Senior Finance Analyst, Product FP&A

Должность: Старший финансовый аналитик, Product FP&A Местоположение: Бостон, Массачусетс

Местоположение: Бостон, Массачусетс Трудоустройство: Полный рабочий день

В Sonos мы хотим создать наилучшие впечатления от прослушивания для наших клиентов и знаем, что это начинается со слушания друг друга. Работая в команде Sonos, вы будете сотрудничать с людьми разных стилей, с разными навыками и из разных слоев общества, чтобы реализовать наше видение, одновременно способствуя созданию сообщества, в котором каждый чувствует себя включенным и имеет возможность выполнять лучшую работу в своей жизни.

Эта должность является гибридной

Эта должность считается гибридной, позволяя сочетать удаленную работу и сотрудничество в офисе. Квалифицированные кандидаты должны проживать на расстоянии, позволяющем ежедневно добираться до нашего офиса в Бостоне, и должны ожидать, что будут находиться в офисе 3 дня в неделю.

Команда Product FP&A ищет Старшего финансового аналитика для поддержки планирования и отчетности по OPEX, а также для улучшения процессов в этой области. В качестве члена команды вы будете выступать в качестве доверенного делового партнера и консультанта для различных функциональных организаций в области аппаратного и программного обеспечения. На этой должности вы будете отвечать за различные задачи FP&A, включая управление процессами планирования и прогнозирования с деловыми партнерами, поддержку ежемесячного и ежеквартального закрытия бухгалтерского учета и отчетность для ключевых заинтересованных сторон, управление бюджетом OPEX и построение финансовых моделей.

Эта должность требует тесного сотрудничества и общения с ключевыми партнерами, внимания к деталям и способности продуманно подходить к проектам. Мы ищем кандидата, способного быстро включиться в работу, который склонен учить и помогать другим, а также готов учиться и комфортно себя чувствует в условиях неопределенности.

Что вы будете делать

• Руководить процессом годового планирования и ежемесячного прогнозирования с деловыми партнерами и применять финансовые суждения; поддерживать календари планирования, шаблоны пользователей и управлять входными данными Anaplan; создавать отчеты о различиях между прогнозами с объяснениями.
• Сотрудничать с командой бухгалтерского учета в конце каждого месяца и квартала для обеспечения точных начислений по ключевым статьям расходов и анализа точности результатов по сравнению с прогнозом.
• Стать экспертом по объяснению отклонений OPEX по сравнению с планом и прогнозом и руководить представлением информации для команд, которые вы поддерживаете; участвовать в консолидации OPEX всей компании и в представлении информации в партнерстве с Core FP&A.
• Вносить вклад в внедрение ИИ в FP&A; сотрудничать с командами Finance Systems для создания инструментов и отчетов, которые позволяют более эффективно прогнозировать, точно отчитываться и получать лучшие сведения для ключевых деловых партнеров.
• Выявлять и руководить возможностями улучшения процессов в FP&A, бухгалтерском учете и других партнерах для повышения эффективности, отчетности и производительности.
• Выполнять разовые проекты в поддержку ключевых деловых партнеров в поддерживаемых вами командах.
• Сотрудничать с бизнесом для составления финансовых прогнозов, поддерживающих функциональное и стратегическое долгосрочное планирование.

Что вам понадобится

Базовые квалификации

• Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики, бизнеса или смежной области
• Минимум 4+ года прогрессивного опыта работы в FP&A, бухгалтерском учете, консалтинге или банковской сфере
• Продвинутые навыки моделирования и анализа в Excel или Google Sheets, способность анализировать и обобщать большие наборы данных и делать рекомендации на основе данных.
• Финансовый опыт должен включать общее знание принципов бухгалтерского учета по US GAAP и учета начислений, полное знакомство с P&L и опыт управления бюджетом.

