Senior QA Engineer

Старший QA инженер

Кипр, Ипсон

Присоединяйтесь к FxPro: ведущей международной финтех-компании. Станьте частью нашей растущей международной команды с офисами в Лимассоле, Лондоне, Нассау, Дубае и Ереване. FxPro может похвастаться разнообразным штатом из более чем 600 сотрудников, представляющих 50 национальностей, что делает его захватывающим и динамичным местом для работы. В FxPro мы рассматриваем каждого члена команды как неотъемлемую часть нашей истории успеха.

В качестве старшего QA инженера вы присоединитесь к кросс-функциональной команде, работающей над торговой платформой, которая обеспечивает работу CFD и Invest продуктов FxPro. Вместе вы будете внедрять функции как для клиентских приложений, так и для внутренних инструментов администрирования. Разнообразие инициатив предоставляет возможность изучения сложной бизнес-логики, распределенных систем и критически важных функций.

Эта роль предлагает возможность влиять на качество продукта с ранних этапов разработки, улучшать практики тестирования и вносить вклад в стабильность и развитие торговой платформы.

Обязанности

• Анализ и проверка требований к продукту
• Функциональное тестирование бэкенд-продуктов с возможностью автоматизации
• Выявление и сообщение об ошибках для анализа первопричин
• Создание и поддержка тестовой документации, включая чек-листы и тест-кейсы
• Тесное сотрудничество с разработчиками и аналитиками

Требования

• Опыт работы в области автоматизации тестирования качества (Quality Assurance Test Automation) более 3 лет
• Глубокие знания теории тестирования и способность применять их на практике
• Высокое внимание к деталям, аналитический склад ума и навыки решения проблем
• Проактивный подход и умение эффективно сотрудничать в кросс-функциональных командах
• Опыт работы с Java tech stack
• Навыки письменного и устного общения на английском языке

Приветствуется

• Знакомство с торговлей или инвестированием
• Степень университета в области компьютерных наук или другой IT-специальности
• SQL
• Git
• Protobuf, gRPC, REST
• Postman/Insomnia
• Инструменты анализа логов (например, Graylog, Kibana)

Этапы собеседования

1. Скрининг рекрутера (~30 минут)
2. Техническое собеседование (~90 минут)
3. Финальное собеседование с менеджерами (~60 минут)

Наши преимущества

• Отличный компенсационный пакет
• Медицинская страховка
• Пенсионный фонд
• Собственный тренажерный зал с персональным тренером
• Бесплатное ежедневное питание, снеки и напитки
• Дисконтная карта компании для различных продуктов и услуг
• 21 день ежегодного отпуска и 10 дней больничного ежегодно
• Трансферный автобус из Лимассола
• Программа сертификатов ко дню рождения