Software Engineer - Container Fabric

Название: Инженер-программист – Container Fabric Местоположение: Орегон / Атланта, Джорджия, США; Остин, Техас, США; Балтимор, Мэриленд, США; Чарльстон, Южная Каролина, США; Чикаго, Иллинойс, США; Кливленд, Огайо, США; Филадельфия, Пенсильвания, США; Портленд, Орегон, США; Солт-Лейк-Сити, Юта, США

Компенсация (Примерный диапазон базовой заработной платы): 126 000 – 158 000 долларов США в год

Мы — глобальная команда новаторов и пионеров, призванная формировать будущее наблюдаемости. В New Relic мы создаем интеллектуальную платформу, которая позволяет компаниям преуспевать в мире, ориентированном на ИИ, предоставляя им беспрецедентное понимание их сложных систем. Продолжая расширять наше глобальное присутствие, мы ищем увлеченных людей, которые присоединятся к нашей миссии. Если вы готовы помочь лучшим компаниям мира оптимизировать их цифровые приложения, мы приглашаем вас исследовать карьеру вместе с нами!

Ваша возможность Присоединяйтесь к команде Container Fabric (CF) New Relic и играйте ключевую роль в формировании нашей глобальной внутренней платформы. Вы будете работать в самом сердце нашей инфраструктуры, создавая устойчивые, масштабируемые системы, которые расширяют возможности инженерных команд по всему бизнесу. Если вам нравится решать сложные, крупномасштабные задачи и вы получаете удовольствие от реального воздействия оркестрации высокодоступной платформы, это ваш шанс повысить свой технический уровень.

Вам будет предоставлена ​​автономия для продвижения эволюции платформы, работы с передовыми облачными инструментами и расширения границ современной инфраструктуры.

Что вы будете делать Оркестрация платформы: Осуществлять надзор и улучшать массивную инфраструктурную платформу Kubernetes, обеспечивая максимальную доступность, производительность и надежность.

Автоматизация и инжиниринг: Развивать внутренние инструменты для устранения ручных накладных расходов и оптимизации доставки платформы для глобальных команд.

Управление жизненным циклом: Управлять операциями первого и второго дня для кластеров Kubernetes с использованием современных фреймворков масштабирования.

Операционное превосходство: Сотрудничать с поддерживающей инженерной командой для управления производственными средами и спокойного и эффективного реагирования на инциденты высокой степени серьезности.

Эта роль требует Экспертиза в области инфраструктуры: Опыт работы в области DevOps, надежности сайтов (Site Reliability) или инжиниринга инфраструктуры при управлении производственными средами.

Мастерство Kubernetes: Глубокие практические знания примитивов K8s (Deployments, StatefulSets, Services) и практический опыт создания пользовательских операторов Kubernetes.

Владение Golang: Сильные навыки работы с Go для системного программирования и автоматизации инфраструктуры.

Фокус на производстве: Доказанный опыт управления стабильностью производства, мониторинга и решения инцидентов высокой степени серьезности.

Бонусные баллы, если у вас есть Опыт работы с технологиями облачного автомасштабирования, такими как Karpenter или Cluster API.

Практическое знакомство с Helm и инструментами GitOps, такими как ArgoCD или Flux, для управления рабочими процессами непрерывного развертывания.

Обратите внимание, что визовая поддержка для этой должности не предоставляется.

Приведенный ниже диапазон оплаты представляет собой разумную оценку заработной платы для указанной должности. Эта роль имеет право на получение корпоративного бонуса. Оплата в этом диапазоне зависит от местоположения работы, а также от факторов, связанных с работой, таких как навыки, квалификация и опыт заявителя.

New Relic предоставляет разнообразные льготы для этой роли, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, отпуск по уходу за ребенком и планированию семьи, а также льготы по охране психического здоровья, план 401 (k) и соответствующий взнос, гибкий отпуск, 11 оплачиваемых праздников, отпуск для волонтерской деятельности и другие конкурентоспособные льготы, разработанные для улучшения жизни наших сотрудников.

Примерный диапазон базовой заработной платы 126 000 – 158 000 долларов США

Развитие разнообразной, гостеприимной и инклюзивной среды имеет для нас большое значение. Мы прилагаем все усилия, чтобы каждый чувствовал себя комфортно, проявляя свои лучшие, самые аутентичные стороны на работе каждый день. Мы отмечаем различные происхождение и способности наших талантливых Relics, признавая разные пути, которые они прошли, чтобы добраться до нас – включая нетрадиционные. Их опыт и перспективы вдохновляют нас делать наши продукты и компанию лучшими.

Если вам требуется разумное размещение для завершения любой части процесса подачи заявления или найма, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.

Мы верим в расширение возможностей всех Relics для достижения профессионального и делового успеха посредством гибкой модели работы. Эта модель позволяет нам работать в различных рабочих местах, которые наилучшим образом поддерживают наш успех, включая полностью офисную, полностью удаленную или гибридную работу.

Наш процесс найма В соответствии с применимым законодательством все нанятые лица должны будут подтвердить личность и право на работу, а также пройти проверку права на трудоустройство. Примечание: Наша ответственность за данные тысяч клиентов означает, что для присоединения к New Relic требуется проверка биографии.

Мы будем рассматривать квалифицированных кандидатов с учетом записей об арестах и ​​осуждениях в зависимости от индивидуальных обстоятельств и в соответствии с применимым законодательством, включая, помимо прочего, Ордонанс о справедливых шансах Сан-Франциско.

Хедхантеры и кадровые агентства не могут отправлять резюме/CV через этот веб-сайт или напрямую менеджерам. New Relic не принимает незапрошенные резюме от хедхантеров и агентств и не будет выплачивать вознаграждение третьим агентствам или компаниям, с которыми у New Relic нет подписанного соглашения.

New Relic разрабатывает и распространяет программное обеспечение и технологии шифрования, соответствующие требованиям США по экспортному контролю и лицензированию. Некоторые должности в New Relic требуют от кандидатов прохождения оценки соответствия экспортным требованиям в качестве условия трудоустройства в любом глобальном месте. При необходимости мы предоставим дополнительную информацию позже в процессе подачи заявления.

Кандидаты оцениваются на основе квалификации, независимо от расы, религии, этнической принадлежности, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, выражения или идентичности гендера, возраста, инвалидности, нейроразнообразия, статуса ветерана или семейного положения, политических взглядов или других характеристик, защищенных законом.

Ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности кандидатов.