Full Stack Developer Sr

Должность: Старший Full Stack разработчик Местоположение: Офис в Торонто

Местоположение: Офис в Торонто Занятость: Полная Описание работы Описание работы: Вы будете работать по гибкому гибридному графику в рамках динамичной системы работы Fidelity. Местом работы на этой должности будет 483 Bay Street в Торонто примерно до конца 2026 года, после чего место работы изменится на новый офис в Миссиссаге по адресу 3 Robert Speck Parkway. В Fidelity мы помогаем канадским инвесторам строить лучшее финансовое будущее уже более 35 лет. Мы предлагаем частным лицам и организациям ряд надежных инвестиционных портфелей и услуг — и мы постоянно ищем новые и лучшие способы помочь нашим клиентам. Будучи частной компанией, мы смело внедряем инновации во всех областях, продолжая развивать наш бизнес в будущем. Работа с нами означает, что вы станете частью разнообразной и преданной команды людей, которые каждый день реально меняют жизнь наших клиентов и сообществ к лучшему. У вас будет широкий спектр возможностей для роста и развития карьеры в инклюзивной среде, где вы будете чувствовать себя ценными и поддержанными, чтобы быть лучшими — как лично, так и профессионально. Что вы будете делать Старший Full Stack разработчик несет ответственность за все технические аспекты, связанные с назначенными проектами, для удовлетворения конкретных бизнес-требований групп бизнеса и информационных систем. Старший Full Stack разработчик тесно сотрудничает с другими членами команды, чтобы обеспечить доступность приложений и обслуживание систем. Они выступают в качестве технического разработчика и лидера по всем назначенным проектам. Руководить командой разработчиков по всем назначенным проектам, координируя деятельность разработчиков для достижения прорывов и соблюдения сроков реализации проектов. Анализировать бизнес-требования и устанавливать оценки проектов в сотрудничестве с техническими ресурсами. Координировать все технические аспекты, связанные с назначенными проектами, включая проектирование систем, разработку, развертывание, обзор кода, интеграцию и поддержку. Предоставлять продукты и услуги мирового класса, соответствующие установленным стандартам качества. Постоянно пересматривать и улучшать процессы и методологии разработки для достижения безупречных бизнес-результатов. Обеспечить, чтобы дизайн приложений был эффективным, результативным и соответствовал корпоративным стандартам качества. Работать с менеджером приложений и менеджером по разработке, чтобы обеспечить непрерывную поддержку приложений. Предоставлять техническое обучение и наставничество членам команды. Что мы ищем Мы ищем исключительно преданного своему делу человека с подтвержденным опытом работы в ИТ-сфере. Идеальный кандидат будет обладать сильным техническим опытом и способностью преуспевать в совместной среде. Университетское образование, предпочтительно в области компьютерных наук, или эквивалентный опыт работы. 7+ лет прогрессивного опыта работы в ИТ со сильной экспертизой в реляционных базах данных и современной разработке приложений с использованием Java, TypeScript, Angular, HTML и CSS. Подтвержденный опыт проектирования и разработки приложений в сфере взаимных фондов, управления инвестициями или финансовых услуг. Глубокое понимание полного жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), включая анализ, проектирование, разработку, тестирование, развертывание и поддержку. Практический опыт разработки и интеграции RESTful API и корпоративных сервисов. Отличные навыки письменного и устного общения, способность готовить техническую документацию, отчеты и материалы для заинтересованных сторон. Экспертиза, которую вы принесете Минимум 5 лет практического опыта работы с реляционными базами данных. Минимум 5 лет опыта разработки веб-приложений с использованием фреймворков Java и Angular. Отличные организаторские, планировочные и приоритетные навыки, способность эффективно управлять несколькими инициативами. Продемонстрированное аналитическое мышление и навыки решения проблем, проактивный и инновационный подход к решению сложных задач. Подтвержденные лидерские качества и навыки влияния, способность руководить техническими обсуждениями, наставлять членов команды и добиваться успешных результатов в кросс-функциональных командах. Для всех вакансий требуется действующее разрешение на работу в Канаде. Общее вознаграждение, отражающее ваш вклад Мы верим, что исключительная работа заслуживает исключительного признания. Именно поэтому мы предлагаем конкурентоспособный пакет вознаграждения, разработанный