Благодарим вас за интерес к Oklo! Мы ищем опытного инженера-конструктора, который присоединится к нашей команде. Мы стремимся заполнить эту вакансию немедленно. Уровень (инженер III / старший / ведущий) будет определяться опытом.
Описание вакансии
В качестве старшего инженера-конструктора в Oklo вы будете играть центральную роль в проектировании критически важного оборудования, которое обеспечивает безопасную и надежную работу наших передовых быстрых реакторов. Это включает техническое руководство крупными, многокомпонентными сварными конструкциями и узлами, составляющими реакторный модуль в наших энергетических установках Aurora — от корпуса реактора до различных внутренних опорных конструкций и элементов первичного контура охлаждения. Вы будете отвечать за разработку этих компонентов от концептуального проектирования до детального проектирования и готовности к изготовлению, гарантируя, что каждый элемент спроектирован с учетом производительности, технологичности, соответствия промышленным нормам и интеграции в более широкую реакторную систему Oklo. Вам также может быть поручено руководство ранними предконцептуальными проектными работами для будущих реакторных установок Oklo. Ваша работа потребует глубокого взаимодействия с межфункциональными командами, включая инженеров-конструкторов-расчетчиков, системных инженеров, экспертов по материалам, а также внешних партнеров по проектированию и изготовлению.
Это высокоответственная роль в основе нашего флагманского продукта. Успех на этой должности требует создания качественных инженерных решений в быстро меняющейся стартап-среде, где техническое превосходство и совместный образ мышления ценятся в равной степени.
Конкретные обязанности могут включать:
- Разработку и управление проектированием сложных механических компонентов и подсистем в составе реакторного модуля
- Межфункциональное взаимодействие с другими инженерными командами для определения требований к дизайну и функциональности, обеспечивая соответствие нормам безопасности и отраслевым стандартам (например, ASME BPVC)
- Использование CAD-инструментов для преобразования функциональных требований в надежные конструкции, соответствующие ограничениям по прочности, тепловым режимам и интеграции
- Проведение и участие в обзорах дизайна, предоставление и получение технической обратной связи
- Тщательная оценка механических конструкций для выявления недостатков и проактивного предложения и реализации решений
- Создание и ведение подробных 3D CAD-моделей, 2D-чертежей и спецификаций с использованием контролируемых процессов в PDM/PLM системах
- Тесное взаимодействие с командами по анализу для руководства и интерпретации тепловых, прочностных, усталостных расчетов и расчетов безопасности в поддержку валидации дизайна
- Проведение детальных обзоров технологичности, исследований допусков и оценок DFM/DFA для подготовки компонентов к изготовлению и сборке
- Создание и ведение четкой, хорошо написанной инженерной документации, включая обоснования дизайна, функциональные требования, обзоры исторических конструкций и подробные объяснения архитектуры и производительности системы
- Тесное сотрудничество с партнерами по производству для доработки конструкций с целью экономически эффективного и практичного производства
- Управление взаимодействием с консультантами и инжиниринговыми фирмами для поддержки высокоточного анализа, соответствия нормам ASME и повышения уровня зрелости дизайна
- Вклад в постоянное совершенствование процессов, инструментов и стандартов механического проектирования Oklo путем предоставления обратной связи и разработки лучших практик
Минимальные требования:
- Степень бакалавра или выше в области машиностроения или смежной инженерной дисциплины
- Более 8 лет опыта работы в области механического или структурного проектирования в таких отраслях, как аэрокосмическая, автомобильная, энергетическая или промышленное оборудование
- Владение программным обеспечением для 3D CAD-моделирования (например, Solidworks, CATIA, NX), включая моделирование деталей, большие сборки и детальные чертежи
- Опыт управления дизайном с использованием PDM/PLM инструментов (например, SolidWorks PDM, ENOVIA, Teamcenter)
- Глубокое понимание принципов механического проектирования, включая DFM (проектирование для технологичности), DFA (проектирование для сборки) и анализ допусков
- Способность интерпретировать и создавать инженерные чертежи с применением GD&T в соответствии со стандартами ASME Y14.5 или аналогичными
- Практические знания выбора материалов (особенно металлов), методов производства и технологий изготовления
- Подтвержденная способность к сотрудничеству в межфункциональных командах, интеграции обратной связи от аналитических, производственных и системных инженеров
- Отличные навыки письменного и устного общения, с возможностью четко документировать и представлять инженерную работу
Дополнительные квалификации:
- Опыт проектирования крупных сварных конструкций и механических соединений
- Знакомство с Кодексом ASME для котлов и сосудов под давлением, особенно с Разделом III или VIII
- Опыт проектирования компонентов для систем высокой надежности или критически важных систем безопасности (например, ядерной, аэрокосмической, оборонной или тяжелой промышленности)
- Подтвержденная способность руководить проектами по разработке оборудования на всех этапах — от концепции и дизайна до тестирования и производства
- Комфортное взаимодействие с внешними производителями и инжиниринговыми консультантами для поддержки изготовления и анализа
- Знание крупномасштабных технологий изготовления, а также транспортировки/обращения с крупными компонентами
- Понимание принципов тепло-механического анализа, с опытом проектирования для высокотемпературных сред
- Базовые знания ядерного деления и воздействия излучения на материалы и компоненты
Компетенции
Мы ищем старшего инженера-конструктора, который:
- Увлечен чистой энергетикой
- Увлечен реализацией передовых технологий деления
- Готов и способен быстро учиться
- Интригуется технологией быстрых реакторов
- Стремится работать в динамичной команде, получать конструктивную обратную связь и расти вместе с нами
- Готов мыслить нестандартно и делать вещи по-новому
- Комфортно чувствует себя в быстро меняющейся, высокоитеративной стартап-среде
- С энтузиазмом подходит к творческому, критическому и рефлексивному мышлению при решении задач, не опираясь только на прошлый опыт
- Готов предлагать новые и креативные решения технических проблем
- Отличный писатель, который умеет писать современным активным голосом, поэтому сделайте ваше сопроводительное письмо убедительным и напишите его хорошо!
