Senior Product Designer - Mobile

Ebury помогает амбициозным компаниям добиваться глобального роста, и мы применяем тот же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и движение, сотрудничество и решение проблем, а также создаем среду, в которой каждый может чувствовать себя частью команды, ценимым, поддерживаемым и наделенным полномочиями для достижения успеха. Если вы — командный игрок, который хочет помочь трансформировать глобальные операционные процессы бизнеса, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее. Старший дизайнер продуктов — мобильные приложения Продуктовый дизайн Офис Ebury в Валенсии — гибридный формат: 4 дня в офисе, 1 день удаленной работы в неделю Мы ищем опытного дизайнера продуктов, ориентированного на мобильные устройства, который поможет создавать первоклассные нативные мобильные интерфейсы для клиентов Ebury. Используя свой дизайнерский опыт и глубокое понимание паттернов мобильного взаимодействия, вы будете преобразовывать сложные финансовые рабочие процессы в простые, интуитивно понятные интерфейсы, разработанные специально для мобильных устройств. В этой роли вы будете полностью отвечать за дизайн ключевых областей мобильного интерфейса Ebury — от моделей обнаружения и взаимодействия до детального проектирования, прототипирования, сотрудничества с инженерами и запуска. Вы будете тесно сотрудничать с отделами продуктов, разработки, данных и операций для определения проблем, изучения возможностей и выпуска высококачественных нативных интерфейсов. Эта должность может быть предложена на уровне Product Designer II (уровень 3) или Senior Product Designer (уровень 4) в зависимости от уровня самостоятельности, продуктового видения и масштаба задач, продемонстрированных в процессе собеседования. Что вы будете делать Полная ответственность за дизайн ключевых пользовательских путей в мобильном приложении Ebury, от приоритизации и концепции до детального проектирования, внедрения и запуска. Создание дизайнов, ориентированных на мобильные устройства, а не адаптация десктопных или веб-интерфейсов для меньших экранов. Применение глубокого понимания соглашений iOS и Android, моделей навигации, жестов, нативных поведений, доступности и ограничений платформы. Тесное сотрудничество с отделами продуктов, разработки, данных и операций для преобразования стратегии в действенный дизайн, выявление проблем с высоким воздействием и согласование приоритетов. Упрощение сложных финансовых рабочих процессов для мобильных устройств, балансирование потребностей клиентов, бизнес-целей, требований безопасности и технических ограничений. Создание элегантных, интуитивно понятных мобильных интерфейсов с уделением пристального внимания иерархии, анимации, обратной связи, состояниям и крайним случаям. Быстрое прототипирование, тестирование и итерации, используя исследования и данные для понимания поведения и проверки моделей взаимодействия перед внедрением. Использование таких инструментов, как Claude, Codex, Figma Make или других инструментов прототипирования и кодирования с поддержкой ИИ, если они помогают вам исследовать взаимодействия, создавать функциональные прототипы, проверять предположения или улучшать собственный рабочий процесс. Критическая оценка сгенерированных решений и использование собственного продуктового и дизайнерского видения для определения того, что в конечном итоге должно быть выпущено. Внесение вклада в систему дизайна через мобильные паттерны и компоненты, гарантируя, что система поддерживает нативные интерфейсы, а не просто воспроизводит веб-паттерны. Тесное сотрудничество с мобильными инженерами на этапе внедрения для обеспечения качества и доработки при запуске. Участие в развитии культуры дизайна посредством обсуждений, семинаров и обзоров — повышение уровня через мастерство и сотрудничество. Что вам понадобится Соответствующий профессиональный опыт в области продуктового дизайна или UX, масштаб и ожидания оцениваются в соответствии с уровнями 3 или 4. Портфолио, демонстрирующее сильную работу в области мобильных продуктов, включая выпущенные нативные приложения для iOS и/или Android. Глубокое понимание мобильного дизайна взаимодействия, информационной архитектуры, навигации, жестов, состояний и конвенций платформы. Опыт тесного сотрудничества с мобильными инженерами и понимание практических ограничений, связанных с разработкой нативных приложений. Сильное визуальное мастерство, опыт в области макета, типографики, иерархии и дизайна взаимодействия на меньших экранах. Сильное продуктовое мышление, способность