Lead Mechanical Engineer H/F Heat Pumps - France

Заголовок: Ведущий инженер-механик (м/ж) Тепловые насосы - Франция Местоположение: Амьен (FR) / Лилль (FR) / на объекте

Вознаграждение: 2 900 – 2 900 евро в месяц

Помогите нам внести огромный «зеленый» вклад во Вселенную. Мы стремимся ускорить глобальную революцию в области возобновляемых источников энергии, и нам нужно намного больше людей, чтобы помочь нам воплотить наше видение в реальность.

Мы ищем нашего первого ведущего инженера-механика для надзора за установкой наших тепловых насосов, работающих на воздухе. Мы ищем увлеченных людей, имеющих опыт установки систем отопления и готовых помочь нам развивать эту деятельность во Франции.

Это полевая работа, охватывающая район Амьена, но вам также придется работать из дома или из нашего офиса в Лилле, когда это потребуется.

Что вы будете делать

• Вы поможете нам создать техническое подразделение нашего отдела тепловых насосов во Франции.
• Вы будете обеспечивать качество и надлежащее функционирование установок, выполняемых нашими местными партнерами.
• Вы будете выезжать на объекты строительства, чтобы убедиться, что они работают бесперебойно.
• Вы сможете оказывать техническую поддержку для решения любых проблем, выявленных на месте, непосредственно.
• У вас будет образ мышления «специалиста по устранению неисправностей», чтобы находить решения проблем и разрешать их.
• Вы будете использовать свои знания и опыт установки тепловых насосов для обеспечения безупречного и выдающегося опыта.
• Вы будете делиться с нашими клиентами советами по низкоуглеродным технологиям.
• Вы будете просматривать и сотрудничать над техническими спецификациями и механическими чертежами.

Что вам понадобится

• Более 3 лет опыта установки и обслуживания систем тепловых насосов, работающих на воздухе.
• Готовность путешествовать по региону Амьена.
• Вы будете опытным инженером по сантехнике и отоплению со знанием проектирования систем отопления и способностью выявлять неисправности.
• У вас будет опыт просмотра и оспаривания технических спецификаций и механических чертежей.

Квалификации

• Чистые французские водительские права.
• CAP/BEP или уровень VAE.
• Вы ранее работали в компаниях с сертификатами RGE и Qualibat (или владели ими, если вы были самозанятым).
• Технический уровень владения английским языком (B1).
• Электрическая квалификация BR NF C18-510.
• Было бы здорово, если бы у вас также было что-то из перечисленного ниже:
  • Умение работать с компьютерами, включая Excel.
  • Некоторые знания в области электротехники тепловых насосов.
  • Квалификация BR по электротехнике.

Что мы предлагаем

• Зарплата: 2900 евро в месяц.
• Участие компании в страховании.
• Дополнительная зарплата за сверхурочную работу/дежурство.
• 10 евро на рабочий день в виде талонов на питание («Tickets-restaurants»).
• Опционы на акции Octopus Energy.
• Использование инструментов компании.
• Униформа и все СИЗ.
• Служебный автомобиль и топливо.

Если это звучит как вы, тогда мы будем рады вас услышать.

Готовы ли вы к карьере у нас? Мы хотим гарантировать, что у вас есть все инструменты и среда, необходимые для раскрытия вашего потенциала. Нуждаетесь в каких-либо специальных условиях? Если вам требуются специальные условия или у вас есть уникальные предпочтения, сообщите нам, и мы сделаем все возможное, чтобы настроить процесс собеседования для вашего комфорта и максимальной эффективности!

Исследования показали, что некоторые группы людей, например женщины, реже откликаются на вакансии, если они не соответствуют 100% требованиям к работе. Кем бы вы ни были, если вам нравится одна из наших вакансий, мы призываем вас подать заявку, так как вы можете оказаться именно тем кандидатом, которого мы ищем. В Octopus мы ищем по-настоящему порядочных людей, честных и чутких. Наши сотрудники — наш самый сильный актив, а уникальные навыки и точки зрения, которые люди привносят в команду, являются движущей силой нашего успеха. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не дискриминируем по признаку каких-либо защищенных характеристик. Наша цель — обеспечить равные возможности, инклюзивную рабочую среду и справедливость для всех.