Ищем лида UXW в направление коммуникаций в клиентских интерфейсах Т-Банка

Мы продолжаем строить и развивать одну из самых больших (а может уже и самую большую) UX-редакций в России — 100 человек.

Мы не только большие, но и зрелые: — влияем на результат всего банка каждый день, — глубоко встроены в продуктовую разработку, — слились с продуктовыми дизайнерами в нерушимый продуктовый союз, — улучшаем процессы, — делаем крутые проекты.

Почему с нами хорошо: — у нас гигантская продуктовая экосистема, а значит и гигантский масштаб работы, — функция UXW — не сервис, роль редактора интерфейсов — не "вычитывать текстики", — сильная команда внутри функции UXW и за ее пределами.

Сейчас ищем UXW с лидовским опытом от 3 лет. Почему это важно?

Для нас лид — это не тот, кто только проводит 1-1 с сотрудниками и оставляет комментарии к макетам. Это менеджер, который базово умеет делать крутой продукт, но еще строить новые прозрачные и управляемые процессы, коммуникации с дизайном и бизнесом, развивать сотрудников. И нам кажется, что все это делать можно научиться как раз за такой срок.

Если ты в РФ, скидывай CV, давай общаться.

Но если по формальным рамкам ты не до конца попадаешь, а по масштабу мышления и опыту чувствуешь, что это твоя роль, — пообщаться тоже можно.