Platform QA Chapter Lead (всех полов)

Заголовок: Platform QA Chapter Lead (всех полов) Компания: JustPlay GmbH Местоположение: Берлин (гибрид) / Удаленно

В качестве Platform QA Chapter Lead на платформенном направлении в JustPlay вы будете руководить и масштабировать обеспечение качества основного пользовательского опыта нашей платформы — основы, которая обеспечивает работу наших игр, операционной деятельности в реальном времени и вознаграждений для игроков. Тесно сотрудничая с инженерами, вы будете обеспечивать бесперебойную работу платформы на различных устройствах, регионах и релизах, устанавливая стандарты качества, надежности и пользовательского опыта.

Вы будете делить свое время между практической работой в QA и руководством QA-инженерами в QA-отделе: помогая им развиваться в своем ремесле, распространяя лучшие практики и повышая планку качества в командах, с которыми вы работаете. Ключевой частью этой роли будет внедрение более умных, масштабируемых подходов к тестированию, включая тестирование с использованием ИИ и автоматизацию.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Полный цикл QA для функций приложения и платформы JustPlay — от планирования и выполнения тестирования до отчетности и управления дефектами.

• Формирование сильной культуры качества в командах путем раннего внедрения лучших практик QA и увязки целей качества со скоростью разработки продукта и надежностью платформы.

• Внедрение инноваций посредством тестирования с использованием ИИ и прогнозных подходов для более раннего выявления рисков, улучшения покрытия и сокращения ручных усилий.

• Партнерство с командами разработки, дизайна и продуктовыми командами для ранней интеграции лучших практик QA в цикл выпуска.

• Разработка и поддержка комплексных планов тестирования и автоматизированных наборов для ключевых пользовательских сценариев (вход, платежи, события в реальном времени, уведомления и т. д.).

• Руководство, наставничество и масштабирование команды QA — создание четких процессов, стандартов качества кода и фреймворков тестирования.

• Реализация стратегий автоматизации и регрессионного тестирования с использованием таких инструментов, как Maestro, Espresso, XCTest, Appium или аналогичных фреймворков.

• Использование контрактного тестирования (например, Pact) для проверки интеграции серверной части и сервисов.

• Применение тестирования производительности и надежности на мобильных платформах для обеспечения бесперебойной работы пользователей.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Более 5 лет опыта в QA для мобильных приложений или платформ, в том числе не менее 2 лет руководства командами.

• Подтвержденная способность проектировать масштабируемые QA-процессы в быстроразвивающихся средах с интенсивной разработкой.

• Обширный опыт работы с фреймворками автоматизации, регрессионным тестированием и CI/CD пайплайнами.

• Практический опыт работы с инструментами отладки мобильных устройств (Android Studio, Xcode) и инструментами анализа сети, такими как Charles.

• Глубокое понимание того, как формировать ориентированность на качество в командах разработки и продуктовых командах.

• Интерес к тестированию с помощью ИИ и новым QA-технологиям или опыт в этой области.

• Высокое внимание к деталям, аналитическое мышление и ориентация на пользователя.

• Знакомство с инструментами управления проектами и документацией, такими как Jira и Notion.

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ:

• Опыт интеграционного тестирования бэкенда и мониторинга API.

• Опыт работы с фреймворками контрактного тестирования, такими как Pact.

ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Баланс между работой и личной жизнью и гибкость: Гибкий график работы и возможности для цифровых кочевников, случайных посетителей офиса или постоянных сотрудников офиса.

• Поддержка психического здоровья: Бесплатный персональный коучинг через нашего партнера OpenUp для поддержки наших сотрудников в ведении полноценной жизни дома и на работе.

• Обучение и развитие: Конкурентный бюджет на личное развитие до 2000 евро в год на обучение, конференции, семинары и т. д., а также бесплатные языковые курсы немецкого и английского языков с Preply.

• Льготы для резидентов Германии: 25 дней отпуска, бесплатная подписка Wellhub Gold, бесплатный ежемесячный Deutschland-Ticket и ежемесячная интернет-субсидия в размере 50 евро, не облагаемая налогом.

• Современное оборудование: Неважно, пользуетесь ли вы MacBook или Windows, мы предоставим вам необходимое техническое оснащение для достижения успеха.

• Пакет релокации: Включает визовую поддержку для тех, кому это необходимо.

• Увлекательная и разнообразная рабочая среда: Присоединяйтесь к разнообразной команде из более чем 30 национальностей, работающей в более чем 25 разных локациях.

• Бонусы офиса в Берлине: Эргономичное рабочее место, бесплатный ежедневный обед и дружелюбная к собакам атмосфера.

Льготы могут различаться в зависимости от местоположения и типа контракта. Не стесняйтесь спрашивать нас о более подробной информации о нашем предложении льгот.

О НАС

Присоединяйтесь к команде, создающей движок для мобильных игр с вознаграждениями — делающей время игры по-настоящему ценным. В JustPlay мы стремимся создавать более справедливую, устойчивую экосистему вознаграждающих игр, где пользователи получают реальную ценность за свое время благодаря самоподдерживающейся модели.

С момента запуска в 2020 году мы стали одной из ведущих мировых платформ вознаграждающих игр с более чем 25 миллионами загрузок и 500 тысячами ежедневных активных пользователей. Имея штаб-квартиру в Берлине и поддержку NCSoft, одной из ведущих мировых игровых компаний, мы продолжаем работать полностью независимо — сочетая скорость, ответственность и амбиции стартапа с долгосрочной поддержкой глобального игрового гиганта.

Имея команду в более чем 20 странах, мы формируем значительный сдвиг в мобильных играх — и еще достаточно рано, чтобы вы могли оставить свой след. В JustPlay вы будете создавать комплексные решения, работать быстро и выпускать продукты, которые охватывают миллионы людей — в компании, которая прибыльна, построена надолго и ориентирована на результаты, а не на хайп.

Здесь рады всем В JustPlay мы верим, что разные точки зрения помогают нам создавать лучшие продукты. Члены команды из более чем 30 национальностей, с разным опытом и происхождением — важная часть того, как мы работаем и растем.

Мы нанимаем на основе навыков, потенциала и того, как вы работаете. Ваш возраст, пол, этническая принадлежность, религия, инвалидность, сексуальная ориентация или происхождение не имеют значения. Если вы не соответствуете всем требованиям этого объявления, все равно подавайте заявку. Мы знаем, что отличные кандидаты не всегда отвечают всем требованиям, и некоторые из наших лучших сотрудников также не соответствовали. Мы с нетерпением ждем вашей заявки!