Будучи наиболее широко используемым дистрибутивом Linux, Ubuntu лежит в основе безопасности всего Интернета. Роль менеджера по управлению безопасностью напрямую влияет на безопасность миллионов пользователей по всему миру. Присоединяйтесь к команде экспертов по безопасности, посвященной защите экосистемы с открытым исходным кодом и стимулированию инноваций. Ваше руководство будет иметь решающее значение для устранения возникающих угроз, разработки надежных мер безопасности и обеспечения постоянной целостности Ubuntu. Это возможность внести ощутимый вклад и оставить прочный след в цифровом ландшафте. Первая обязанность команды инженеров по безопасности — реагировать на возникающие угрозы и обеспечивать безопасность экосистемы с открытым исходным кодом для сообщества и корпоративного использования. Ваша работа улучшит безопасность миллионов людей, устраняя потенциальные CVE и уязвимости на протяжении всего жизненного цикла продуктов Canonical, таких как Ubuntu. Вы будете напрямую взаимодействовать с нашим сообществом и клиентами, а также координировать усилия различных инженерных команд и проектов для достижения этой цели.

Менеджер по инжинирингу отвечает за линейное управление и карьерное развитие. Способность развивать инженерные таланты, представлять свою команду и продукт с технической точки зрения, а также способствовать сотрудничеству с другими командами и клиентами — все это имеет решающее значение для успеха в этой роли.

Что вы будете делать в этой роли

• Руководить командой инженеров, от выпускников до старших специалистов, и развивать их.
• Предоставлять техническое руководство по устранению уязвимостей.
• Руководить разработкой новых проектов по инжинирингу безопасности.
• Работать с сторонними проектами с открытым исходным кодом по управлению жизненным циклом уязвимостей.
• Обучать, наставлять и давать обратную связь по развитию карьеры.
• Определять и измерять показатели здоровья команды.
• Внедрять дисциплинированные инженерные процессы.
• Представлять свою команду и продукт заинтересованным сторонам, партнерам и клиентам.
• Разрабатывать и популяризировать отличные инженерные и организационные практики.
• Планировать и управлять прогрессом по согласованным целям и проектам.
• Активно участвовать в руководящей команде инженеров по безопасности, сотрудничая с другими руководителями.

Что мы ищем в вас

• Исключительные академические успехи как в средней школе, так и в университете.
• Степень бакалавра в области компьютерных наук или STEM, или убедительное изложение вашего альтернативного пути.
• Инициативность и опыт превышения ожиданий.
• Отличное владение английским языком как в устной, так и в письменной форме.
• Любовь к развитию и росту людей, и подтвержденный опыт в этом.
• Организованность и способность обеспечить своевременную и высококачественную сдачу результатов вашей командой.
• Профессионализм во взаимодействии с коллегами, партнерами и сообществом.
• Прочный опыт в разработке программного обеспечения, включая экспертные знания в области поддержки и обслуживания.
• Мастерское владение любым языком программирования (Go, Java, C, Python, ...).
• Знания и страсть к безопасности программного обеспечения и приложений.
• Прочный опыт работы в гибкой среде разработки.
• Демонстрируемая тяга к постоянному обучению.
• Умение выстраивать доверие, отношения и уверенность.
• Ориентация на результат, с личным стремлением выполнять обязательства.
• Готовность к командировкам дважды в год для участия в корпоративных мероприятиях продолжительностью до двух недель каждая.

Необязательные качества, которые мы ценим

• Глубокое техническое понимание внутренней работы дистрибутивов Linux (в идеале Ubuntu или Debian).

Что мы предлагаем вам

Мы учитываем географическое положение, опыт и производительность при формировании компенсации по всему миру. Мы пересматриваем компенсацию ежегодно (и чаще для выпускников и младших специалистов), чтобы обеспечить признание выдающейся производительности. В дополнение к базовой оплате мы предлагаем ежегодный бонус, основанный на результатах. Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, отражающие наши ценности и идеалы. Мы балансируем наши программы для удовлетворения местных потребностей и обеспечения справедливости во всем мире.

• Распределенная рабочая среда с двумя ежегодными личными встречами команды.
• Бюджет на личное обучение и развитие в размере 2000 долларов США в год.
• Ежегодный пересмотр компенсации.
• Вознаграждения за достижения.
• Ежегодный отпуск.
• Отпуск по беременности и родам.
• Программа помощи сотрудникам.
• Возможность путешествовать в новые места для встреч с коллегами.
• Приоритетный пропуск (Priority Pass) и повышение класса обслуживания для дальних корпоративных мероприятий.

О Canonical

Canonical — новаторская технологическая компания, находящаяся в авангарде глобального перехода к открытому исходному коду. Будучи компанией, которая издает Ubuntu — один из важнейших проектов с открытым исходным кодом и платформу для ИИ, Интернета вещей и облачных вычислений, — мы ежедневно меняем мир. Мы набираем сотрудников по всему миру и устанавливаем очень высокие стандарты для тех, кто присоединяется к компании. Мы ожидаем совершенства — чтобы преуспеть, мы должны быть лучшими в своем деле. Canonical является компанией с преимущественным удаленным режимом работы с момента своего основания в 2004 году. Работа здесь — это шаг в будущее, который заставит вас мыслить иначе, работать умнее, приобретать новые навыки и повышать свой уровень.

Canonical является работодателем, предоставляющим равные возможности.

Мы гордимся тем, что создаем рабочую среду, свободную от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Независимо от вашей идентичности, мы справедливо рассмотрим вашу заявку.