Описание

Наша команда создает новую CRM для клиентских менеджеров ЕФС 2.0 - единый инструмент продаж продуктов корпоративным клиентам (крупнейший, крупный, средний бизнес).

Бизнес-логику (backend) мы разрабатываем в микросервисной архитектуре на Java и Kotlin. Во фронтальной части (frontend) мы используем микрофронтендную архитектуру. Для документирования REST API используем Swagger. Работаем по Scrum.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• создание и поддержка сценариев тестирования (тестовой модели) мобильных и WEB приложений.
• выполнение ручного функционального и регрессионного тестирования мобильной и web версии продукта, технологических сервисов.
• автоматизация тестовых кейсов на внутреннем фреймворке на языке Cucumber.
• автоматизация тестирования с использованием инструментов автоматизации (Appium, Espresso, XCUITest).
• анализ багов (их локализация), составление подробных отчетов о дефектах, моделирование ошибочных ситуаций и контроль качества исправлений.
• тестирование совместимости приложений на различных устройствах, версиях ОС Android/iOS и конфигурациях экранов.
• участие в приемочном тестировании новых версий продукта перед релизом.
• поддержка улучшения процесса тестирования через внедрение лучших практик и технологий
• тестирование AI-агентов

Требования

• высшее техническое образование
• опыт функционального тестирования от 2 лет в том числе автоматизированного (API, UI)
• опыт подготовки тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-план);
• понимание существующих подходов к разработке ПО: клиент-серверная, сервис-ориентированная, микросервисная архитектуры
• знание методологии процесса тестирования (виды и методы тестирования)
• навыки составления подробных баг-отчетов и работа с системами отслеживания дефектов (Jira, YouTrack)
• понимание базовых принципов построения RESTful-сервисов и протокола HTTP(S).
• практический опыт проведения API-тестов (работа с postman, fiddler и логами)
• понимание основ форматов обмена данными: JSON, XML
• владение инструментами автоматизации UI-тестирования (Appium, Selenium/WebDriver), опытом написания автотестов

Будет плюсом:

• знание принципов ООП
• базовые знания Java SE 17 и выше;
• опыт написания автотестов на cucumber (или в любом фреймворке с использованием подхода BDD), Junit или TestNG с использованием библиотек тестирования: RestAssured, Selenium или Selenide
• знание основ CI/CD, опыт работы с одним из CI/CD серверов: Hudson, Jenkins, TeamCity, GitLab CI.
• умение работы с системой контроля версий Git и с инструментом отчетности Allure
• базовые знания SQL для проверки целостности данных и взаимодействия с базами данных.
• понимание банковской предметной области

Условия

• комфортный современный офис в г.Самара
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.