Предпочтительные квалификации

• Знание или опыт работы в FP&A в качестве бизнес-партнера в компании по производству потребительской электроники или другой розничной компании.
• Критическое мышление и анализ - Способность смотреть на ситуации и данные с разных точек зрения, синтезировать и оценивать то, что полезно для прогнозирования.
• Решение проблем - Способность логически и четко определять и формулировать проблемы, применять рассуждения для их решения и определения пути вперед.
• Ориентация на клиента - Доказанная способность работать в кросс-функциональных командах и опыт общения или представления информации людям на всех уровнях организации с разным уровнем финансовой грамотности.
• Знакомство с Google Workspace и инструментами для совместной работы.
• Предыдущий опыт использования Anaplan (или аналогичного облачного инструмента прогнозирования) и SAP.
• Опыт использования инструментов ИИ для создания панелей мониторинга, визуализации данных и извлечения финансовых сведений.
• Опыт работы в многонациональной компании, ориентированной на потребительские товары или производство.
• Самостоятельность с менталитетом «с первого раза правильно», высокая добросовестность, интеллектуальное любопытство, комфортное отношение к неопределенности, самосознание и скромность.

Исследования показывают, что некоторые кандидаты могут не подавать заявки на вакансии, если они не соответствуют всем критериям. Если у вас нет 100% перечисленных навыков, мы по-прежнему настоятельно рекомендуем вам подать заявку, если вы заинтересованы.

Визовая поддержка: Sonos в настоящее время не может спонсировать или взять на себя спонсорство рабочей визы для этой должности. Мы просим кандидатов иметь разрешение на работу у нас в Соединенных Штатах, как сейчас, так и в будущем.

Ваш профиль будет рассмотрен, и мы свяжемся с вами, как только у нас появится обновление. В Sonos мы уделяем время правильному найму и ценим ваше терпение.

Диапазон базовой заработной платы для этой должности в зависимости от географического местоположения составляет: 88 000–110 000 долларов США

Точная предлагаемая оплата будет зависеть от географического местоположения кандидата, а также от квалификации и опыта. Мы применяем географические дифференциалы заработной платы на основе стоимости рабочей силы на рынке. Сотрудники в регионах с высокой стоимостью жизни могут получать оплату в верхней части диапазона, в то время как сотрудники на рынках со средней или низкой стоимостью могут получать оплату в нижней части диапазона. Ваш рекрутер может предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для вашего местоположения в процессе найма.

Обратите внимание, что информация об оплате, указанная в объявлениях о вакансиях в США, относится только к базовой заработной плате и не включает бонус, акции или льготы.

Мы также предлагаем комплексную программу льгот с учетом выбора и гибкости, призванную поддержать здоровье, благосостояние и общее благополучие наших сотрудников. Штатные сотрудники в США имеют право на получение льгот с первого дня, включая:

• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
• План 401(k) с совпадением взносов компании и немедленным приобретением прав
• Политика открытого отпуска (Open Time Off - OTO), чтобы у вас была максимальная возможность отключиться и восстановить силы, без необходимости накопления отпуска в зависимости от стажа работы
• 80 часов оплачиваемого больничного при приеме на работу, ежегодно обновляется
• До 12 оплачиваемых праздничных дней в календарном году
• Sonos предлагает щедрую программу оплачиваемого отпуска для новых родителей или для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием, а также краткосрочную и долгосрочную инвалидность в случае вашего собственного заболевания.
• Оплачиваемая компанией страховка от инвалидности, страхование жизни и страхование от несчастных случаев и смерти (AD&D)
• Добровольные льготы, включая добровольное страхование жизни, от несчастных случаев и смерти (AD&D), страхование от несчастных случаев и страхование домашних животных.
• Льготы по охране психического здоровья для поддержки вашего целостного благополучия
• Щедрая программа скидок для сотрудников и Sonos Radio HD - за наш счет!

Примечание: Сумма заработной платы не считается заработной платой или вознаграждением до тех пор, пока она не будет заработана, не приобретет статус и не будет определена. Размер и доступность любых бонусов, льгот или любой другой формы вознаграждения и льгот, которые могут быть отнесены к конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по усмотрению Компании, в соответствии с законом.

Уведомление для соискателей работы в США: Sonos является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы оцениваем квалифицированных кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана и других характеристик, защищенных законом.

Sonos стремится работать и предоставлять разумные условия для лиц с ограниченными возможностями. Если вам нужны разумные условия из-за инвалидности для любой части процесса трудоустройства, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера и сообщите нам характер вашего запроса и вашу контактную информацию.