Позиция: Middle/Middle+ Data Engineer / MLE (Big Data + GenAI) Куда: Сбер, Команда Автономного кампейнинга Формат работы: офис + гибрид — Москва, современный офис Вилка gross: ~200-350 тр + годовой бонус 15+%

Что нужно делать? • Проектировать архитектуру хранилищ (GreenPlum, Hadoop) и аналитических витрин • Строить ETL/ELT-пайплайны на Spark и Kafka для потоковой и батчевой обработки • Деплоить мультиагентные системы, мониторить качество данных и отказоустойчивость • Автоматизировать контроль качества и участвовать в CI/CD

Требования: • Опыт DE/MLE от 2 лет • SQL (сложные запросы, оптимизация), Python/Scala + pySpark • Знание Hadoop, Spark, Hive, Kafka, понимание DevOps • Ответственное отношение к качеству данных • Будет плюсом: MLOps, Kubernetes, Docker, опыт real-time обработки Что предлагаем: • Уникальный продукт на стыке GenAI и маркетинга без легаси и бюрократии • Современный офис с фитнес-залом, ДМС, белая ЗП + годовой бонус 15+% • Доступ к огромным данным и вычислительным мощностям Сбера • Профильное обучение за счёт компании, сильная команда профессионалов

Ответы на 10 важных вопросов:

1. Данные: Hadoop (весь объём данных Сбера), GreenPlum, внешние API
2. Железо: кластеры Spark/Hadoop, Kubernetes до 64 ядер / 512 ГБ RAM
3. Масштаб влияния на core-бизнес: прямое – платформа управляет маркетинговыми кампаниями и влияет на P&L
4. Уровень развития data-инженерии в компании: все бизнес-линии покрыты ML, данные — фундамент для AI-решений
5. Роль data-инженера в продукте: DE/MLE строит фундамент данных, обеспечивает надёжность пайплайнов и качество данных для моделей и аналитики
6. Бэкграунд у вашего руководителя: LinkedIn
7. Как часто вам будут мешать работать: ежедневные стендапы + 1–2 встречи с бизнесом в неделю
8. Карьерный рост: формализованная матрица компетенций, регулярные ревью и защита грейдов
9. Prod/Research: 50/50
10. Функция сервиса или лидера: сервисная – поддержка и развитие data-инфраструктуры 📧** Отправить CV:** контакт рекрутера, тема «Data Engineer в Автономный кампейнинг», или TG контакт рекрутера