Что мы ожидаем:

• Опыт работы SMM-менеджером от 3 лет — обязательно.
• Уверенное владение инструментами создания и монтажа контента для Reels/Stories (например, CapCut, Premiere Rush) и базовыми графическими редакторами (Adobe Photoshop/Illustrator).
• Понимание работы с аналитикой соцсетей и рекламными кабинетами, например, LiveDune.
• Навык написания текстов (копирайтинг) в соответствии с tone-of-voice бренда.
• Опыт работы с UGC, креаторами, инфлюенсер-интеграциями — будет плюсом.
• Знание систем управления задачами (Битрикс24 или аналоги) — желательно.
• Опыт работы в сфере beauty — будет существенным плюсом.
• Высшее образование; профиль (маркетинг, реклама, PR, журналистика, дизайн) желательно.

На какие качества мы будем обращать внимание:

1. Готовность самостоятельно и регулярно выходить в кадр (сторис, ролики от лица бренда) — при этом требование к внешней привлекательности не является приоритетным: достаточно гармоничного образа и уверенности перед камерой.
2. Креативность и организованность.
3. Гибкость и умение подстраиваться под изменения, находить эффективные решения.
4. Инициативность, умение выстраивать эффективные отношения в команде.
5. Умение производить большой объём контента (фото/видео) самостоятельно без потери качества и скорости.
6. Дружелье и такт в коммуникации с аудиторией бренда.

Что мы предлагаем:

• Работа в молодой, крутой и амбициозной команде быстрорастущего бренда KRYGINAcosmetics;
• Офис в красивом старинном особняке в 5 минутах ходьбы от ст. м. Кропоткинская
• Гибкий график работы: 5/2, пн-пт, 9:00-18:00/10:00-19:00; по пятницам сокращенный рабочий день на 1 час
• Гибридный формат работы после успешного прохождения ИС (4 дня в офисе, 1 день удаленно);
• Оформление по ТК РФ с первого дня, 100% белая заработная плата;
• Скидки на косметическую продукцию и услуги KRYGINA studio;
• Развитая корпоративная культура: внутреннее и внешнее корпоративное обучение, классные и уникальные традиции внутри компании, выездные командные мероприятия, регулярные развлекательные мероприятия в виде концертов, подарки от бренда, культура обратной связи, работа в едином поле с крутыми профессионалами, которые горят своим делом!

Какие этапы предстоит пройти:

1. Свяжемся в мессенджере, чтобы определить удобное время для телефонного интервью
2. На телефонном интервью с HR поговорим о Вашем опыте и ожиданиях
3. На очном интервью в офисе с будущим руководителем расскажем как устроен рабочий процесс, обсудим приоритетные цели и задачи бизнеса
4. Попросим выполнить небольшое тестовое задание
5. Отправим оффер, если случится match! :)