Senior Node.js / TypeScript Engineer (B2B)

Название: Старший инженер Node.js / TypeScript (B2B) Местоположение: Краков

Местоположение: Краков Занятость: Полная

Хотите помочь формировать будущее FinTech?

Мы всегда были новаторами. В 1996 году мы были первой компанией, которая бесплатно делилась информацией о обменных курсах в Интернете. Сегодня мы являемся ведущей мировой группой онлайн-трейдинга.

Присоединяйтесь к нам, чтобы:

• Помочь создать будущее онлайн-трейдинга
• Стать частью культуры, основанной на честности и глобальном влиянии
• Стать частью отмеченной наградами компании — ознакомьтесь с полным списком наших наград здесь

Мы хороши настолько, насколько хороши наши сотрудники. К счастью, наши сотрудники — лучшие. Присоединяйтесь к нам!

Как мы работаем?

Мы ищем старшего инженера-программиста, имеющего опыт создания масштабируемых микросервисов TypeScript/Node.js с низкой задержкой, которые обеспечивают работу нашей торговой платформы нового поколения. Вы присоединитесь к команде инженеров, разрабатывающих финансовые API в режиме реального времени — от потоковой передачи цен в реальном времени и исполнения ордеров до управления портфелем — работающих в масштабе на Google Cloud Platform.

Мы — высокогибкая группа людей, тесно сотрудничающих для достижения общей цели — предоставления наилучшего возможного клиентского опыта. Команда состоит из инженеров, работающих из разных стран. Мы создаем и владеем набором микросервисов, которые составляют основу Universal Platform OANDA — современного облачного API-уровня для трейдинга. Мы верим, что наш опыт, страсть и знание отрасли обеспечат успех Trading Platform OANDA и процветание наших клиентов.

Эта должность доступна на основе B2B контракта.

В качестве старшего инженера-программиста вы будете:

• Разрабатывать и внедрять API с низкой задержкой и высокой доступностью, используя Node.js 22, TypeScript, Koa и GCP (GKE, Cloud Run, Artifact Registry)
• Работать с конвейерами данных реального времени, построенными на Kafka, Redis, ZeroMQ и SSE streaming
• Писать многоразовый, тестируемый и поддерживаемый код в монорепозитории TypeScript с Lerna
• Отслеживать и улучшать производительность сервисов, используя метрики Prometheus и дашборды Grafana
• Использовать инструменты для помощи в написании кода с помощью ИИ (Claude Code, Cursor) в качестве стандартной части вашего ежедневного рабочего процесса инженера
• Руководить разработкой концепции (proof-of-concept) для кандидатских архитектур и вносить вклад в принятие архитектурных решений
• Делиться знаниями, проверять код коллег и повышать стандарты качества разработки в команде
• Участвовать на всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения
• Пройти онбординг, понять нашу архитектуру микросервисов и развернуть свой первый код в продакшене в течение первого месяца.
• Полностью взять на себя ответственность за разработку функций, внести вклад в улучшения архитектуры и продвигать межкомандные технические инициативы.

Какой набор навыков вам необходим для успеха в этой роли?

• Производственный опыт работы с микросервисами Node.js (Node 18+, желательно Node 22)
• Отличные навыки TypeScript
• Опыт проектирования и эксплуатации систем реального времени или событийно-ориентированных систем (Kafka, Redis, SSE, WebSockets или аналогичных)
• Практический опыт работы с метриками, мониторингом и наблюдаемостью (Prometheus, Grafana или аналогичные)
• Опыт работы с GCP или другой крупной облачной платформой (GKE, Cloud Run, Artifact Registry)
• Знакомство с конвейерами CI/CD и автоматизированными рабочими процессами выпуска (semantic-release, CircleCI или аналогичные)
• Уверенная работа в монорепозитории с общими внутренними пакетами и версионированными интеграциями
• Практические знания реляционных баз данных и SQL (запросы, проектирование схемы, индексирование)

Желательно:

• Опыт работы с данными финансовых рынков (ценообразование, исполнение ордеров, управление портфелем)
• Опыт работы с инструментами разработки с помощью ИИ (Claude Code, Cursor)
• Опыт работы со спецификациями OpenAPI и контрактным дизайном API

В OANDA, чтобы помочь нам эффективно обрабатывать заявки, мы используем ИИ-инструменты для поиска и ранжирования кандидатов на основе профессионального опыта и навыков. Хотя эти инструменты предоставляют рекомендации, наш процесс подбора остается человеко-ориентированным: все окончательные решения по отбору и найму принимаются командой OANDA. Вы имеете право запросить проверку вашей заявки человеком.

OANDA Global Corporation — это разнообразная и глобальная команда с офисами по всему миру. Мы ценим уникальные навыки и опыт, которые каждый человек привносит в OANDA. Мы стремимся создавать и поддерживать коллегиальную рабочую среду, в которой ко всем людям относятся с достоинством и уважением, и которая отражает разнообразие сообщества, в котором мы работаем. Мы предоставляем инклюзивную и доступную среду для всех. С отобранными для собеседования кандидатами свяжутся напрямую. Если вам требуются особые условия в процессе подбора и отбора, пожалуйста, сообщите нам. Мы будем работать с вами, чтобы обеспечить максимально беспрепятственный процесс подбора.

Узнайте больше о нашей культуре здесь.

Ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности OANDA и узнайте больше о том, как мы обращаемся с вашими личными данными и защищаем вашу конфиденциальность.