(Senior) Software Engineer with Java

Название: (Senior) Software Engineer with Java Местоположение: Польша - Варшава - ASEC

Местоположение: Польша - Варшава - ASEC Привет, мы рады, что вы здесь! Мы нанимаем в наш Центр совершенства услуг Aviva (Aviva Services Excellence Centre)! Ознакомьтесь с нашим описанием вакансии — возможно, оно подойдет вам или одному из ваших друзей? В качестве (Senior) Software Engineer вы будете отвечать за создание и поддержку высокопроизводительных микросервисов и API, которые обеспечивают безопасный доступ к корпоративным операционным данным. Работая в облачной архитектуре, вы будете разрабатывать контейнеризированные сервисы с использованием Spring Boot и Python, обеспечивая интеграцию в режиме реального времени между бизнес-системами и платформой ODS. Вы будете играть ключевую роль во внедрении современных API-ориентированных и событийно-ориентированных шаблонов интеграции, помогая создавать повторно используемые сервисы и стандарты, поддерживающие потребление данных в масштабах всей организации. Что вы будете делать? Проектирование, разработка и поддержка RESTful API, микросервисов и сервисов интеграции. Создание контейнеризированных приложений с использованием Spring Boot и/или Python. Разработка безопасных, масштабируемых и отказоустойчивых API-решений, поддерживающих доступ к Operational Data Store (ODS) и интеграцию. Создание событийно-ориентированных сервисов и интеграций с использованием Kafka/MSK. Создание повторно используемых фреймворков, шаблонов сервисов и шаблонов интеграции. Интеграция с вышестоящими и нижестоящими системами с использованием синхронных и асинхронных шаблонов связи. Поддержка управления жизненным циклом API, включая версионирование, контракты и надежность сервисов. Развертывание и эксплуатация сервисов на AWS ECS при поддержке CI/CD и автоматизации инфраструктуры. Внедрение лучших практик в области мониторинга, логирования, наблюдаемости и производительности. Сотрудничество с архитекторами, инженерами данных и продуктовыми командами при участии в техническом проектировании, документировании и Agile-разработке. Кого мы ищем? Обязательные требования Значительный опыт разработки программного обеспечения (Senior – более 4 лет, Regular – более 3 лет). Подтвержденный опыт работы с Java и Spring Boot. Опыт создания RESTful API и микросервисов. Знание событийно-ориентированных архитектур и Kafka. Опыт работы с сервисами AWS, включая: ECS, S3, Aurora/PostgreSQL и сервисы интеграции API. Понимание технологий контейнеризации. Опыт работы с CI/CD пайплайнами и DevOps практиками. Глубокое понимание шаблонов безопасности и аутентификации API. Опыт работы со стандартами проектирования API, такими как OpenAPI/Swagger. Желательные требования Опыт работы с Kong API Gateway или AWS API Gateway. Опыт работы с Kafka/MSK. Опыт разработки на Python. Знание шаблонов CDC и Event Sourcing. Опыт работы в сфере страхования или финансовых услуг. Понимание корпоративных канонических моделей данных. В Aviva Services Excellence Centre мы предлагаем: Трудовой договор Бонус за производительность Частная медицинская помощь (ENEL-MED) Система льгот «Кафетерий» (например, карта MultiSport) Дополнительные привилегии для родителей:

• отпуск по уходу за ребенком – 6 недель отпуска для второго родителя
• сокращенное рабочее время после отпуска по уходу за ребенком Групповое страхование, финансируемое работодателем План участия в акциях компании (Employee Shares Plan) Дополнительный выходной в день рождения Оплачиваемый отпуск для волонтерской деятельности Дополнительные дни отпуска, накопленные за годы работы в компании (до 5 дней в год) Wellbeing Leave – дополнительные две недели оплачиваемого отпуска после 10 лет работы Консультации по психологической поддержке Доступ к платформам электронного обучения Внутренняя программа привлечения сотрудников по рекомендациям Гибридная модель работы из Польши с несколькими днями в офисе в Варшаве в месяц Привлекательное расположение офиса в Варшаве – Gdański Business Center Дополнительные возможности для людей с ограниченными возможностями – Work Without Barriers Рабочая среда, способствующая разнообразию – Diversity Charter Видите ли вы себя в Aviva Services Excellence Centre? Обязательно подайте заявку! Aviva для всех! Мы второй год подряд занимаем 1-е место среди лучших рабочих мест в Польше (Best Workplace in Poland) и являемся лучшим выбором для миллениалов по версии Great Place to Work®! Являясь подписантом Diversity Charter, Aviva применяет политику равного отношения и создает рабочую среду, дружелюбную к людям с ограниченными возможностями. Мы не требуем от кандидатов дату рождения, семейное положение и прикрепленные фотографии к вашему резюме. Мы призываем к подаче заявок всех лиц независимо от пола. Большинство наших сотрудников работают в режиме smart working, проводя также время в нашем офисе, сочетая преимущества гибкости с общением с коллегами. Мы инклюзивны – мы приветствуем заявки от людей с разнообразным происхождением и опытом. С волнением, но не уверены, соответствуете ли вы всем требованиям? Исследования показывают, что женщины, в частности, чувствуют себя так. Поэтому, независимо от пола, почему бы не подать заявку и не попробовать! Чтобы узнать больше о текущих вакансиях в Aviva, ознакомьтесь здесь.