Principal Software Engineer

Название: Ведущий инженер-программист Местоположение: Техас / Удаленно Канада; США - Бостон, Массачусетс; США - Хьюстон, Техас

Компенсация (Базовый оклад в США:): 163 380 – 261 410 долларов США в год

Карьера, которая даёт всё! В Conga мы создали сообщество, в котором наши коллеги могут развиваться. Здесь вы найдете возможности для инноваций и поддержки роста через индивидуальное и командное развитие, все в среде, где слышен каждый голос. Conga выстраивает коммерческие операции так, чтобы компании работали как единый, более интеллектуальный бизнес. Объединяя людей и процессы, которые управляют коммерцией, Conga синхронизирует ценообразование, котировки, контракты, скидки и коммуникации, чтобы команды оставались в одном ритме, а покупатели двигались вперед. Результат — доверительные решения, последовательный опыт покупателей и прибыльный рост. Более 10 000 клиентов по всему миру, включая более 50% компаний из списка Fortune 100®, доверяют Conga, когда коммерческая сложность высока, а глобальное влияние имеет значение. Должность: Ведущий инженер-программист Подчиняется: Менеджеру отдела разработки продуктов Местоположение: Хьюстон, Техас - Бостон, Массачусетс (Гибридный формат) О роли Будучи ведущим инженером-программистом в команде Conga B2B Platform Engineering, Core Services, вы будете отвечать за возможности безопасности, идентификации и управления доступом, на которых построены все B2B-продукты Conga. Вы будете руководить командой из 5-8 инженеров, определять техническое направление аутентификации и авторизации на всей платформе и выступать ключевым техническим партнером для организации Advantage Platform. Совместно с Advantage вы установите безопасные, повторно используемые шаблоны интеграции между двумя платформами. Это старшая, практическая роль для инженера, который хочет влиять за пределами одной продуктовой команды. Вы будете работать в тесно связанной среде, в небольшой команде, которая поддерживает большую клиентскую базу. Это означает быстрое погружение, построение доверительных отношений между группами и формирование общих сервисов безопасности, используемых во всей экосистеме платформы Conga. Что вы будете делать Управление идентификацией и безопасностью платформы Выступать в качестве основного технического руководителя по сервисам безопасности и идентификации на уровне платформы, включая системы аутентификации и авторизации. Руководить проектированием и разработкой критически важных основных сервисов, которые поддерживают кросс-продуктовую идентификацию, контроль доступа, контекст клиента и стандарты безопасности. Преобразовывать высокоуровневое архитектурное направление в детальные технические проекты и готовые к эксплуатации реализации. Обеспечивать соответствие сервисов платформы строгим требованиям к безопасности, доступности, производительности и надежности. Создание интеграции B2B и Advantage Сотрудничать с командой Advantage Platform для определения и внедрения безопасных шаблонов интеграции между B2B и Advantage. Определять контракты API, потоки аутентификации, модели авторизации и распространение контекста клиента в распределенных системах. Координировать кросс-платформенное проектирование, внедрение, тестирование, готовность к выпуску и операционную поддержку общих возможностей аутентификации. Руководство и повышение стандартов Руководить и наставлять команду из 5-8 инженеров, а также предоставлять техническое руководство инженерным группам за пределами вашей собственной. Обеспечивать техническое лидерство посредством обзоров кода, обзоров проектов, моделирования угроз и операционной готовности. Повышать стандарты безопасного кодирования и дисциплины платформенной инженерии. Руководить разработкой в среде Agile, CI/CD с сильным акцентом на автоматизацию, тестируемость и наблюдаемость. Сотрудничество в рамках Conga Работать с архитектурой и безопасностью продуктов для внедрения и развития шаблонов, стандартов и средств контроля безопасности на всей платформе. Сотрудничать с B2B Platform, Advantage Platform, архитектурой, продуктовой инженерией, AI и безопасностью продуктов для предоставления безопасных, повторно используемых интеграций. Преобразовывать стратегические цели AI-направления в безопасные, масштабируемые возможности платформы, которые могут быть повторно использованы для продуктов и AI-опыта. Четко документировать решения, зависимости, владение и операционные обязанности между командами. Поддержка клиентов и производство Руководить расследованием и устранением инцидентов для критически важных с точки зрения безопасности сервисов, включая анализ первопричин и долгосрочные исправления. Непосредственно взаимодействовать с клиентами по вопросам поддержки и эскалаций, а также разрешать конфликтующие приоритеты между внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Вы тот, кого мы ищем? Более 8 лет опыта в разработке бэкенд-систем, с подтвержденным опытом создания корпоративных SaaS-сервисов, работающих в масштабе и критически важных с точки зрения безопасности. Более 3 лет опыта проектирования, создания или эксплуатации общих сервисов идентификации и безопасности платформы, используемых несколькими продуктами, включая OAuth 2.0, OIDC, SAML, аутентификацию на основе токенов, ролевые модели и модели разрешений, а также управление доступом на основе политик. Более 3 лет опыта технического лидера или старшего участника в области общих платформенных или инфраструктурных сервисов. Глубокий опыт создания бэкенд-систем на современном языке, таком как Java, C#, Python, TypeScript, Scala или Rust. Обширный опыт проектирования и внедрения RESTful API, используемых несколькими потребителями. Надежный опыт работы с SQL и хранилищами