Описание
В рамках нашей команды вы будете отвечать за обеспечение надёжности и производительности критически важных сервисов банка "Кредитная фабрика".
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- планирование, проектирование сценариев тестирования, разработка и проведение нагрузочных и стресс‑тестов, деструктивных тестов сложных систем и микросервисных архитектур
- автоматизация тестовых пайплайнов в Jenkins, интеграция с CI/CD процессами
- настройка и управление инфраструктурой тестирования в OpenShift и Kubernetes
- мониторинг и анализ результатов тестов с помощью Grafana и Victory Metrics
- взаимодействие с разработчиками, архитекторами, аналитиками для выявления узких мест и рекомендаций по оптимизации
- поддержка и развитие внутренней библиотеки нагрузочных тестов, участие в её эволюции
Требования
- опыт работы в нагрузочном тестировании от 3 лет, в том числе с крупными распределёнными системами
- знание принципов тестирования производительности, стресс‑тестирования, профилирования, деструктивного тестирования.
- глубокие знания OpenShift и Kubernetes (деплой, масштабирование, сетевые политики)
- знания СУБД PostgreSQL, продвинутый уровень
- практический опыт работы с Kafka (производительность, репликация, потребление).
- знание и использование языков программирования Java, Python и Go
- навыки мониторинга и визуализации метрик (Grafana, Victory Metrics), умение писать запросы на promQL
будет плюсом:
- опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter, Gatling, Locust).
- знание контейнерных технологий Docker, Helm
- знание принципов работы с сертификатами
- умение работать с Git.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- гибридный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
