Interim QA Specialist

О НАС

Rentman — это B2B SaaS-стартап, который разрабатывает умную и мощную платформу для управления операциями, поддерживающую команды, занимающиеся организацией мероприятий и медиапроизводством. Наши пользователи планируют всё: от небольших съёмок до масштабных фестивалей в более чем 70 странах, и все они полагаются на Rentman, чтобы их оборудование, люди и время были идеально синхронизированы. Наш главный офис находится в Утрехте (Нидерланды), второй — в Торонто (Канада), а наша команда из более чем 100 сотрудников работает в открытой, неиерархичной и инклюзивной среде, где любопытство движет нами, ответственность имеет значение, и у каждого есть свобода ставить под сомнение идеи и добиваться результатов. Ознакомьтесь с нашим публичным планом разработки, чтобы узнать, что будет дальше!

МИССИЯ ЭТОЙ РОЛИ

В качестве временного старшего специалиста по обеспечению качества (Senior QA Specialist) в Rentman вы гарантируете, что каждый выпуск продукта достигает клиентов без регрессий. Вы отвечаете за стратегию тестирования в наших 3 продуктовых командах и переводите регрессионное тестирование из цикла ручного тестирования в день релиза в автоматизированный набор сквозных (E2E) тестов, смещённых влево (shift-left). Без этой роли качество зависит от ручного тестирования в день релиза, ошибки проявляются на этапе staging или в production, а переход к автоматизированному тестированию задерживается. Это временная позиция: срок её действия ещё не подтверждён, и роль заканчивается после завершения задания.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Участвовать в уточнении требований (refinement) с продуктовыми командами и писать спецификации приёмки в формате Gherkin (Given/When/Then), которые разработчики преобразуют в тесты

• Тестировать новые функции на staging, выходя за рамки критериев приёмки, чтобы находить крайние случаи, и создавать понятные, воспроизводимые отчёты об ошибках в Jira

• Писать и просматривать тесты Playwright (TypeScript) в репозитории frontend, а также просматривать тесты, написанные разработчиками, в pull-запросах

• Отслеживать ежедневный автоматизированный регрессионный прогон в GitHub Actions, классифицировать сбои в тот же день и устранять нестабильные тесты, выявляя корневую причину

• Выполнять регрессионное тестирование в день релиза и сканирование безопасности OWASP ZAP для каждого релиза, а также давать чёткое разрешение / запрет на выпуск (go / no-go call)

• Мигрировать оставшиеся унаследованные тесты и принимать решение о том, что стоит автоматизировать, а что оставить ручным

• Организовывать межкомандные дни QA и обучать разработчиков, чтобы они сами отвечали за свои тесты

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Более 5 лет опыта в QA веб-приложений

• Минимум 2 года опыта написания и поддержки автоматизации UI-тестирования в коде (Playwright, Cypress или Selenium, желательно TypeScript/JavaScript), а не только инструментов записи и воспроизведения (record-and-play)

• Сильные навыки ручного и исследовательского тестирования, с отчётами об ошибках, на которые разработчики могут реагировать без дополнительных вопросов

• Вы определили стратегию тестирования (что автоматизировать, что тестировать вручную, покрытие), а не просто выполняли тестовые сценарии

• Опыт запуска автоматизированных тестов в CI (GitHub Actions или аналогичных)

• Вы добиваетесь того, чтобы разработчики перенимали новые привычки путём совместной работы (pairing), хороших примеров и чётких спецификаций, а не путём надзора

ПЛЮСЫ

• Опыт работы со сложными B2B SaaS-продуктами

• Опыт работы с Playwright, Gherkin / BDD

• Опыт руководства изменениями в стиле shift-left или обучения разработчиков ответственности за их тесты

• Тестирование API (REST, Postman или аналогичные)

• Базовое тестирование безопасности (например, OWASP ZAP)

• Тестирование мобильных приложений (iOS / Android)

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ

• Конкурентоспособная зарплата в зависимости от опыта, плюс 8% отпускных

• Бонус, основанный на результатах компании (до полной 13-й зарплаты)

• 25 дней отпуска для восстановления сил

• Ежегодное начисление дополнительного выходного дня за каждый год работы в Rentman, начиная со второго года и до пяти лет.

• 4-недельный оплачиваемый sabbatical через 5 лет для приключений

• Гибкая политика удалённой работы (WFH) и возможность работать из любой точки мира в течение 4 недель в году

• Пенсионный план через BrightPensioen

• Ежегодный бюджет на обучение для развития ваших навыков

• Доступ к OpenUp для поддержки психического здоровья и личностного роста

• Выбор нового ноутбука: Windows, Linux или Mac

• Поддерживайте активность с командой: присоединяйтесь к футбольной команде Rentman, сквошу и паделу, а также воспользуйтесь скидкой на членство в Urban Sports

• Компенсация проезда (OV Business card), если вы живёте более чем в 10 км от офиса

• Амбициозная, инклюзивная и разнообразная международная команда

• Гибкое, энергичное рабочее пространство с бесплатными обедами, офисными развлечениями (PS5, пинг-понг, D&D), легендарными караоке-вечерами и регулярными командными мероприятиями

• Потрясающий офис в самом центре Утрехта, по историческому адресу Drift 17

НАШ ПРОЦЕСС

Вот как выглядит наш процесс найма, чтобы дать вам ясное представление:

• Вступительное собеседование с рекрутером о вакансии и Rentman, онлайн (30 минут)

• Интервью по прошлому опыту и культуре с командой, онлайн или в офисе (60 минут)

• Финальное техническое собеседование, в офисе (60 минут)

Подавайте заявку сейчас! По вопросам или для получения дополнительной информации свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.

В Rentman мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы верим, что наши различия делают нас сильнее, и стремимся создать рабочее место, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым.