Senior Mechanical Design Engineer

Являясь мировым лидером в области высокоскоростной связи, Ciena придерживается подхода «человек прежде всего». Наши команды наслаждаются культурой, ориентированной на создание гибкой рабочей среды, которая способствует индивидуальному росту, благополучию и чувству принадлежности. Мы — технологическая компания, которая руководствуется человечностью, продвигая наши бизнес-приоритеты наряду со значимым социальным, общественным и гражданским влиянием.

Этот Старший инженер-конструктор (механика) вносит свой вклад в разработку высокопроизводительных решений для физического проектирования передовых плат и оптических модулей для различных платформ Ciena. Портфель платформ включает 6500-S/D, 6500-PTS, 6500-R, 6500-T, 5400, 8700, Z-series и Waveserver.

Как вы внесете свой вклад:

• Разработка механических конструкций для передовых плат и оптических модулей, включающих передовые технологии с ограничениями высокой плотности и теплоотвода.
• Создание чертежей деталей и узлов, инженерной документации и ведение баз данных проектирования.
• Сотрудничество с отделами систем, аппаратного обеспечения, эксплуатации и управления продуктовыми линейками для поставки продуктов в соответствии с графиками и процессами проекта.
• Построение кросс-функциональных отношений посредством технической коммуникации и предоставления качественных инженерных результатов с учетом всех требований.
• Проведение обзоров технических решений для обеспечения соответствия проектов требованиям, архитектуре, срокам и потребностям выявления рисков.
• Применение методологий DFMA для улучшения технологичности и сборки в партнерстве с отделами эксплуатации и производства.
• Оценка прототипов и первых образцов, включая разработку отчетов об оценке первого изделия.
• Решение текущих задач для недавно выпущенных и зрелых плат и оптических модулей для решения проблем клиентов и/или производства, а также для внесения улучшений в конструкцию.
• Работа с командами аппаратного обеспечения и эксплуатации для поддержки мероприятий по снижению стоимости механических платформ.
• Работа с командами реагирования на запросы клиентов для оценки проблем, возникающих в полевых условиях (при необходимости), и с поставщиками для анализа первопричин неисправных или некачественных компонентов.

Обязательные требования:

• Образование: Обязательно наличие степени бакалавра в области машиностроения.
• Опыт: Более 10 лет опыта проектирования в области машиностроения в телекоммуникационной, датаком- или оптоэлектронной индустрии.
• Использование CAD-программ, предпочтительно Creo Parametric.
• Демонстрируемые навыки аналитического решения проблем с использованием структурированных и методичных подходов.
• Навыки управления проектами, применяемые к разработке инженерных решений.
• Опыт проектирования пластиковых компонентов, включая литье под давлением, и металлических компонентов, включая листовой металл, механическую обработку и литье под давлением.
• Применение процессов разработки механических компонентов и аппаратного обеспечения, а также опыт управления базами данных проектирования.
• Продемонстрированная приверженность улучшению продукции и процессов.
• Применение навыков межличностного общения и коммуникации для сотрудничества между различными инженерными дисциплинами.
• Внимание к деталям в инженерном проектировании и документации.

Желательные навыки:

• Степень магистра в области машиностроения.

Диапазон оплаты: $88,700 - $141,700.

Диапазоны оплаты в Ciena разработаны для учета различий в знаниях, навыках, опыте, рыночных условиях и географическом расположении, отражая разнообразие наших продуктов, отраслей и направлений бизнеса. Обратите внимание, что информация о диапазоне оплаты, представленная в данном объявлении, относится конкретно к основному месту работы, которое является верхним в списке, если доступно несколько мест.

Сотрудники, не занимающие должности в продажах, могут иметь право на получение необязательного премиального бонуса, а сотрудники, занимающие должности в продажах, могут иметь право на комиссию с продаж. Помимо конкурентоспособной оплаты труда, Ciena предлагает комплексный пакет льгот, включающий медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, участие в плане 401(K) (США) и DCPP (Канада) с корпоративным соответствием, программу покупки акций сотрудниками (ESPP), программу помощи сотрудникам (EAP), оплачиваемые федеральные праздники, оплачиваемые дни отпуска по болезни и ежегодный отпуск. Мы также соблюдаем все применимые законы, касающиеся оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и других видов отпуска.

В Ciena мы стремимся создавать и развивать среду, в которой наши сотрудники чувствуют себя уважаемыми, ценными и услышанными. Ciena ценит разнообразие своей рабочей силы и уважает своих сотрудников как личностей. Мы не терпим никакой формы дискриминации.

Ciena является работодателем, предоставляющим равные возможности, включая предоставление возможностей для людей с ограниченными возможностями и ветеранов.

При обращении по поводу вакансии, пожалуйста, сообщите Ciena о любых необходимых вам мерах по обеспечению доступности.