Consultor SAP FI SENIOR

Обзор роли: Старший консультант SAP FI будет отвечать за полный жизненный цикл приложений SAP в финансовом модуле, от планирования до внедрения и автоматизированного тестирования. Эта роль требует глубокого технического опыта в SAP S/4HANA, навыков автоматизации тестирования, интеграции API, управления изменениями и сотрудничества с междисциплинарными командами в гибкой среде. Основные обязанности: Планирование, создание и развертывание приложений SAP FI в соответствии с целями бизнеса. Выполнение функционального, модульного тестирования и тестирования производительности с использованием инструментов автоматизации. Управление конфигурацией программного обеспечения, тестовыми данными и эмуляционными средами. Проектирование и разработка фреймворков интеграции через API. Выполнение анализа влияния изменений и генерация кода. Управление бэклогом продукта и участие в процессах непрерывной интеграции и развертывания (CI/CD). Документирование процессов, функциональных спецификаций и результатов тестирования. Сотрудничество с техническими и функциональными командами для обеспечения качественных поставок. Адаптация к динамичным средам с автономностью, проактивностью и совместным подходом.

Опыт: Инженер-системотехник или аналогичное образование, или не менее 5 лет опыта работы с SAP, включая полные внедрения. Обширный опыт работы с SAP S/4HANA, особенно в модуле FI. Опыт управления жизненным циклом приложений и автоматизации тестирования. Технические навыки: Знание Application Lifecycle Management (ALM). Опыт автоматизации модульного, функционального тестирования и тестирования производительности. Свободное владение разработкой фреймворков интеграции с API. Управление конфигурацией программного обеспечения и тестовыми средами. Опыт процессов CI/CD и анализа влияния изменений. Гибкие навыки: Эффективное сотрудничество с междисциплинарными командами. Проактивность и самостоятельность. Адаптивность к изменениям и новым вызовам. Свободное владение английским языком (устно и письменно). Ориентация на качество, эффективность и постоянное совершенствование. Язык: Свободное владение английским языком (устно и письменно).

Что мы предлагаем Программы непрерывного обучения и сертификации. Доступ к платформам обучения и профессионального развития. Культура инноваций и сотрудничества. Программы физического и эмоционального благополучия. Возможности роста в международных проектах. Признание и вознаграждение за результаты. Базовая зарплата Льготы сверх установленных законом Страхование жизни Страхование от несчастных случаев и болезней Продовольственные талоны Схема 100% оплаты труда

Inetum — это международная группа в области гибкого цифрового консалтинга. В эпоху постцифровой трансформации наша цель — позволить каждому из более чем 27 000 человек, входящих в нашу команду, постоянно обновляться, позитивно проживая свой собственный цифровой поток. Имея присутствие в 26 странах, мы продвигаем гибкие карьерные траектории, местную инновацию и здоровый баланс между личной и профессиональной жизнью. Кроме того, Inetum был признан Top Employer, сертификат, подтверждающий нашу приверженность благополучию, профессиональному развитию и совершенству в управлении талантами. Приверженность равенству В Inetum мы продвигаем инклюзивную и справедливую рабочую среду. Все кандидаты будут рассмотрены независимо от их пола, идентичности, сексуальной ориентации, возраста, этнического происхождения, инвалидности или других условий. Решения о найме основаны исключительно на навыках, компетенциях и ценностях, соответствующих нашей организационной культуре. Примечание о прозрачности: В процессе отбора мы используем инструменты искусственного интеллекта для предварительного отбора кандидатов. Эти инструменты используются исключительно для помощи в анализе и не принимают решений о найме, которые всегда проверяются нашей командой по подбору персонала. Если вы считаете, что ваша заявка была оценена некорректно, вы можете написать нам по адресу: контакт рекрутера.