Senior MTS - IP Engineering

Название: Senior MTS - IP Engineering Местоположение: Нидерланды

Местоположение: Нидерланды Занятость: Полная занятость

О GlobalFoundries (GF) GlobalFoundries® Inc. (GF®) — один из ведущих мировых производителей полупроводников. GF переосмысливает инновации и производство полупроводников, разрабатывая и поставляя многофункциональные технологические решения с ведущей производительностью на всех растущих рынках. GF предлагает уникальное сочетание услуг по проектированию, разработке и производству. Имея талантливую и разнообразную команду, а также производственные мощности в США, Европе и Азии, GF является надежным поставщиком технологий для своих клиентов по всему миру. GF насчитывает около 13 000 сотрудников по всему миру.

Введение В качестве старшего члена технического персонала (Senior Member of Technical Staff) в нашей организации IP Engineering в GF вы будете играть ключевую роль в разработке и поставке высокопроизводительных вычислительных IP-решений. Эта должность сочетает глубокие технические знания с инженерным лидерством. Вы будете тесно сотрудничать с междисциплинарными командами в нескольких местах, управляя технической реализацией, наставничая над инженерами и обеспечивая успешную поставку сложных программ разработки IP. Эта роль предлагает возможность влиять на направление развития продукта, инженерные методологии и организационные возможности, внося при этом вклад в передовые полупроводниковые технологии.

Ваша работа В этой роли вы будете:

• Руководить разработкой и поставкой передовых IP-решений для процессоров и вычислений, обеспечивая высокое качество выполнения и готовность к подписанию.
• Обеспечивать техническое руководство в области архитектуры, проектирования, верификации, реализации и поставки продуктов, способствуя инженерному совершенству и дисциплине выполнения.
• Определять и рассматривать технические стратегии, планы разработки, спецификации, методологии и процессы контроля качества для поддержки эффективного выполнения проектов.
• Сотрудничать с глобальными межфункциональными командами, клиентами и заинтересованными сторонами для поддержки дорожных карт технологий, разработки продуктов и бизнес-целей.
• Наставлять инженеров, способствовать техническому росту в организации и внести вклад в построение высокопроизводительной, ориентированной на сотрудничество инженерной культуры.

Требуемые квалификации

• Степень магистра в области электротехники, компьютерной инженерии, информатики или смежной технической дисциплины.
• Минимум 10 лет опыта в разработке, проектировании, верификации, реализации или техническом руководстве проектами цифровых ИС/IP.
• Глубокое понимание архитектур процессоров, памяти и систем.
• Подтвержденный опыт в методологиях цифрового проектирования и верификации, включая разработку RTL, симуляцию, формальную верификацию и процессы подписания.
• Владение SystemVerilog, Verilog и современными средами разработки полупроводников и потоками инструментов EDA.
• Сильные аналитические навыки, навыки решения проблем и принятия решений, способность управлять технической сложностью и рисками.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки управления заинтересованными сторонами и технического лидерства в глобальной инженерной среде.
• Подтвержденная способность наставлять, обучать и влиять на инженеров и технические команды.

Предпочтительные квалификации

• Опыт руководства крупномасштабными или многосайтовыми инженерными проектами и командами.
• Глубокий опыт в одной или нескольких областях, таких как микроархитектура процессора, проектирование RTL, функциональная верификация, формальная верификация или интеграция SoC/IP.
• Опыт программирования и написания скриптов с использованием Python, C/C++ или аналогичных языков.
• Опыт внедрения улучшений методологии, инициатив по автоматизации и передовых инженерных практик.
• Опыт взаимодействия с клиентами и участия в обсуждениях технических дорожных карт является преимуществом.

Ожидаемый диапазон заработной платы 81.907,20 € - 122.860,80 € Точная заработная плата будет определена на основе квалификации, опыта и местоположения.

Если вам требуется разумное приспособление для любой части процесса трудоустройства, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте контакт рекрутера и сообщите нам характер вашего запроса и ваши контактные данные. Запросы на приспособление будут рассматриваться в индивидуальном порядке. Обратите внимание, что по этому адресу электронной почты будут даны ответы только на запросы, касающиеся разумного приспособления.

Предложение о работе в GlobalFoundries обусловлено успешным завершением условий предварительного трудоустройства, если применимо, и при условии соблюдения применимых законов и нормативных актов.

GlobalFoundries полностью привержена обеспечению равных возможностей на рабочем месте и считает, что культурное разнообразие в компании повышает ее деловой потенциал. Цель GlobalFoundries по достижению совершенства в бизнесе требует привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов. Искусственные барьеры и стереотипные предубеждения препятствуют достижению этой цели и могут быть незаконно дискриминационными.

Все политики и процессы, касающиеся сотрудников, включая набор, отбор, обучение, использование, продвижение по службе, компенсацию, льготы, внеклассные программы и увольнение, создаются и применяются независимо от возраста, этнической принадлежности, происхождения, цвета кожи, семейного положения, состояния здоровья, физических или психических нарушений, национального происхождения, расы, религии, политической принадлежности и/или принадлежности к третьей стороне, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, статуса ветерана или любой другой характеристики или категории, указанной в местных, государственных или федеральных законах.