для поддержки вашего успеха сегодня и вашего финансового благополучия завтра. Для этой должности ваше общее вознаграждение включает: Базовая заработная плата и дискреционная премия по результатам работы: Общая годовая денежная компенсация (базовая зарплата плюс целевая премия) варьируется от 123 000 до 158 000 долларов США в зависимости от вашего опыта и квалификации. Взнос в RRSP: Через 6 месяцев работы мы инвестируем в ваше будущее, делая взнос в RRSP — без необходимости соответствия со стороны сотрудника. Мы с гордостью предлагаем пакет вознаграждения, соответствующий требованиям провинциальной прозрачности оплаты труда. Данное объявление представляет собой существующую вакансию в нашей организации — возможность занять должность, где ваши таланты будут иметь реальное значение. Некоторые из способов, которыми мы поможем вам почувствовать себя ценными и поддержанными в нашей команде: Гибкие условия работы — 100% удаленная, гибридная и офисная работа. Конкурентная общая компенсация, включая взносы компании в вашу групповую RRSP без необходимости вашего соответствия. Комплексные медицинские льготы, начинающиеся с первого дня, со 100% оплатой страховых взносов работодателем, включая до 5000 долларов США ежегодно на услуги по охране психического здоровья и терапию. Компенсация по уходу за ребенком до 100% вашей зарплаты в течение 25 недель. До 650 долларов США на оборудование для домашнего офиса. Щедрая политика отпусков, включая 2 оплачиваемых дня в год для волонтерской работы в благотворительной организации по вашему выбору. Программы разнообразия и инклюзивности, включая активную сеть групп поддержки сотрудников (Employee Resource Groups). Широкие возможности профессионального развития, включая доступ к более чем 11 000 курсов обучения и развития, возмещение стоимости обучения и денежные вознаграждения за получение необходимой квалификации. Мы очень заботимся о создании сострадательной, ориентированной на людей культуры и гордимся тем, что последние пять лет входим в список 100 лучших работодателей Канады. Мы используем AI-enabled LinkedIn Hiring Assistant для поддержки частей нашего процесса поиска, а также инструмент AI screening tool, который помогает в отборе и оценке заявок. Каждое решение о найме пересматривается и утверждается нашими рекрутерами. Если вы решите задать вопросы LinkedIn HR Hiring Assistant, пожалуйста, помните, что ответы не являются официальными и должны быть проверены на точность и полноту Fidelity. Если вас пригласят на собеседование, рекрутер, который с вами свяжется, сможет лучше всего ответить на ваши вопросы. Fidelity Canada является работодателем, предоставляющим равные возможности. Fidelity Canada стремится к созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды. Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса ветерана, статуса коренного американца/индейца или любого другого статуса, защищенного законом. Содействие в процессе подачи заявки Fidelity Canada приветствует и поощряет заявления от людей с ограниченными возможностями. Предоставляются возможности для удовлетворения потребностей кандидатов, принимающих участие в процессе отбора. Если вам требуется содействие, пожалуйста, напишите нам по адресу контакт рекрутера. Пожалуйста, не звоните по телефону и не обращайтесь через агентства. Мы благодарим всех кандидатов за проявленный интерес, но просим учесть, что только те, кто будет выбран для собеседования, получат ответ. Почему стоит работать в Fidelity? Мы гордимся тем, что являемся получателями следующих наград: Награды • 100 лучших работодателей Канады • Лучшие работодатели Большого Торонто • Лучшие работодатели Канады для семьи • Лучшие работодатели Канады для молодежи • Great Place To Work® Certified • Лучшие рабочие места для инклюзивности • Лучшие рабочие места для психического здоровья • Лучшие рабочие места для современной молодежи • Лучшие рабочие места для женщин • Лучшие рабочие места в сфере финансовых услуг и страхования • Лучшие рабочие места в Онтарио • Лучшие рабочие места с наиболее доверенными руководящими командами • LinkedIn Top Companies in Canada • Human Resource Director (HRD) — Лучшее место для работы • HRD — 5-звездочная программа льгот • HRD — 5-звездочный работодатель в области разнообразия и инклюзивности Статусы • Canadian Compassionate Companies – Certified • Benefits Canada's Workplace Benefits Award — Future of Work Strategy • TalentEgg National Recruitment Excellence Award — Special Award for Diversity & Inclusion in Recruiting • Canadian HR Reporter's Most Innovative HR Team