О DevRev В DevRev мы создаем будущее работы с помощью Computer — вашего ИИ-помощника. В отличие от традиционных инструментов, Computer объединяет все ваши источники данных, инструменты и рабочие процессы в единую платформу, готовую к работе с ИИ. Она предоставляет сотрудникам аналитику в реальном времени, проактивные предложения и мощные автоматизированные действия. Она расширяет существующее программное обеспечение с помощью ИИ-нативных приложений и агентов, которые работают вместе с вашими командами и клиентами, обновляя рабочие процессы, координируя работу между командами и устраняя повторяющиеся задачи. Мы называем это «Интеллектом команды»: сотрудничество человека и ИИ, которое разрушает барьеры, объединяет людей и освобождает вас для решения более масштабных задач. При поддержке Khosla Ventures и Mayfield, привлекшей более 150 миллионов долларов, DevRev доверяют мировые компании в различных отраслях.

О роли Мы ищем креативного директора, который будет отвечать за качество всего, что выходит из креативной студии DevRev — бренд, кампании, цифровые материалы, мероприятия, наборы инструментов, презентации. Вы будете эталоном мастерства, к которому будет стремиться команда.

Это не та роль, где вы будете создавать стратегические презентации о креативности. Вы будете активно участвовать в работе — устанавливая визуальные стандарты, арт-директируя кампании, формируя воплощение бренда — одновременно создавая процессы и развивая возможности команды, которые обеспечивают неизменно превосходный результат без вашего участия в проверке каждого пикселя.

Вы будете подчиняться нашему руководителю отдела креатива и возглавите команду дизайнеров, занимающихся брендингом, цифровыми материалами и кампаниями. Место работы — Лондон.

Что вы будете делать

• Устанавливать планку качества. Вы будете контрольной точкой творческого качества. Ваш взгляд, ваш вкус и ваша обратная связь будут повышать стандарты всего, что мы производим. Но повышение планки означает развитие команды, а не переделку ее работы. Вы будете обучать дизайнеров видеть то, что видите вы: почему макет не работает, что говорит выбор шрифта, где композиция теряет свою силу. Ваш успех измеряется тем, насколько лучше становится команда, а не тем, сколько вещей вы лично сделали.
• Управлять дизайном бренда и цифровых материалов. Руководить дизайном бренд-кампаний, веб-сайтов и цифровых точек взаимодействия. Вы будете развивать нашу бренд-систему в новых направлениях (наборы инструментов, мероприятия, презентации, дизайн среды), сохраняя ее целостность и уникальность.
• Создавать системные проекты. Руководства по дизайну, наборы инструментов для кампаний, системы презентаций, язык дизайна офиса — активы, которые позволяют другим создавать работы в соответствии с брендом, не обращаясь в студию по каждому запросу. Вы мыслите системами, а не только отдельными воплощениями.
• Руководить и развивать команду. Арт-дирекция, которая делает дизайнеров лучше, а не зависимыми. Ваша обратная связь конкретна и обучаема. Вы развиваете инстинкт мастерства у других, помогая им анализировать свою работу: что делает иерархия? Куда падает взгляд? Что говорит шрифт?.
• Партнерство в рамках маркетинга. Тесно сотрудничайте с продуктовым маркетингом, привлечением спроса и полевым маркетингом для преобразования брифов в узнаваемые креативные работы. Вы — партнер в формировании кампаний, а не поставщик услуг, ожидающий инструкций.

Что вы принесете

• Опыт и портфолио. Более 12 лет профессионального опыта в дизайне с сильным портфолио работ в области брендинга, цифровых материалов и кампаний. Вы руководили творческими командами. Вы работали с бренд-системами в масштабе. Глубокие знания в области веб-дизайна и цифрового дизайна — это необходимость, а не приятное дополнение.
• Авторитет в области мастерства. Исключительное мастерство дизайна. Глубокие знания типографики, верстки, композиции и визуальной иерархии. Ваша работа — это то, что другие дизайнеры изучают. Вы можете объяснить, почему что-то работает или не работает, и ваша команда доверяет вашим суждениям, потому что они последовательно верны.
• Бренд-мышление. Вы понимаете, как функционируют бренд-системы. Как расширить идентичность на новые контексты, сохраняя узнаваемость. Вы развивали бренды, создавали наборы инструментов и знаете разницу между согласованностью бренда и его жесткостью.
• Цифровая грамотность. Сильное понимание веб-дизайна, а не просто визуального дизайна, примененного к экранам. Истинное понимание того, как работают цифровые интерфейсы. Респонсивное мышление, осведомленность о взаимодействии, иерархия контента для веба.
• Лидерство через мастерство. Вы ведете, развивая мастерство других, а не подменяя его своим. Вы наставляли дизайнеров и видели, как они заметно улучшались под вашим руководством. У вас есть терпение и язык, чтобы обучать, а не просто исправлять.
• Технические навыки. Экспертное владение Figma. Глубокое знание Adobe Creative Suite. Бонус: After Effects, знание CSS, инструменты прототипирования.
• Местоположение. Базирующийся в Лондоне (обязательно). У нас есть офис в Лондоне, и мы работаем в гибридном режиме.

Почему стоит присоединиться к DevRev

• Мастерство имеет значение. Руководство DevRev искренне заботится о качестве дизайна.
• Бренд на переломном этапе. Вы будете формировать его внешний вид и ощущения по мере нашего глобального масштабирования.
• Реальная власть. Вы будете владеть планкой творческого качества, а не консультировать по ней.
• Стадия роста. Оценка более 1,2 миллиарда долларов, более 650 сотрудников, быстрое масштабирование. Ваша работа будет заметна.
• Команда. Студия талантливых креативщиков, которые хотят делать отличную работу и нуждаются в лидере-мастере, который подтолкнет их дальше.