Руководитель IT и безопасности

Лондон, Лондон, Великобритания

О Dwelly

Dwelly — британская платформа для аренды и управления недвижимостью с использованием ИИ, которая растет за счет стратегии "roll-up" (последовательного приобретения) агентств недвижимости. Компания использует два направления: i) приобретение существующих агентств недвижимости, фактически покупая их очень лояльные портфели арендодателей с повторяющимся доходом, и ii) создание первоклассной технологии для автоматизации управления арендаторами, платежей и послеарендного обслуживания недвижимости. Компания беспрепятственно интегрирует сервисы ИИ для автоматизации всех бизнес-процессов в физических агентствах недвижимости, интегрируя их в технологически продвинутую цифровую платформу аренды в течение двух месяцев, чтобы кардинально улучшить пользовательский опыт и повысить эффективность бизнеса.

Мы — быстрорастущая, ориентированная на продукт компания, поддерживаемая инвесторами высшего уровня и возглавляемая командой с глубоким опытом в сфере недвижимости, технологий и операционной деятельности.

Обзор позиции

Мы ищем практичного, стратегически мыслящего и ориентированного на результат Руководителя IT и безопасности, который построит и масштабирует внутреннюю функцию IT и безопасности в Dwelly. Эта роль будет сосредоточена на создании масштабируемых процессов, стандартизации инфраструктуры и обеспечении дисциплины в области безопасности и операционной деятельности в рамках всей группы, обеспечивая надежную, безопасную и эффективную внутреннюю работу в нескольких юридических лицах и недавно приобретенных агентствах. Успешный кандидат будет сочетать сильные навыки операционной реализации, лидерства и системного мышления, а также будет играть критически важную роль в формировании долгосрочной основы внутренних IT-возможностей и возможностей безопасности Dwelly.

Это ключевая руководящая должность в Dwelly. В течение следующих 12–24 месяцев вы будете создавать и масштабировать внутреннюю функцию IT и безопасности для поддержки быстрорастущей, основанной на приобретениях организации. Вы будете играть важную роль в интеграции недавно приобретенных агентств, создании единой и безопасной операционной модели для всей группы и обеспечении готовности компании к соответствию ISO 27001 и аналогичным стандартам. Вы также определите внутренние стандарты для IT, безопасности и управления доступом, обеспечивая согласованность, масштабируемость и операционную устойчивость — в конечном итоге создавая системы, которые будут поддерживать тысячи объектов недвижимости, агентств и внутренних пользователей в большом масштабе.

Ключевые обязанности

1. Лидерство и стратегия

• Определять и выполнять стратегию IT и безопасности, соответствующую росту Dwelly за счет приобретений.
• Создавать, руководить и масштабировать внутреннюю функцию IT и безопасности, включая ITOps и внешних поставщиков.
• Устанавливать четкие KPI по управлению доступом, скорости адаптации, уровню безопасности и операционной надежности.
• Продвигать культуру ответственности, дисциплины и постоянного совершенствования во внутренней IT-сфере и сфере безопасности.
• Выступать в качестве основного лица, принимающего решения по вопросам внутренней IT-инфраструктуры и безопасности в рамках всей группы.

2. Операционное совершенство и разработка процессов

• Разрабатывать и внедрять масштабируемые процессы для адаптации (onboarding), вывода из системы (offboarding) и управления жизненным циклом доступа.
• Устанавливать и обеспечивать соблюдение базовых стандартов безопасности для конечных точек, идентификации и внутренних систем (MFA, установка патчей, обзоры доступа и т. д.).
• Стандартизировать инфраструктуру рабочего места для всей группы (устройства, Google Workspace, телефония, внутренние инструменты).
• Обеспечить готовность к соответствию ISO 27001 и аналогичным стандартам.
• Привнести структуру и контроль в разрозненные среды в различных юридических лицах и приобретенных агентствах.
• Отвечать за уровень риска внутренней IT-инфраструктуры и безопасности, включая управление доступом, готовность к аудиту и процессы реагирования на инциденты.
• Определять и обеспечивать соблюдение политик, стандартов и мер контроля безопасности во всей организации.

3. Кросс-функциональное и внутреннее сотрудничество

• Тесно сотрудничать с отделами разработки, продукта, операций, финансов и юриспруденции для согласования IT и безопасности с потребностями бизнеса.
• Поддерживать безопасную интеграцию недавно приобретенных агентств в системы и процессы Dwelly.
• Выступать в качестве внутреннего владельца вопросов IT и безопасности, предоставляя четкие рекомендации и рамки для принятия решений.

4. Управление поставщиками и экосистемой

• Управлять внешними поставщиками в области IT, безопасности и инфраструктуры.
• Определять и обеспечивать соблюдение SLA, требований безопасности и стандартов производительности.
• Оптимизировать стек поставщиков с точки зрения затрат, надежности и масштабируемости.
• Определять возможности для упрощения и консолидации инструментов в рамках группы.

Квалификация и предпочтительный опыт

Основные квалификации

• 7+ лет опыта работы во внутренней IT-сфере, сфере безопасности или смежных областях.
• Подтвержденный опыт создания или значительного улучшения IT-функций и/или функций безопасности в быстрорастущих или сложных средах.
• Опыт работы в организациях с несколькими юридическими лицами, ориентированных на приобретения или распределенных организациях.
• Практический опыт в области управления идентификацией и доступом (identity & access management), адаптации/вывода из системы (onboarding/offboarding) и инфраструктуры рабочего места.
• Опыт подготовки к соответствию ISO 27001, Cyber Essentials Plus или аналогичным стандартам.
• Сильные лидерские качества и навыки управления заинтересованными сторонами как в технических, так и в нетехнических командах.
• Способность разрабатывать и внедрять масштабируемые системы, процессы и меры контроля.
• Глубокое понимание основ безопасности (управление доступом, безопасность конечных точек, установка патчей, готовность к инцидентам).
• Сильные организаторские способности и навыки выполнения задач, с вниманием к деталям.
• Способность привнести структуру в неоднозначные и разрозненные среды.

Предпочтительно:

• Опыт работы в сфере PropTech, FinTech, платежей или других регулируемых/чувствительных сферах.
• Опыт интеграции после M&A и стандартизации инфраструктуры.
• Опыт работы в консалтинге, стратегическом управлении или операционной трансформации.
• Опыт работы с инструментами ИИ и автоматизации в IT/Security рабочих процессах.

Компенсация и льготы

• Конкурентоспособная заработная плата с возможностью получения опционов на акции в зависимости от результатов работы, признавая исключительный вклад в успех нашей интеграции.

Каково это — быть Dwell-ером

Не стесняйтесь ознакомиться с Основными принципами Dwelly. Это о том, во что мы верим, как мы работаем и принимаем решения.

То, что мы предлагаем, — это не модный офис или статичное рабочее место. Вместо этого это решение одной из самых сложных проблем в мире в самой крупной потребительской индустрии (жилая аренда), чтобы улучшить опыт для более чем 30% домохозяйств (более 5 миллионов в Великобритании и более 100 миллионов, включая ЕС и США), которые живут в арендованных домах.

Это разрушение самой большой и самой устаревшей отрасли в мире с одной из самых сильных операционных и технических команд в Великобритании и ЕС. Мы много работаем и стремимся к чрезвычайно амбициозным результатам. Но мы хотим, чтобы люди гордились тем, что они построили, и могли однажды оглянуться назад и сказать: «Черт возьми, это все сделал я».

• Одержимость клиентом, а не конкурентная направленность.
• Страсть к изобретениям.
• Операционное совершенство.
• Долгосрочное мышление