данных, поддерживающими сервисы платформы. Глубокое понимание шаблонов проектирования программного обеспечения, распределенных систем и компромиссов платформы. Опыт полного руководства сложными инициативами: проектирование, внедрение, тестирование, развертывание и поддержка. Опыт руководства техническими инициативами, охватывающими несколько платформ, инженерные организации и границы владения. Опыт руководства и наставничества инженеров, а также влияния на команды, которыми вы не управляете напрямую, посредством сотрудничества и технического авторитета. Опыт преобразования стратегических продуктовых или AI-целей в безопасные проектные решения платформы и исполнимые планы реализации. Опыт работы с клиентами, включая поддержку, эскалации и разрешение противоречивых точек зрения заинтересованных сторон. Сильные коммуникативные навыки и деловая хватка. Вы можете эффективно работать с архитектурой, безопасностью, продуктовым отделом, лидерами инженерных команд, клиентами и младшими инженерами. Вот что даст вам преимущество... Опыт работы с Azure, AWS или GCP, а также с контейнеризованными и оркестрированными средами (Docker, Kubernetes). Опыт работы с Azure SQL. Опыт работы с микросервисами и знакомство с облачными шаблонами безопасности и межсервисным взаимодействием. Опыт работы с DevOps и SRE-практиками для платформенных сервисов, включая мониторинг, оповещение и автоматизацию. Почему эта роль важна Вы будете техническим руководителем по вопросам идентификации и контроля доступа, которые защищают весь B2B-портфель Conga. Ваша работа обеспечит безопасность интеграции между платформами B2B и Advantage, а также определит повторно используемые шаблоны аутентификации и авторизации как для продуктовых, так и для AI-решений. Вы также привнесете согласованность в управление идентификацией, контекстом клиента, разрешениями и межсервисным доступом во всей Conga. Роль предполагает широкое влияние на несколько продуктовых команд, тесное взаимодействие с архитектурой и долгосрочной стратегией платформы, а также четкий путь роста в техническом лидерстве. Вы поможете сформировать позицию Conga в области безопасности, инженерные стандарты и основы платформы. В духе Conga Edge мы стремимся разрабатывать понятные программы компенсации, которые являются справедливыми и свободными от какой-либо дискриминации. В соответствии с этим подходом мы стремимся предоставлять конкурентоспособные пакеты компенсаций и льгот нашим сотрудникам по всему миру и прозрачно сообщать о структуре наших программ компенсаций. Ниже указан диапазон базовой заработной платы в США для этой штатной должности. В рамках диапазона индивидуальная оплата определяется навыками, опытом и соответствующим образованием или обучением, связанными с работой. Помимо базовой заработной платы, сотрудники получают переменную составляющую оплаты труда (премии), льготы, такие как гибкие варианты работы, а также полный спектр льгот, включая медицинскую и стоматологическую страховку. Указанные диапазоны заработной платы соответствуют ожиданиям, изложенным в описании вакансии. Мы часто открыты для широкого круга кандидатов и иногда имеем гибкость в рамках нашей организационной структуры для корректировки обязанностей роли вверх или вниз, если мы выбираем кандидата с меньшим или большим опытом, чем указано в требованиях к вакансии. В этих редких случаях мы будем сообщать скорректированный диапазон заработной платы кандидату в процессе отбора. Базовый оклад в США: 163 380 — 261 410 долларов США Вас заинтересовало наше предложение? Если это похоже на работу, которую вы хотели бы получить, в среде, в которой вы могли бы преуспеть, пожалуйста, нажмите «Применить». Мы будем рады получить ваш отклик! Предпочтительный формат резюме Мы принимаем резюме в любом формате, но рекомендуем использовать PDF или обычный текст. Эти форматы помогают гарантировать, что форматирование вашего резюме останется неизменным, что облегчит нашим рекрутерам оперативный просмотр вашей заявки. Не соответствуете всем требованиям к должности? Исследования показали, что женщины и представители этнических меньшинств реже откликаются на вакансии, если они не соответствуют всем квалификационным требованиям. В Conga мы стремимся к построению разнообразного, инклюзивного и аутентичного рабочего места, поэтому, если вы заинтересованы в этой роли, но ваш опыт не полностью соответствует всем квалификационным требованиям, указанным в описании вакансии, мы призываем вас все равно подать заявку. Возможно, вы именно тот кандидат, который нам нужен, или подходите для других вакансий. Дополнительная информация Conga с гордостью является работодателем, предоставляющим равные возможности, и предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения, инвалидности, статуса родителя или беременной женщины, брака и партнерства, сексуальной ориентации, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Мы понимаем, что собеседования могут вызывать стресс у людей с ограниченными возможностями. Если вам требуется разумное приспособление, чтобы показать себя с лучшей стороны, пожалуйста, как можно скорее сообщите об этом своему рекрутеру. Вся ваша информация будет сохранена в тайне в соответствии с принципами EEO. Conga не принимает сторонние предложения или резюме для наших штатных должностей. Резюме, полученные от сторонних агентств без запроса, будут считаться предоставленными в подарок. Заявление Conga о конфиденциальности заявителей Информация, которую вы предоставляете в процессе подачи заявки, будет использоваться в соответствии с Заявлением Conga о конфиденциальности заявителей. Отправляя свою заявку, вы подтверждаете и соглашаетесь с условиями, изложенными в этом заявлении о конфиденциальности.