балансировать потребности клиентов, бизнес-цели и технические реалии, а также принимать осознанные, основанные на данных компромиссы. Сильный подход к решению проблем и любопытство к новым способам работы. Нас меньше волнует владение конкретным инструментом ИИ, чем ваша способность решать проблемы, подвергать сомнению предположения, быстро экспериментировать и находить творческие способы превращения идей в работающие интерфейсы. Уверенность в выходе за рамки статических дизайн-файлов — использование прототипов, инструментов с поддержкой ИИ, кода или других методов, когда они предоставляют более быстрый или лучший способ понять мобильное взаимодействие. Доказанные навыки сотрудничества с отделами дизайна, продуктов и разработки. Сильные организационные навыки, способность ориентироваться в неопределенности и эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами. Опыт работы в сфере финтеха или в аналогичных сложных, насыщенных данными или регулируемых продуктах является очень предпочтительным. Почему Ebury? Конкурентоспособная стартовая зарплата с ежегодной дискреционной премией, которая действительно вознаграждает вашу производительность с первого дня. Персональное наставничество: учитесь напрямую у опытных менеджеров, которые заинтересованы в вашем успехе. Передовые технологии: используйте современные, специально разработанные инструменты и системы, которые позволяют вам работать наилучшим образом. Четкое, ускоренное карьерное продвижение: определенные пути к руководящим и специализированным должностям в Ebury. Динамичная и поддерживающая культура: работайте в совместной среде, где приоритет отдается командной работе и личностному росту. Щедрость пакета льгот: доступ к конкурентоспособным льготам, адаптированным к вашему местоположению, которые обычно включают медицинское обслуживание и социальные льготы. Центральный офис: фантастическое расположение с отличным транспортным сообщением. Готовы начать карьеру в глобальной финтех-компании? Нажмите «Откликнуться» сегодня и раскройте свой потенциал в Ebury! Вы также можете связаться со мной в LinkedIn — Fabienne zigrit О нас Ebury предлагает комплексные интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простой предпосылке и единой цели: помогать бизнесу работать и масштабироваться на глобальном уровне. С момента своего основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в финтехе. Сегодня мы объединяем более 2000 сотрудников Ebury в почти 70 городах, и мы всегда ищем новых членов в нашу команду. В основе нашего предложения лежит собственная платформа, специально разработанная для того, чтобы помочь бизнесу беспрепятственно оптимизировать и управлять глобальным денежным потоком. Мы сосредоточены на постоянном развитии продуктов и инновациях для создания инфраструктуры для безграничного роста и помощи нашим клиентам в масштабировании на каждом этапе. Возможности в Ebury так же разнообразны, как и наши сотрудники, от развития бизнеса до инженерных должностей в наших технологических столпах. Мы верим в инклюзивность. Мы выступаем против дискриминации во всех ее формах и против нетерпимости к различиям, которые делают нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть кем угодно и по-прежнему чувствовать себя частью команды, независимо от вашей истории. Важное уведомление о безопасности для соискателей: Ebury принимает заявки только через официальные каналы Ebury. Мы будем связываться с вами только с домена @ebury.com. Всегда проверяйте электронные письма, которые вы получаете от нас, и имейте в виду, что мы никогда не будем запрашивать оплату за какую-либо часть процесса подбора. Уведомление для кадровых агентств и поисковых фирм: Ebury не принимает незапрошенные резюме, CV или профили кандидатов от кадровых агентств или поисковых фирм без подписанных письменных условий найма Ebury для конкретной должности. Любые незапрошенные заявки будут считаться исключительной собственностью Ebury. Ebury не несет ответственности за любые платежи за трудоустройство или расходы, связанные с несогласованными представлениями кандидатов или последующим наймом. Заявление о прозрачности ИИ: Ebury использует искусственный интеллект (ИИ) и автоматизированные инструменты для оптимизации определенных частей нашего процесса найма, однако эти инструменты предназначены исключительно для административной эффективности. Все решения о найме, включая рассмотрение заявок, составление кратких списков и окончательный отбор, оцениваются и проводятся специалистами по подбору персонала и менеджерами по найму.