Название: Системный аналитик (Бухгалтерия)
Компания: Salmon
Местоположение: Казахстан / Армения / Кипр / Узбекистан / Удаленно
🌍 Удаленно | +8 UTC | Основные часы сотрудничества: 12:00–18:00 по маньльскому времени
Salmon — это технологичная финансовая компания, создающая банковскую и кредитную платформу по всей Юго-Восточной Азии, начиная с Филиппин.
Мы сочетаем глобальный опыт в области финтеха с глубоким знанием местного рынка, чтобы сделать финансовые услуги простыми, доступными и полезными для миллионов людей в регионе.
Более 7 миллионов загрузок приложений. Более 2 миллионов активных пользователей в месяц. Более 7 000 партнерских магазинов. Привлечено более 310 миллионов долларов США от ведущих мировых инвесторов.
Штаб-квартира в Маниле, глобально распределенная команда и гибридный подход — наша команда охватывает более 45 стран.
Если вы хотите решать сложные задачи в масштабе и влиять на то, как миллионы людей получают доступ к деньгам и управляют ими, присоединяйтесь к нам.
Финтех-момент Юго-Восточной Азии начинается здесь.
О роли:
Вы будете определять, документировать и внедрять финансовую логику платформы Salmon — структуру Главной книги, проводки, комиссии и бухгалтерский учет продуктов — в качестве системного аналитика в Отделе бухгалтерского учета и основной инженерии.
Что вы будете делать:
- Преобразовывать финансовые процессы (Главная книга, проводки, комиссии, правила продуктов) в технические спецификации, на основе которых напрямую работают команды разработчиков.
- Анализировать существующие решения, чтобы выявить пробелы и формализовать неучтенное.
- Руководить внедрением от спецификации до продакшена, включая тестирование, приемку и контроль выпуска совместно с финансовым отделом, продуктовым отделом и IT.
За что вы будете отвечать:
- Требования и спецификации для бухгалтерских процессов и финансовых систем, написанные в виде пользовательских историй, с которыми команды разработчиков могут работать напрямую.
- Логика проводок, структуры Главной книги и механика комиссий для новых и существующих продуктов.
- Анализ и документирование систем с неполной или отсутствующей документацией — вы определяете, что существует, прежде чем определить, что нужно изменить.
- Согласование между финансовым отделом, продуктовым отделом и инженерным отделом, включая конфликты между бизнес-логикой и техническими ограничениями.
- Тестирование и приемка, а также все задачи до выпуска в продакшен.
Что делает вас подходящим кандидатом:
- 2–3+ года опыта работы системным или бизнес-аналитиком, включая работу с финансовыми системами или финансовыми процессами.
- Глубокое понимание принципов бухгалтерского учета, включая Главную книгу.
- Подтвержденные навыки декомпозиции и системного анализа: вы можете составить карту сложных процессов и найти недостающие элементы.
- Опыт координации требований между несколькими командами и заинтересованными сторонами.
- Рабочее знание API, очередей и шаблонов обмена данными; вы умеете читать логи и использовать данные для анализа проблем.
- Английский язык на уровне B2 или выше.
Что мы предлагаем:
Владение и гибкость
- План опционов на акции — четырехлетняя вестинг с 25% клиффом после первого года.
- Полностью удаленная работа с основными часами сотрудничества с 12:00 до 18:00 по маньльскому времени (UTC+8).
- Предоставление инструментов и оборудования компанией.
Здоровье и отдых
- Поддержка медицинского страхования для вас и вашей семьи посредством софинансирования или возмещения расходов, в зависимости от вашего местоположения и в пределах лимитов политики.
- Доступ к внутреннему специалисту по поддержке психического здоровья.
- 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничного.
Развитие и командный опыт
- Возможности для обучения и обмена опытом через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления и публикации в отраслевых изданиях.
- Оплачиваемые компанией поездки в Манилу для личного общения и работы с вашей командой.
- Высокопроизводительные команды могут заработать неделю в специально оборудованном пляжном домике в Юго-Восточной Азии.
Мы верим, что сильные команды создаются людьми с разным опытом, навыками и точками зрения. Salmon является работодателем с равными возможностями, и мы принимаем решения о найме на основе навыков, опыта и потенциала.