НАША МИССИЯ — ДАТЬ КАЖДОМУ ВОЗМОЖНОСТЬ НАКАПЛИВАТЬ КАПИТАЛ
Мы переосмысливаем торговлю и инвестиции, создавая исключительные продукты, которые нравятся людям.
Развитие культуры превосходства и высокой скорости — ключ к нашему успеху. Сегодня мы обслуживаем более 6 миллионов клиентов, управляя активами на сумму более 40 миллиардов евро — это свидетельство масштаба и доверия, которые мы построили всего за несколько лет. В таких масштабах производительность, надежность и целостность данных являются частью продукта.
Наша платформа работает на современном, высокопроизводительном стеке технологий, разработанном для масштабирования и надежности: Java 21 (Spring), Go, Node.js (TypeScript), PostgreSQL, MariaDB, Redis, Kafka, ClickHouse, Elasticsearch, Docker, Grafana, AWS, Kubernetes и OpenSearch.
О РОЛИ
Middle Backend инженеры работают во всей нашей backend-организации. Подбор команды будет отражать ваши сильные стороны, интересы и то, где вы можете внести наибольший вклад.
Во всех командах модель одинакова: небольшие автономные команды, короткие циклы выпуска и ответственность от определения проблемы до продакшена. Вам будет доверено управлять тщательно проработанными сервисами и функциями от начала до конца, при этом старшие инженеры будут готовы помочь с более сложными архитектурными решениями.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
- Управлять функциями и сервисами от начала до конца — возьмите бизнес-задачу, помогите сформировать требования, спроектируйте решение, создайте его, протестируйте, разверните и отслеживайте его в продакшене.
- Проектировать с учетом производительности, масштабируемости и отказоустойчивости — создавать код и сервисы, которые выдерживают нагрузку, минимизируют время простоя и задержки, и корректно обрабатывают сбои, когда что-то идет не так.
- Нести реальную ответственность за свой код — поддерживать его в актуальном состоянии по мере изменения требований, и знать, когда и как его рефакторить.
- Диагностировать и устранять проблемы в продакшене — находить первопричину, а не только симптом, и внедрять меры предосторожности, чтобы предотвратить их повторение.
- Тесно сотрудничать с коллегами из отдела продукта и инженерии — превращать умеренно сложные требования в простые, надежные решения, эскалируя и сотрудничая со старшими инженерами по вопросам, требующим более широкого системного контекста.
- Вносить вклад в инженерные стандарты команды — конструктивно оценивать работу других, делиться своими знаниями и принимать обратную связь.
ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС
- Солидный практический опыт разработки backend-сервисов в продакшене — вы запускали и поддерживали реальные системы, в идеале в рамках микросервисной архитектуры.
- Подтвержденный опыт backend-разработки на Java, которая является основным языком нашей платформы. Кандидаты с сильным опытом работы в продакшене на Go или Node.js также приглашаются к подаче заявок.
- Подтвержденная ответственность за backend-сервисы, разработанные и эксплуатируемые в рамках микросервисной архитектуры.
- Практическое владение как минимум одним современным backend-фреймворком (например, Spring Boot для Java или его аналог на Go или Node.js).
- Глубокое понимание протоколов связи, таких как HTTP, WebSockets и AMQP, включая понимание, когда следует применять каждый из них.
- Глубокие знания реляционных баз данных, включая индексирование, транзакции, уровни изоляции, механизмы блокировки и высокопроизводительное проектирование.
- Опыт проектирования систем для высокой доступности, масштабируемости и отказоустойчивости.
- Четкое, структурированное решение проблем и способность объяснять технические решения и компромиссы.
- Сильные инженерные основы, здравый смысл и уверенность в изучении незнакомых технологий.
Глубина знаний в одной backend-экосистеме и грамотный выбор инструментов важнее знакомства со всеми перечисленными технологиями.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Задачи, которые помогут вам очень быстро расти и реализовать свой потенциал
- Возможность внести значительный вклад — вы будете создавать сервисы, которыми пользуются миллионы инвесторов для накопления капитала
- Работа со умными, энергичными, отзывчивыми, высокопроизводительными коллегами с общей целью
- Среда, где ничего не высечено в камне
- Признание ваших талантов и идей
- Щедрость вознаграждения, включая ежегодные бонусы
- Отличный социальный пакет, включающий частное медицинское страхование, спортивную карту и 25 дней оплачиваемого отпуска в год
- Вкусные угощения и просторная игровая комната
Привнесите свою амбициозность в самый быстрорастущий мобильный брокер Европы!
ЧТО ОЖИДАТЬ
- Разговор с рекрутером
- Техническое интервью
- Собеседование с менеджером
Ваш рекрутер четко объяснит каждый этап и свяжется с вами после каждого разговора.
Привнесите свою амбициозность в самый быстрорастущий мобильный брокер Европы!
Благодарим всех кандидатов, но только отобранные для собеседования кандидаты будут уведомлены. Все личные данные кандидатов защищены законом и обрабатываются в строгой конфиденциальности.
