Строим будущее Open Finance Payward — материнская компания, стоящая за Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services и CF Benchmarks — последние 15 лет занималась созданием одной из самых современных и глобально доступных платформ финансовой инфраструктуры в отрасли, построенной для продвижения открытой глобальной финансовой системы.

Прежде чем подать заявку, мы рекомендуем вам ознакомиться с нашей страницей культуры, чтобы понять, что нами движет и как мы работаем.

Команда Основанная в 2011 году, Kraken является одной из старейших криптовалютных платформ в мире, которой доверяют более 10 миллионов частных лиц и институтов по всему миру. Она предлагает спотовую торговлю, маржинальную торговлю, фьючерсы, стейкинг и внебиржевые услуги, с продуктами, созданными как для индивидуальных инвесторов, так и для институциональных клиентов.

Команда Pro отвечает за все, что связано с серверными торговыми сервисами, такими как движок сопоставления (matching engine), шлюзы рыночных данных, внутренние и внешние API, а также различные другие торговые сервисы. Команда расположена по всему миру, а обязанности разделены на подкоманды, работающие с различными технологическими стеками. Наши команды пишут код на Rust и работают в гибком режиме по всему миру. Недавно команда сыграла критически важную роль в масштабировании торговой инфраструктуры Kraken.

В составе команды вы будете тесно сотрудничать с инженерами frontend и mobile для обеспечения качества на каждом этапе разработки, помогая предоставлять надежные и интуитивно понятные решения как для веб-, так и для мобильных платформ.

Возможность

• В качестве инженера по автоматизации QA в Kraken Pro Engineering вы будете полностью интегрированы в инженерные команды, сотрудничая с инженерами frontend и mobile на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения.
• Вы будете проектировать и поддерживать автоматизированные UI-тесты, проверять пользовательские сценарии (customer journeys) и обеспечивать соответствие наших веб- и мобильных приложений высочайшим стандартам качества, надежности и производительности. Эта роль сочетает автоматизацию тестирования с исследовательским и ручным тестированием, чтобы гарантировать, что каждый релиз обеспечивает исключительный пользовательский опыт.

Обязанности

• Проектирование, создание и поддержка автоматизированных UI-тестов для веб- и мобильных приложений.
• Выполнение исследовательского и ручного тестирования для проверки новых функций, крайних случаев (edge cases) и пользовательских сценариев (customer journeys).
• Тесное сотрудничество с инженерами frontend и mobile на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения.
• Анализ требований к продукту и раннее выявление рисков качества на этапе разработки.
• Расследование дефектов и сотрудничество с инженерами для эффективного устранения проблем.
• Внесение вклада в фреймворки автоматизации, конвейеры CI/CD и лучшие практики в области обеспечения качества.
• Помощь в улучшении тестового покрытия, уверенности в релизах и общего качества продукта.
• Использование инструментов ИИ, таких как Cursor, Codex, Claude Code и интеграции MCP, для повышения продуктивности инженеров и качества тестирования.

Что вы принесете с собой

• Опыт создания автоматизированных UI-тестов с использованием Playwright или аналогичных фреймворков автоматизации.
• Опыт тестирования веб- и мобильных приложений, включая Android и/или iOS, с использованием таких инструментов, как Appium, Maestro, Espresso.
• Глубокое понимание автоматизации наряду с практиками исследовательского и ручного тестирования.
• Знакомство с современными frontend-технологиями и тестированием клиентских приложений.
• Опыт работы с конвейерами CI/CD и автоматизированным тестированием в инженерных командах.
• Сильные навыки устранения неполадок с возможностью расследовать сложные UI-проблемы.
• Опыт тесного сотрудничества с инженерами-программистами в Agile-среде.
• Отличные коммуникативные навыки и страсть к обеспечению высокого качества пользовательского опыта.

Если в описании вакансии не указан конкретный срок подачи заявок, заявления принимаются на постоянной основе.

Обратите внимание, заявителям разрешается изымать или удалять информацию из своего резюме, которая идентифицирует возраст, дату рождения или даты посещения или окончания учебного заведения.

Мы рассматриваем кандидатов с судимостями для трудоустройства в нашей команде, оценивая кандидатов в соответствии с требованиями Ордонанса о справедливых шансах Сан-Франциско.

Наши обязательства Payward — это команда людей со всего мира, и мы ценим разнообразные таланты, опыт, вклад и уникальные точки зрения, которые каждый привносит в общее дело. Мы нанимаем на основе заслуг, ища людей с нужными способностями, знаниями и навыками для выполнения работы. Мы призываем вас подавать заявки на должности, которым вы не полностью соответствуете, особенно если вы увлечены криптографией или обладаете знаниями в этой области.

Мы можем попросить кандидатов пройти оценку профессиональных навыков или стиля работы, связанных с должностью, в рамках нашего процесса найма. Эти оценки оценивают компетенции, релевантные для данной должности, и применяются последовательно ко всем кандидатам на аналогичные должности. Результаты рассматриваются вместе с опытом и результатами собеседований и не являются единственной основой для принятия какого-либо решения о приеме на работу.

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не терпим дискриминации или преследования любого рода, будь то по признаку расы, этнической принадлежности, возраста, гендерной идентичности, гражданства, религии, сексуальной ориентации, инвалидности, беременности, статуса ветерана или любой другой защищенной характеристики, предусмотренной федеральными, штатным или местным законодательством.