Senior Electrical Engineer

Вознаграждение: $160 000 - $210 000 в год

О нас

В Antares наша долгосрочная миссия — обеспечить изобилие чистой энергии от Земли до Пояса астероидов. Мы руководствуемся убеждением, что передовая ядерная энергетика может укрепить нашу армию, решить климатический кризис, повысить уровень жизни во всем мире и расширить присутствие человечества в космосе. Для достижения нашей миссии мы создаем массово производимые, изначально безопасные, развертываемые микрореакторы, которые могут использоваться на Земле, под водой и в космосе.

Команда Antares состоит из специалистов из SpaceX, Белого дома, Пентагона, Министерства энергетики, MIT, Rigetti Computing, General Atomics, Relativity Space, Ursa Major и национальных лабораторий, таких как Idaho, Oak Ridge, Los Alamos и Savannah River. Antares привлекла более $600 млн венчурного капитала от ведущих инвесторов и имеет контракты на сотни миллионов долларов с военными службами, NASA и Министерством энергетики.

О роли

В качестве старшего инженера-электрика в Antares вы будете участвовать в разработке архитектуры, проектировании, тестировании и интеграции систем контрольно-измерительных приборов и управления (КИПиУ) и систем распределения энергии для передовых ядерных микрореакторов.

Вы будете тесно сотрудничать с командами по системам, механике, программному обеспечению, лицензированию и тестированию, чтобы гарантировать соответствие электрических проектов требованиям к производительности, безопасности и нормативным требованиям в различных областях применения. Роль включает практическое проектирование электрооборудования, разработку аппаратного обеспечения и подготовку документации по контрольно-измерительным приборам и системам управления, которая поддерживает лицензирование DOE и NRC.

Ключевые обязанности

• Проектирование электрических систем для приборостроения, управления и распределения энергии реактора, от ранней концепции до детальной реализации.

• Разработка схем, монтажных схем и определений интерфейсов для датчиков, управляющего оборудования и электрических подсистем.

• Обзор и предоставление отзывов по схемам, монтажным схемам, жгутам и конструкциям панелей управления.

• Участие в обзорах дизайна, обеспечение технической обоснованности и прослеживаемости разделов, касающихся электрооборудования и КИПиУ.

• Помощь в анализе опасностей, выявлении отказов электрического оборудования или приборостроения и их смягчении.

• Поддержка мероприятий по тестированию, включая стендовые испытания, HIL/HITL и интеграционные кампании.

• Сотрудничество с командами по системам, механике, программному обеспечению и лицензированию.

Базовые квалификации

• Более 5 лет соответствующего опыта работы инженером-электриком в области проектирования, разработки, интеграции или тестирования электрических систем и аппаратного обеспечения.

• Степень бакалавра в области электротехники, системной инженерии или смежной области.

• Глубокое понимание основ электротехники, включая цепи постоянного и переменного тока, импеданс и переходное поведение.

• Умение создавать, читать и анализировать электрические схемы и монтажные схемы.

• Знакомство с инструментами проектирования электрооборудования, симуляции или трассировки печатных плат (например, симуляторы на основе SPICE, инструменты захвата схем или обзора трассировки).

• Практический опыт работы с лабораторным оборудованием, таким как осциллографы, мультиметры, источники питания и генераторы сигналов.

• Способность анализировать режимы отказа и безопасные состояния в электрических системах или системах управления.

• Опыт работы в быстро меняющихся, неопределенных условиях разработки аппаратного обеспечения.

• Отличные навыки письменного и устного общения.

Предпочтительные навыки и опыт

• Опыт работы в регулируемых или критически важных с точки зрения безопасности средах (ядерная, аэрокосмическая, оборонная, морская или промышленная).

• Понимание отказоустойчивого проектирования, резервирования, логики голосования или разнообразия в системах управления.

• Практический опыт запуска аппаратного обеспечения, устранения неполадок и анализа первопричин.

• Опыт работы с тестированием HIL/HITL, автоматизированными фреймворками тестирования или платформами сбора данных.

• Знакомство с соответствующими кодексами, стандартами или руководствами (например, стандартами IEEE, IEC, DOE по ядерной энергетике).

• Знакомство с процессами GDE-987 или аналогичными путями квалификации аппаратного обеспечения.

• Опыт участия в официальных обзорах дизайна, анализе опасностей или документации, управляемой конфигурацией.

• Подтвержденная способность брать на себя ответственность за проблемы с аппаратным обеспечением, работать в условиях неопределенности и доводить проблемы до конца.

Культура

В Antares мы стремимся увязывать каждую роль с ценностями нашего основополагающего документа — вот пять основных культурных ценностей, в которые, по нашему мнению, вы должны глубоко верить, чтобы добиться успеха:

• Мышление системами - Энергетика и оборона — это сложные экосистемы с многочисленными заинтересованными сторонами, имеющими конкурирующие приоритеты, противоречивые политики, извращенные стимулы, а также свойства, возникающие и зависящие от пути. Мышления от первых принципов само по себе недостаточно. Мыслите вероятностно, а затем действуйте. «Если вы хотите быть уверены, то вы рискуете устареть». Чрезмерная оптимизация компонентов часто ухудшает систему.

• Одержимость конечным пользователем - Заказчик и конечный пользователь часто не совпадают. Мы никогда не создадим глобально конкурентоспособные коммерческие продукты, если упустим из виду наших конечных пользователей и все их взаимодействие с жизненным циклом продукта.

• Быть не ограниченным условностями - Наши единственные пределы — это законы физики. Многие, даже эксперты, скажут, что то, над чем мы работаем, невозможно. То же самое они говорили о SpaceX, когда речь шла о повторном использовании ракет. Компании, оказывающие поколенческое влияние, по определению, должны добиваться кажущегося невозможным. Если бы это было легко, это уже было бы сделано. Никогда не отказывайтесь от решения, потому что оно никогда не было опробовано раньше, и никогда не выбирайте делать что-то, потому что «так всегда делалось».

• Идите туда, где работа - Никогда не упускайте возможности встретиться с клиентом, пользователем или заинтересованной стороной лично, даже если это означает сесть на самолет. Если вы не можете этого сделать, найдите товарища по команде, который сможет передать ваши намерения и пойти вместо вас. Глубокая работа может быть выполнена из любого места, но мы считаем, что команды строятся лично, и стремимся максимально использовать время, проведенное вместе.

• Действуйте в серой зоне - Примите нюансы в стремлении к истине. Ставьте под сомнение каждое фундаментальное предположение.

Равные возможности

Antares является работодателем, предоставляющим равные возможности. Решения о приеме на работу принимаются исключительно на основе заслуг, компетентности и квалификации, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалида, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, психического или физического заболевания или любого другого статуса, защищенного законом.

ТРЕБОВАНИЯ ITAR

В соответствии с экспортными правилами правительства США, заявитель должен быть (i) гражданином или подданным США, (ii) законным постоянным жителем США (также известным как владелец грин-карты), (iii) беженцем в соответствии с 8 U.S.C. § 1157 или (iv) лицом, ищущим убежища в соответствии с 8 U.S.C. § 1158, или иметь право получить необходимые разрешения от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.