Manager, Manufacturing Design Engineering - Electric Motor

Компания Archer со штаб-квартирой в Кремниевой долине, Калифорния, является лидером в аэрокосмическом секторе нового поколения, создавая комплексную платформу передовой авиации, которая поставляет аэротакси, беспилотные авиационные системы (БАС), физические решения на базе искусственного интеллекта (ИИ), связанные с авиацией, и другие технологии клиентам по всему миру в коммерческом и оборонном аэрокосмическом секторах. Наши цели высоки, а задачи сложны, и мы верим, что разнообразие на рабочем месте делает нас умнее, способствует появлению лучших идей и в конечном итоге приведет нас к успеху. Мы стремимся создавать справедливую и инклюзивную среду, которая ценит наши различия, поддерживает и отмечает всех членов нашей команды. О роли: В Archer мы масштабируем производство нашей высоковольтной электрической силовой установки — сердца нашего самолета eVTOL, которая включает в себя высоковольтную батарею, электродвигатель и винтовые сборки, и представляет собой одну из самых технически сложных, высокоавтоматизированных производственных систем на нашем заводе. Мы ищем высокомотивированного менеджера по проектированию производства (MDE), который возглавит команду по производству электродвигателей/приводов. Эта должность относится к группе проектирования производства и отвечает за спецификацию, проектирование, запуск и масштабирование оборудования для производства передовых силовых установок в условиях крупносерийного производства. Вы будете активно участвовать, обладать глубокими техническими знаниями и нести ответственность за решение сложных производственных задач, часто в условиях реального давления сроков. Чем вы будете заниматься: Руководство и масштабирование команды: Руководство высокоэффективной командой MDE, отвечающей за производственные линии электродвигателей/приводов; управление наймом, развитием карьеры и планированием ресурсов. Ответственность за капитальное оборудование: Полная ответственность за оборудование от RFQ и технических спецификаций до FAT, SAT, ввода в эксплуатацию и масштабирования, управление бюджетами капитальных затрат и одобрениями руководства. Проектирование для производства (DFM): Тесное сотрудничество с отделом проектирования продукции и производственным инжинирингом для предоставления обратной связи по DFM на ранних этапах проектирования и оптимизации продуктов для автоматизированной сборки. Управление интеграторами и поставщиками: Руководство отношениями с производителями нестандартного оборудования и ключевыми поставщиками автоматизации в тесном сотрудничестве с отделом глобальных цепочек поставок. Коммуникация с руководством: Представление статуса программы, прогнозов капитальных затрат и моделей мощностей руководству, быстрое реагирование на меняющиеся корпоративные графики. Планирование производственных мощностей: Обеспечение соответствия производственного оборудования целевым показателям пропускной способности, выхода продукции и общей эффективности оборудования (OEE) для удовлетворения текущих и будущих графиков поставок. Что вам понадобится: Образование и опыт: Степень бакалавра в области машиностроения, электротехники, мехатроники или робототехники (или эквивалент) с опытом технического руководства более 2 лет и опытом работы в крупносерийном автоматизированном производстве более 5 лет (предпочтительно в области электромобилей, аэрокосмической отрасли или полупроводников). Экспертиза в технической области: Глубокие базовые знания по крайней мере в одной ключевой подсистеме приводного агрегата — статоре, роторе, инверторе, редукторе или актуаторах — наряду с глубокими знаниями процессов автоматизированной сборки. Мастерство в области оборудования и автоматизации: Практический опыт разработки спецификаций для ПЛК, промышленных роботов (Fanuc, Kuka, ABB), систем технического зрения, дозирующих систем, динамометрических инструментов и устройств безопасности человека и машины. Финансовая и проектная грамотность: Подтвержденный опыт в составлении бюджета капитальных затрат, управлении RFQ поставщиков, балансировке линий, проектировании компоновки (AutoCAD/NX) и выполнении протоколов FAT/SAT. Решение проблем и системы качества: Знание структурированных методологий поиска первопричин (DMAIC, 8D, 5-Why) наряду с практическим применением GD&T, SPC и PFMEA. Компетентность в программном обеспечении: Уверенное владение 3D CAD (предпочтительно Siemens NX), PLM (Teamcenter), MES и ERP платформами для управления проектными разработками на заводе и данными жизненного цикла продукта. Лидерский подход: Четкий коммуникатор с высоким уровнем ответственности и ориентированностью на действия, способный преуспеть в быстро развивающейся среде разработки аппаратного обеспечения. Дополнительные квалификации: Расширенное управление автоматизацией: Опыт прямого программирования или архитектуры ПЛК (Siemens, Beckhoff, Allen-Bradley) и сложных интеграций MES. Нормативные требования и стандарты безопасности: Глубокое знание стандартов электробезопасности и промышленной безопасности, включая NFPA 79, NEC, UL508A, ANSI/RIA 15.06 и правила OSHA. Расширенное DFM/DFA: Опыт внедрения сложных электромагнитных узлов от первоначальных прототипов NPI до полной квалификации автоматизированной линии. Обратите внимание, что это описание вакансии предназначено для общего обзора позиции и не включает исчерпывающий список обязанностей и квалификаций. В Archer мы стремимся привлекать, удерживать и мотивировать таланты, обладающие навыками и лидерскими качествами, необходимыми для роста нашего бизнеса. Мы продвигаем культуру оплаты за результаты и вознаграждаем производительность, которая поддерживает бизнес-стратегию компании. Для этой должности мы ориентируемся на базовую заработную плату в размере от 152 100 до 190 100 долларов США. Фактическая предложенная компенсация будет определяться такими факторами, как знания, навыки и опыт, связанные с работой. Archer стремится обеспечить безопасное рабочее место и безопасный самолет. Это должность, связанная с повышенной безопасностью. Работа на должностях, связанных с повышенной безопасностью, зависит от успешного прохождения проверки биографических данных и подлежит предварительному и случайному тестированию на наркотики. Archer стремится работать и предоставлять разумные приспособления для соискателей с физическими или психическими недостатками, а также для тех, кто искренне придерживается религиозных убеждений. Кандидаты, которым могут потребоваться разумные приспособления на любом этапе процесса подачи заявления или найма, должны предоставить свое имя и контактную информацию команде People Team компании Archer по адресу контакт рекрутера. Разумные приспособления будут определяться в индивидуальном порядке. Информация, собранная и обработанная в рамках любых заявок на работу, которые вы решите подать, подпадает под действие Политики конфиденциальности кандидатов Archer. Некоторые должности могут давать право на спонсорство визы. Archer гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, приверженным разнообразию и инклюзивности на рабочем месте. Все аспекты трудоустройства решаются на основе заслуг, квалификации и потребностей бизнеса. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана боевых действий, гендерной идентичности или любой другой характеристики, защищенной федеральными, государственными или местными законами. Archer Aviation не взаимодействует с внешними кадровыми агентствами/индивидуальными рекрутерами, с которыми у нее нет предварительного письменного соглашения. Archer оставляет за собой право использовать любые невостребованные резюме, которые она получает, и не несет ответственности за оплату каких-либо сборов, заявленных в связи с использованием невостребованных резюме. Если вы являетесь кадровым агентством или индивидуальным рекрутером, желающим сотрудничать с Archer, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера. Все процессы трудоустройства управляются командой People Team компании Archer.