AI SEO & Link Building Specialist

Название: Специалист по AI SEO и линкбилдингу Местоположение: Варшава

Местоположение: Варшава Занятость: Полная занятость

Хотите помочь формировать будущее FinTech? Мы всегда были новаторами. В 1996 году мы были первой компанией, которая бесплатно делилась информацией об обменных курсах в интернете. Сегодня мы являемся мировым лидером в сфере онлайн-торговли. Присоединяйтесь к нам, чтобы:

• Помочь построить будущее онлайн-торговли
• Стать частью культуры, основанной на честности и глобальном влиянии
• Войти в состав отмеченной наградами компании — ознакомьтесь с полным списком наших наград здесь

Мы хороши настолько, насколько хороши наши люди. К счастью, наши люди — лучшие. Присоединяйтесь к нам!

Как мы работаем?

Привет, SEO-эксперты!

Мы ищем прогрессивного специалиста по AI SEO, который присоединится к нашей команде в Варшаве. Вы не просто будете «заниматься SEO» — вы будете преодолевать разрыв между традиционными поисковыми системами (Google, Bing) и новой эрой поиска на основе ИИ (ChatGPT, Perplexity, Gemini). В составе нашего глобального отдела маркетинга вы присоединитесь к нашей текущей команде SEO и ASO из 2 человек, которую мы расширяем для поддержки нашего растущего цифрового присутствия.

Мы работаем по гибридной модели — мы хотели бы видеть вас в офисе 2 раза в неделю с учетом ваших обязательств.

В этой роли вы будете:

• Возглавлять наши усилия по внешней оптимизации (off-page SEO), обеспечивая получение высокоавторитетных обратных ссылок в сферах финансов и трейдинга, без труда различая ценные ссылки (высокая тематическая релевантность, реальный трафик, редакционная целостность) и вредоносные (фермы ссылок, PBN, спам, сгенерированный ИИ).
• Управлять внешними связями и взаимоотношениями, предлагая сотрудничество финансовым издателям, блогерам и новостным агентствам, выстраивая долгосрочные партнерства для гостевых постов, размещения ресурсов и цифрового PR.
• Реализовывать контент-стратегию с использованием ИИ, применяя внутренние инструменты ИИ для исследования, составления планов и быстрого создания высококачественного, оптимизированного для поиска контента, поддерживая при этом высокие стандарты E-E-A-T (опыт, компетентность, авторитетность, надежность).
• Проводить аудит и оптимизировать инфраструктуру веб-сайта, управляя фундаментальными аспектами сайта, такими как метатеги, внутренняя перелинковка и индексируемость.
• Экспериментировать с оптимизацией для генеративных поисковых систем (GEO), чтобы OANDA активно цитировалась в сводках, генерируемых ИИ, и ответах LLM.

Какие навыки вам понадобятся для успешной работы в этой роли?

• Практический опыт получения высококачественных обратных ссылок посредством ручного взаимодействия, построения отношений и контент-ориентированного цифрового PR в авторитетных нишах; важна результативность, а не стаж.
• Глубокое понимание интентальности ключевых слов, внутренней оптимизации (on-page), анализа обратных ссылок, динамики SERP и базовой веб-инфраструктуры (HTML, Schema, индексируемость).
• Свободное владение английским языком.
• Подтвержденный опыт использования инструментов ИИ и способность быстро создавать высококачественные черновики с помощью рабочих процессов с поддержкой ИИ.
• Искренний интерес к тому, как LLM и генеративный поиск (GEO) меняют SEO, в сочетании с гибкостью быстро осваивать новые инструменты.

Желательно:

• Опыт работы с платформами автоматизации рассылок (например, Pitchbox, BuzzStream, Lemlist).
• Базовые навыки написания скриптов (Python или JavaScript) для сбора данных, анализа данных или автоматизации рутинных SEO-задач.
• Знакомство с инструментами автоматизации рабочих процессов low-code/no-code (Zapier, Make.com).

Ваша точка зрения важна. Мы призываем вас подать заявку, даже если вы сомневаетесь, соответствуете ли вы каждому требованию. Мы с нетерпением ждем ваших предложений для команды!

В OANDA, чтобы помочь нам эффективно обрабатывать заявки, мы используем инструменты на базе ИИ для поиска и ранжирования кандидатов на основе профессионального опыта и навыков. Хотя эти инструменты предоставляют рекомендации, наш процесс подбора остается ориентированным на человека: все окончательные решения по составлению краткого списка и найму принимаются командой OANDA. Вы имеете право запросить рассмотрение вашей заявки человеком.

OANDA Global Corporation — это разнообразная и глобальная команда с офисами по всему миру. Мы ценим уникальные навыки и опыт, которые каждый человек приносит в OANDA. Мы стремимся создавать и поддерживать коллегиальную рабочую среду, в которой ко всем людям относятся с достоинством и уважением, и которая отражает разнообразие сообщества, в котором мы работаем. Мы предоставляем инклюзивную и доступную среду для всех. С кандидатами, отобранными для собеседования, свяжутся напрямую. Если вам требуется размещение во время процесса подбора и отбора, пожалуйста, сообщите нам. Мы будем работать с вами, чтобы обеспечить максимально плавный процесс подбора.