Quantitative Developer

Должность: Quantitative Developer Компания: WorldQuant Местоположение: Будапешт

WorldQuant разрабатывает и внедряет систематические финансовые стратегии в широком спектре классов активов и на глобальных рынках. Мы стремимся создавать высококачественные предсказательные сигналы (альфы) с помощью нашей собственной исследовательской платформы для применения финансовых стратегий, ориентированных на рыночные неэффективности. Наши команды совместно работают над созданием альф и финансовых стратегий — основы сбалансированной глобальной инвестиционной платформы.

WorldQuant строится на культуре, сочетающей академическую вдумчивость с ответственностью за результаты. Сотрудникам предлагается открыто мыслить над проблемами, балансируя между интеллектуальностью и практичностью. Превосходные идеи могут прийти от кого угодно и откуда угодно. Сотрудникам предлагается ставить под сомнение общепринятые представления и обладать установкой на постоянное совершенствование.

Наша цель — нанять лучших из лучших. Мы ценим прежде всего интеллектуальные способности и людей, демонстрирующих выдающиеся таланты. Нет готового пути к будущему успеху, поэтому нам нужны люди, которые помогут нам его построить.

Технологические специалисты в WorldQuant исследуют, проектируют, кодируют, тестируют и развертывают общефирменные платформы и инструментарий, работая совместно с исследователями и портфельными управляющими. Наша среда расслабленная, но интеллектуально ориентированная. Мы ищем людей, которые мыслят кодом и мотивированы возможностью работать среди единомышленников.

Роль: Мы ищем исключительно сильного инженера-программиста для присоединения к нашему технологическому отделу в WorldQuant. Вы будете частью бизнес-ориентированной команды, ответственной за создание и развитие основных систем, которые обеспечивают работу наших количественных стратегий. Это команда, ориентированная на ИИ: большие языковые модели (LLM) и ИИ-агенты являются частью нашего повседневного рабочего процесса — от написания и проверки кода до автоматизации операционных задач, создания внутренних кодовых помощников и агентурных инструментов, на которые полагается вся команда. Вы не просто будете использовать ИИ для ускорения работы; вы будете помогать формировать то, как он применяется в нашей инженерной практике.

• Разработка и создание конвейеров данных и слоя данных.
• Разработка и поддержка вычислительных фреймворков и инфраструктуры, которые масштабно запускают наши количественные стратегии.
• Реализация и улучшение программных систем, связанных с количественными расчетами, для данных, исследований, построения портфеля и торговли.
• Тесное сотрудничество с исследователями и квонтами в качестве практического инженерного партнера, помогая им воплощать идеи в надежные производственные решения.
• Получение опыта полного жизненного цикла систематического/количественного бизнеса, от сбора данных до исследований и внедрения.
• Создание и интеграция инструментов на базе ИИ — агентов LLM, кодовых помощников и автоматизации — в инженерные и исследовательские рабочие процессы.
• Использование ИИ-помощников для написания кода и агентурных инструментов разработчика для более быстрой поставки более качественного программного обеспечения.

Что вы принесете:

• Степень в технической или количественной области от ведущего учреждения.
• Опыт работы в разработке программного обеспечения от 3 до 8 лет.
• Подтвержденная способность программировать на Python (предпочтительно) или C++ на платформах Linux/Unix, знание скриптовых языков.
• Опыт эффективного контроля версий кода, а также непрерывной интеграции и развертывания.
• Исключительные коммуникативные навыки как в устной, так и в письменной форме.
• Отличные навыки решения проблем и принятия решений с сильным вниманием к деталям.
• Зрелость и вдумчивость, способность работать в совместной, командно-ориентированной культуре.
• Мотивация трансформационными эффектами технологий в масштабе.
• Опыт работы с технологиями ИИ, такими как LLM и агентурный ИИ, а также их варианты использования будет полезен.
• Опыт работы в финансовой сфере является плюсом, но не обязателен.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный пакет вознаграждения
• Основные льготы включают: премиальное частное медицинское страхование и страхование жизни с накопительным планом
• Поддержка каждого аспекта жизни через Программу помощи сотрудникам и полностью оплачиваемый больничный лист
• Сильная культура обучения и развития: тренинги, библиотека, приглашенные докладчики, мероприятия по обмену знаниями, глобальные конференции
• Регулярные выездные тимбилдинги, ежегодные конференции и периодические глобальные саммиты — возможность путешествовать и общаться с нашими местными и глобальными командами.