местоположение. Эта роль может иметь право на участие в программах Fastly по акциям и дискреционным бонусам.

Льготы:

Мы заботимся о вас. Fastly прилагает все усилия для создания позитивной среды для наших сотрудников, и мы считаем, что ваша жизнь за пределами работы тоже важна. Мы поддерживаем наши команды отличными льготами, которые начинаются с первого дня вашей работы в Fastly. Вам интересно узнать о наших предложениях? Мы предлагаем полный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. Планирование семьи, поддержка психического здоровья наряду с программой помощи сотрудникам, страхование (жизни, нетрудоспособности и от несчастных случаев), гибкая политика отпусков и до 18 дней накопленных оплачиваемых больничных помогут поддержать наших сотрудников. Мы также предлагаем 401(k) (включая соответствие компании) и программу покупки акций сотрудниками. На 2026 год мы предлагаем 12 оплачиваемых местных праздников, 12 оплачиваемых дней оздоровления компании.

Заявление об ИИ

Для обеспечения справедливого и равноправного процесса собеседования для всех, использование технологий искусственного интеллекта, включая инструменты транскрипции в реальном времени, автоматизированные скрипты, ИИ-помощников или внешних ассистентов, строго запрещено во время процесса собеседования, если это не было явно разрешено компанией заранее. Несанкционированное использование инструментов ИИ может привести к дисквалификации.

Почему Fastly?

Мы оказываем огромное влияние. Fastly — небольшая компания с широким охватом. Наши клиенты имеют огромную базу пользователей, и мы также поддерживаем растущее число проектов и инициатив с открытым исходным кодом. Помимо кода, сотрудникам предлагается делиться близкими им причинами с другими, чтобы мы могли оказать им поддержку.

Мы ценим разнообразие. Для нас важно развитие и поддержание нашей инклюзивной и разнообразной команды. Мы стремимся быть компанией, где наши сотрудники чувствуют себя комфортно, будучи собой, и имеют возможность добиваться успеха — каждый день.

Мы увлечены. Fastly — это полный увлеченных людей, и мы не «единого размера для всех». В Fastly работают писатели, пилоты, лыжники, родители (людей и животных), любители макияжа, ценители кофе и многое другое. Мы любим сотрудников такими, какие они есть, и тем, чем они увлечены.

Мы всегда ищем скромных, умных и творческих людей, чтобы присоединиться к команде Fastly. Если вы думаете, что можете нам подойти, пожалуйста, подайте заявку! Полная заявка и резюме или CV обязательны при подаче заявки.

Все заявки на вакансии должны быть поданы через наш официальный карьерный сайт www.fastly.com/about/careers. Мы никогда не будем запрашивать конфиденциальную информацию, такую как номер социального страхования, банковский счет или данные кредитной карты, в процессе подачи заявки. Все официальные уведомления будут поступать с адреса электронной почты @fastly.com или @recruiting.fastly.com.

Fastly стремится обеспечить равные возможности трудоустройства и предоставить сотрудникам безопасную и благоприятную рабочую среду, свободную от дискриминации и преследований. Наши решения о найме основаны на потребностях бизнеса, требованиях к работе и индивидуальной квалификации. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены на предмет трудоустройства независимо от возраста, происхождения, цвета кожи, отпуска по семейным или медицинским причинам, гендерной идентичности или выражения, генетической информации, семейного положения, медицинского состояния, национального происхождения, семейного или родительского статуса, физических или психических нарушений, политической принадлежности, статуса ветерана, расы, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации или любых других характеристик, защищенных применимыми законами, нормативными актами и постановлениями.

В соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA) и федеральными или государственными законами об инвалидности, Fastly предоставит разумные приспособления для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями. Если для участия в процессе подачи заявки или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей и/или для получения других льгот и привилегий трудоустройства необходимы разумные приспособления, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером или командой по работе с сотрудниками Fastly по адресу контакт рекрутера.

Fastly собирает и обрабатывает персональные данные, предоставленные соискателями, в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности для соискателей.