- Способен устно излагать технический контент и результаты
Кто вы:
- Стартап-человек: Вас не мотивируют должности или иерархия, и вы предпочитаете эффективность избыточным процессам. Вам не нужно или вы не ожидаете многого руководства, но вы наслаждаетесь работой в динамичной команде. Если вы предпочитаете культуру и атмосферу крупной организации, это прекрасно, но вам, вероятно, не понравится работать с нами! Существует множество важных задач и много хороших возможностей в организациях такого рода.
- Мотивированный: Вы самомотивированы. Вы привносите энтузиазм в команду и вселяете страсть, которая выходит за рамки простого отбывания рабочего времени. Речь идет не о фальшивой или произвольной ментальности «кусочков блеска» или отсутствии баланса между работой и личной жизнью! Речь идет о том, чтобы быть частью видения и чувствовать себя частью достижения командных целей.
- Командный игрок: Oklo — это действительно команда. Мы не стремимся присваивать заслуги себе и не перекладываем вину на других. Мы добиваемся невероятных результатов, потому что работаем как команда.
- Отличный коммуникатор: Нам нужен человек, который не только технически компетентен, но и является четким и позитивным коммуникатором.
- Креативный: Быть креативным означает, что когда что-то выходит за рамки четких рамок или процессов, или возникают проблемы без ясных решений, вы способны их выявить, а также изобрести способы решения проблемы или удовлетворения потребности без микроменеджмента. Успешный кандидат на эту должность будет не только креативным, но и будет получать удовольствие от креативности и решения нечетких задач, которые могут меняться изо дня в день.
- Внимательный к деталям: Этот фокус является большой частью превосходства, последовательности и качества. Отличная грамматика и орфография важны как для хорошей коммуникации, так и для имиджа компании, который мы представляем.
Требования Oklo к командировкам:
Oklo требует, чтобы удаленные сотрудники дважды в квартал посещали штаб-квартиру (Санта-Клара, Калифорния), в зависимости от бизнес-потребностей или потребностей команды, включая участие в совещаниях команды, выездных мероприятиях и других корпоративных мероприятиях или собраниях. В течение первых двух недель адаптации сотрудники обязаны присутствовать лично в штаб-квартире в Санта-Кларе, Калифорния.
О компенсации в Oklo:
Зарплата: $125,000 - $165,000 (в зависимости от уровня и опыта)
Oklo предлагает гибкий график отпусков, опционы, конкурентоспособную оплату, 401k, медицинскую страховку, FSA, гибкий график работы и другие льготы.
Данная позиция может предусматривать доступ к информации, подпадающей под действие законов США об экспортном контроле. Только кандидаты, соответствующие определению гражданина США по применимым законам, могут иметь право на участие.
О компании Oklo Inc.:
Oklo Inc. разрабатывает энергетические установки на быстрых реакторах для обеспечения чистой, надежной и доступной энергией в больших масштабах; создает отечественную цепочку поставок критически важных радиоизотопов; и развивает технологии переработки ядерного топлива для преобразования ядерных отходов в чистую энергию. Oklo первой получила разрешение на использование площадки от Министерства энергетики США для коммерческой установки усовершенствованного деления, получила топливный материал от Национальной лаборатории Айдахо и подала первую индивидуальную лицензию на эксплуатацию усовершенствованного реактора в Комиссию по ядерному регулированию США. Oklo также разрабатывает технологии переработки усовершенствованного топлива в сотрудничестве с Министерством энергетики США и национальными лабораториями США.
CHOP: Ценности Oklo
- Сотрудничество: Мы достигаем большего вместе. Мы привносим разнообразные точки зрения, активно слушаем и строим доверие через прозрачность и уважение. Мы работаем в разных дисциплинах, разделяя ответственность, чтобы превратить сложные задачи в общие успехи.
- Смирение: Мы командные игроки, которые действуют на благо компании и мира. Мы сосредоточены на нашей миссии, а не на личном признании.
- Ответственность: Мы гордимся тем, что делаем и как мы это делаем. Мы проявляем инициативу в поиске решений и доводим задачи до завершения. Мы стремимся выполнять наши обещания по обеспечению чистой, надежной и доступной энергией.
- Первопроходство: Мы прокладываем новый путь там, где его нет, подходя к вызовам с любознательностью, смелостью и креативностью, ориентируясь в неопределенности.
Кандидаты должны знать, что трудоустройство может быть обусловлено успешным прохождением теста на наркотики, и сотрудники могут подвергаться тестированию на наркотики в любое время в соответствии с политикой компании и применимым законодательством.
