Заголовок: Junior Data Analyst (Growth) Компания: Salmon Местоположение: Кыргызстан / Казахстан / Удаленно

Salmon — технологичная финансовая компания, создающая банковскую и кредитную платформу в Юго-Восточной Азии, начиная с Филиппин.

Более 7 млн скачиваний приложений. Более 2 млн ежемесячных активных пользователей. Более 7 000 партнерских магазинов. Привлечено более 310 млн долларов США от ведущих инвесторов.

Здесь вы получите реальную ответственность с первого дня, высокие стандарты и прямое общение. Вы будете работать вместе с командой, сочетающей глубокие местные знания и опыт масштабирования регулируемых финансовых компаний с нуля.

Если вы хотите решать сложные задачи в большом масштабе и напрямую влиять на то, как миллионы людей получают доступ к деньгам и управляют ими, присоединяйтесь к нам.

Финансовый момент Юго-Восточной Азии начинается здесь.

О роли

Вы будете строить аналитическую основу для клиентских данных в домене Origination компании Salmon, обеспечивая точность, полноту и соответствие каждого клиентского профиля по мере роста платформы.

Что вы будете делать

• Работать на стыке продукта, инженерии, операций и комплаенса — где качество клиентских данных напрямую влияет на онбординг, регуляторную отчетность и доверие к платформе.
• Отслеживать перемещение клиентской информации между мобильным приложением и бэк-офисными системами, и где возникают проблемы.
• Превращать операционные и регуляторные требования в масштабируемые фреймворки качества данных, а не разовые отчеты.

За что вы будете отвечать

• Создавать и поддерживать дашборды, отслеживающие актуальность, полноту, достоверность и согласованность клиентских данных.
• Писать SQL-запросы для исследования проблем с данными, подготовки отчетов и поддержки разовых аналитических запросов.
• Сопоставлять регуляторные требования с конкретными полями данных и отслеживать соответствие через постоянную аналитику.
• Настраивать и поддерживать оповещения о снижении качества данных и устаревших клиентских записях.
• Анализировать потоки данных между мобильным приложением и бэк-офисными системами для выявления пробелов и несоответствий.
• Сотрудничать с командами продукта, инженерии, операций и комплаенса по вопросам, связанным с данными.

Что делает вас сильным кандидатом

• 1+ год опыта в анализе данных.
• Сильные навыки SQL — вы сможете писать, отлаживать и оптимизировать запросы самостоятельно.
• Структурированное мышление и высокое внимание к деталям.
• Способность четко излагать выводы нетехническим заинтересованным сторонам.
• Опыт работы с BI-инструментами (Tableau, Metabase или аналогичными), операционными или клиентскими данными, или создание фреймворков качества данных.

Что мы предлагаем

Создайте следующее поколение финтеха в Юго-Восточной Азии.

Владение и гибкость

• План опционов на акции — вестинг в течение четырех лет с 25% клиффом после первого года.
• Гибридный подход, с полной удаленной работой для подходящих ролей и основными часами совместной работы с 12:00 до 19:00 по маньильскому времени (UTC+8).
• Компания предоставляет инструменты и оборудование.
• Офис в Bonifacio Global City, Манила — современный, удобный для прогулок район в центре растущей технологической сцены Филиппин.

Здоровье и время отдыха

• Поддержка медицинского страхования для вас и вашей семьи через софинансирование или возмещение, в зависимости от вашего местоположения и в рамках лимитов политики.
• Доступ к внутреннему специалисту по поддержке психического здоровья.
• 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничного.
• 105 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам для сотрудников, переезжающих в Манилу.

Поддержка при переезде и семейная поддержка

• Поддержка при переезде для вас и вашей семьи — включая авиабилеты, две недели проживания, визы, оформление документов и логистику.
• Возмещение расходов на переезд домашних животных.
• 2500 долларов США в год на авиабилеты домой.
• Пособия на детей и семью для сотрудников, переезжающих в Манилу: 1000 долларов США в месяц на каждого ребенка младше двух лет и 500 долларов США в месяц на каждого ребенка в возрасте от двух до 18 лет.

Рост и командный опыт

• Возможности для обучения и обмена опытом через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления, публикации в отраслевых изданиях.
• Оплачиваемые компанией поездки в Манилу для личного знакомства и работы с командой.
• Регулярные выездные мероприятия команды, спортивные мероприятия и командные события.
• Высокопроизводительные команды могут получить неделю отдыха в пляжном домике в Юго-Восточной Азии.

Рассматриваете переезд в Манилу? Узнайте, как выглядит жизнь в Salmon.